Paul Talmo
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Primera presentación ante la SEC: 7 de enero de 2022 · Último: 7 de enero de 2022
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Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 23 de febrero de 2026 | TELA | F | 4 061 | $0,77 | $3 127 | 173 436 Directo | -2,29% | Enajenado | 48,1% (precio al 2026-10-02) |
| 21 de febrero de 2026 | TELA | F | 3 385 | $0,72 | $2 437 | 177 497 Directo | -1,87% | Enajenado | 58,3% (precio al 2026-10-02) |
| 20 de febrero de 2026 | TELA | A | 57 000 | · | · | 180 882 Directo | +46,01% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 20 de febrero de 2026 | TELA | A | 85 000 | · | · | 85 000 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 31 de marzo de 2025 | TELA | F | 190 | $1,22 | $232 | 123 882 Directo | -0,15% | Enajenado | -6,6% (precio al 2026-10-02) |
| 24 de febrero de 2025 | TELA | F | 1 049 | $2,65 | $2 780 | 124 072 Directo | -0,84% | Enajenado | -57,0% (precio al 2026-10-02) |
| 23 de febrero de 2025 | TELA | F | 4 061 | $2,72 | $11 046 | 125 121 Directo | -3,14% | Enajenado | -58,1% (precio al 2026-10-02) |
| 21 de febrero de 2025 | TELA | A | 56 100 | · | · | 56 100 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 21 de febrero de 2025 | TELA | A | 38 100 | · | · | 129 182 Directo | +41,83% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 24 de octubre de 2024 | TELA | P | 22 222 | $2,25 | $50 000 | 91 082 Directo | +32,27% | Adquirido | -49,3% (precio al 2026-10-02) |
| 31 de marzo de 2024 | TELA | F | 190 | $5,67 | $1 077 | 68 860 Directo | -0,28% | Enajenado | -79,9% (precio al 2026-10-02) |
| 24 de febrero de 2024 | TELA | F | 1 049 | $7,07 | $7 416 | 69 050 Directo | -1,50% | Enajenado | -83,9% (precio al 2026-10-02) |
| 23 de febrero de 2024 | TELA | A | 24 400 | · | · | 24 400 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 23 de febrero de 2024 | TELA | F | 2 577 | $7,07 | $18 219 | 70 099 Directo | -3,55% | Enajenado | -83,9% (precio al 2026-10-02) |
| 23 de febrero de 2024 | TELA | A | 16 700 | · | · | 72 676 Directo | +29,83% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 31 de marzo de 2023 | TELA | F | 187 | $10,64 | $1 990 | 55 976 Directo | -0,33% | Enajenado | -89,3% (precio al 2026-10-02) |
| 24 de febrero de 2023 | TELA | F | 1 032 | $11,03 | $11 383 | 56 163 Directo | -1,80% | Enajenado | -89,7% (precio al 2026-10-02) |
| 23 de febrero de 2023 | TELA | A | 26 400 | · | · | 26 400 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 23 de febrero de 2023 | TELA | F | 1 067 | $10,50 | $11 204 | 57 195 Directo | -1,83% | Enajenado | -89,1% (precio al 2026-10-02) |
| 23 de febrero de 2023 | TELA | A | 16 800 | · | · | 58 262 Directo | +40,52% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 31 de marzo de 2022 | TELA | F | 185 | $11,63 | $2 152 | 41 462 Directo | -0,44% | Enajenado | -90,2% (precio al 2026-10-02) |
| 24 de febrero de 2022 | TELA | F | 1 023 | $11,98 | $12 256 | 41 647 Directo | -2,40% | Enajenado | -90,5% (precio al 2026-10-02) |
| 23 de febrero de 2022 | TELA | A | 20 900 | · | · | 20 900 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 23 de febrero de 2022 | TELA | A | 12 200 | · | · | 42 670 Directo | +40,04% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 de febrero de 2026 | TELA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $0,72 | 20 de febrero de 2036 | 85 000 | Adquirido |
| 21 de febrero de 2025 | TELA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,72 | 21 de febrero de 2035 | 56 100 | Adquirido |
| 23 de febrero de 2024 | TELA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $7,07 | 23 de febrero de 2034 | 24 400 | Adquirido |
| 23 de febrero de 2023 | TELA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $10,50 | 23 de febrero de 2033 | 26 400 | Adquirido |
| 23 de febrero de 2022 | TELA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $11,75 | 23 de febrero de 2032 | 20 900 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 8 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 7 de enero de 2022 | TELA | Common Stock [F1] | 30 470 | Directo |
| 7 de enero de 2022 | TELA | Stock Option (Right to Buy) | 4 050 | Directo |
| 7 de enero de 2022 | TELA | Stock Option (Right to Buy) | 10 125 | Directo |
| 7 de enero de 2022 | TELA | Stock Option (Right to Buy) | 10 125 | Directo |
| 7 de enero de 2022 | TELA | Stock Option (Right to Buy | 9 801 | Directo |
| 7 de enero de 2022 | TELA | Stock Option (Right to Buy | 70 879 | Directo |
| 7 de enero de 2022 | TELA | Stock Option (Right to Buy | 21 500 | Directo |
| 7 de enero de 2022 | TELA | Warrants (Right to Buy) | 204 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $406 729 | · | $118 069 | $117 991 | $170 825 | · | $3 000 | $816 614 |
| 2023 | $392 667 | · | $176 400 | $190 170 | $200 000 | · | $3 000 | $962 237 |
| 2022 | $380 000 | · | $143 350 | $153 312 | $178 600 | · | $3 000 | $858 262 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.