Philip Irving Smith
Primera presentación ante la SEC: 3 de diciembre de 2025 · Último: 3 de diciembre de 2025
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 de junio de 2026 | PARK | A | 2 632 | · | · | 2 632 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-05) |
| 1 de junio de 2026 | WINA | A | 356 | $378,57 | $134 771 | 356 Directo | · | Adquirido | -22,4% (precio al 2026-10-05) |
| 15 de diciembre de 2025 | WINA | A | 256 | $444,54 | $113 802 | 256 Directo | · | Adquirido | -33,9% (precio al 2026-10-05) |
| 3 de diciembre de 2025 | PARK | P | 769 | $13,00 | $9 997 | 3 569 Directo | +27,46% | Adquirido | 62,2% (precio al 2026-10-05) |
| 1 de junio de 2025 | WINA | A | 280 | $424,82 | $118 950 | 280 Directo | · | Adquirido | -30,8% (precio al 2026-10-05) |
| 9 de diciembre de 2024 | WINA | A | 300 | $400,97 | $120 291 | 300 Directo | · | Adquirido | -26,7% (precio al 2026-10-05) |
| 1 de junio de 2024 | WINA | A | 300 | $355,90 | $106 770 | 300 Directo | · | Adquirido | -17,4% (precio al 2026-10-05) |
| 11 de diciembre de 2023 | WINA | A | 240 | $446,68 | $107 203 | 240 Directo | · | Adquirido | -34,2% (precio al 2026-10-05) |
| 1 de junio de 2023 | WINA | A | 380 | $325,99 | $123 876 | 380 Directo | · | Adquirido | -9,9% (precio al 2026-10-05) |
| 1 de marzo de 2023 | WINA | A | 4 500 | $291,01 | $1 309 545 | 4 500 Directo | · | Adquirido | 1,0% (precio al 2026-10-05) |
| 17 de marzo de 2022 | NSYS | A | 3 000 | $11,80 | $35 400 | 3 000 Directo | · | Adquirido | -6,4% (precio al 2026-10-05) |
| 16 de diciembre de 2020 | NSYS | A | 3 000 | · | · | 3 000 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-05) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 de junio de 2026 | PARK | Restricted Stock Units [F1,F2,F3] | Common Stock | $0,00 | · | 2 632 | Adquirido |
| 1 de junio de 2026 | WINA | Non-Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $378,57 | 1 de junio de 2036 | 356 | Adquirido |
| 15 de diciembre de 2025 | WINA | Non-Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $444,54 | 15 de diciembre de 2035 | 256 | Adquirido |
| 1 de junio de 2025 | WINA | Non-Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $424,82 | 1 de junio de 2035 | 280 | Adquirido |
| 9 de diciembre de 2024 | WINA | Non-Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $400,97 | 9 de diciembre de 2034 | 300 | Adquirido |
| 1 de junio de 2024 | WINA | Non-Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $355,90 | 1 de junio de 2034 | 300 | Adquirido |
| 11 de diciembre de 2023 | WINA | Non-Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $446,68 | 11 de diciembre de 2033 | 240 | Adquirido |
| 1 de junio de 2023 | WINA | Non-Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $325,99 | 1 de junio de 2033 | 380 | Adquirido |
| 1 de marzo de 2023 | WINA | Non-Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $291,01 | 1 de marzo de 2033 | 4 500 | Adquirido |
| 16 de diciembre de 2020 | NSYS | Stock Options (right to buy) | Common Stock | $4,93 | 16 de diciembre de 2030 | 3 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 2 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.