Rafeal E. Brown
Insider
Primera presentación ante la SEC: 1 de abril de 2026 · Último: 1 de abril de 2026
Insider en
Transacciones de información privilegiada
0 compras (P)
0 ventas (S)
Neto: $0
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 de marzo de 2026 | RPD | A | 275 000 | · | · | 275 000 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de diciembre de 2025 | RPD | A | 466 999 | · | · | 466 999 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 2 de noviembre de 2015 | PEGA | M | 3 996 | · | · | 47 950 Directo | -7,69% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 2 de noviembre de 2015 | PEGA | F | 1 299 | $27,89 | $36 229 | 23 119 Directo | -5,32% | Enajenado | 143,3% (precio al 2026-10-02) |
| 2 de noviembre de 2015 | PEGA | M | 3 996 | · | · | 24 418 Directo | +19,57% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 8 de septiembre de 2015 | PEGA | M | 440 | · | · | 6 160 Directo | -6,67% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 8 de septiembre de 2015 | PEGA | F | 143 | $24,00 | $3 432 | 20 422 Directo | -0,70% | Enajenado | 182,8% (precio al 2026-10-02) |
| 8 de septiembre de 2015 | PEGA | M | 440 | · | · | 20 565 Directo | +2,19% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 3 de agosto de 2015 | PEGA | M | 3 996 | · | · | 51 946 Directo | -7,14% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 3 de agosto de 2015 | PEGA | F | 1 299 | $27,09 | $35 190 | 20 125 Directo | -6,06% | Enajenado | 150,5% (precio al 2026-10-02) |
| 3 de agosto de 2015 | PEGA | M | 3 996 | · | · | 21 424 Directo | +22,93% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 8 de junio de 2015 | PEGA | M | 440 | · | · | 6 160 Directo | -6,67% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 8 de junio de 2015 | PEGA | F | 143 | $22,33 | $3 193 | 17 428 Directo | -0,81% | Enajenado | 203,9% (precio al 2026-10-02) |
| 8 de junio de 2015 | PEGA | M | 440 | · | · | 17 571 Directo | +2,57% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 21 de mayo de 2015 | PEGA | A | 19 256 | · | · | 19 256 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 21 de mayo de 2015 | PEGA | A | 6 788 | · | · | 6 788 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de mayo de 2015 | PEGA | M | 3 996 | · | · | 55 942 Directo | -6,67% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de mayo de 2015 | PEGA | F | 1 299 | $21,54 | $27 980 | 17 131 Directo | -7,05% | Enajenado | 215,0% (precio al 2026-10-02) |
| 1 de mayo de 2015 | PEGA | M | 3 996 | · | · | 18 430 Directo | +27,68% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 9 de marzo de 2015 | PEGA | M | 1 758 | · | · | 7 040 Directo | -19,98% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 9 de marzo de 2015 | PEGA | F | 572 | $19,94 | $11 406 | 14 434 Directo | -3,81% | Enajenado | 240,3% (precio al 2026-10-02) |
| 9 de marzo de 2015 | PEGA | M | 1 758 | · | · | 15 006 Directo | +13,27% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 2 de marzo de 2015 | PEGA | A | 5 636 | · | · | 5 636 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 2 de marzo de 2015 | PEGA | A | 11 145 | · | · | 11 145 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 2 de marzo de 2015 | PEGA | A | 30 365 | · | · | 30 365 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 2 de febrero de 2015 | PEGA | M | 3 996 | · | · | 59 938 Directo | -6,25% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 2 de febrero de 2015 | PEGA | F | 1 511 | $19,57 | $29 570 | 13 248 Directo | -10,24% | Enajenado | 246,8% (precio al 2026-10-02) |
| 2 de febrero de 2015 | PEGA | M | 3 996 | · | · | 14 759 Directo | +37,13% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 3 de noviembre de 2014 | PEGA | M | 15 982 | · | · | 15 982 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 3 de noviembre de 2014 | PEGA | M | 15 982 | · | · | 63 934 Directo | -20,00% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 3 de noviembre de 2014 | PEGA | F | 5 219 | $21,67 | $113 096 | 10 763 Directo | -32,66% | Enajenado | 213,2% (precio al 2026-10-02) |
| 7 de marzo de 2014 | PEGA | A | 4 399 | · | · | 4 399 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 7 de marzo de 2014 | PEGA | A | 11 386 | · | · | 11 386 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de noviembre de 2013 | PEGA | A | 39 958 | · | · | 39 958 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de noviembre de 2013 | PEGA | A | 35 512 | · | · | 35 512 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 de marzo de 2026 | RPD | PERFORMANCE RIGHTS | Common Stock | · | · | 275 000 | Adquirido |
| 2 de noviembre de 2015 | PEGA | Restricted Stock Units [F2] | Common Stock | $0,00 | · | 3 996 | Enajenado |
| 8 de septiembre de 2015 | PEGA | Restricted Stock Units [F2] | Common Stock | $0,00 | · | 440 | Enajenado |
| 3 de agosto de 2015 | PEGA | Restricted Stock Units [F2] | Common Stock | $0,00 | · | 3 996 | Enajenado |
| 8 de junio de 2015 | PEGA | Restricted Stock Units [F2] | Common Stock | $0,00 | · | 440 | Enajenado |
| 21 de mayo de 2015 | PEGA | Stock Options | Common Stock | $22,40 | 21 de mayo de 2025 | 19 256 | Adquirido |
| 21 de mayo de 2015 | PEGA | Restricted Stock Units [F1] | Common Stock | $0,00 | · | 6 788 | Adquirido |
| 1 de mayo de 2015 | PEGA | Restricted Stock Units [F2] | Common Stock | $0,00 | · | 3 996 | Enajenado |
| 9 de marzo de 2015 | PEGA | Restricted Stock Units [F2] | Common Stock | $0,00 | · | 1 758 | Enajenado |
| 2 de marzo de 2015 | PEGA | Restricted Stock Units [F1] | Common Stock | $0,00 | · | 5 636 | Adquirido |
| 2 de marzo de 2015 | PEGA | Restricted Stock Units [F2] | Common Stock | $0,00 | · | 11 145 | Adquirido |
| 2 de marzo de 2015 | PEGA | Stock Options | Common Stock | $20,49 | 2 de marzo de 2025 | 30 365 | Adquirido |
| 2 de febrero de 2015 | PEGA | Restricted Stock Units [F2] | Common Stock | $0,00 | · | 3 996 | Enajenado |
| 3 de noviembre de 2014 | PEGA | Restricted Stock Units [F2] | Common Stock | $0,00 | · | 15 982 | Enajenado |
| 7 de marzo de 2014 | PEGA | Restricted Stock Units [F3] | Common Stock | $0,00 | · | 4 399 | Adquirido |
| 7 de marzo de 2014 | PEGA | Stock Options - Right to Acquire | Common Stock | $40,09 | 7 de marzo de 2024 | 11 386 | Adquirido |
| 1 de noviembre de 2013 | PEGA | Restricted Stock Units | Common Stock | $0,00 | 1 de noviembre de 2023 | 39 958 | Adquirido |
| 1 de noviembre de 2013 | PEGA | Stock Options - Right to Acquire | Common Stock | $37,84 | 1 de noviembre de 2023 | 35 512 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | $369 000 | · | · | · | · | · | $26 921 | $1 243 538 |
| 2014 | $380 000 | $13 650 | · | · | $155 800 | · | $26 304 | $925 824 |
| 2013 | $80 000 | $250 000 | · | · | $36 173 | · | $5 521 | $2 380 759 |
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $37 500 | $250 000 | $7 201 125 | · | · | · | $3 000 | $7 491 625 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.