Rajesh K. Agrawal
CIK 1529418 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 23 de febrero de 2026 · Último: 23 de febrero de 2026
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18 de mayo de 2021 | WU | S 10b5-1 | 2 129 | $25,00 | $53 225 | 434 976 Directo | -0,49% | Enajenado | -71,1% (precio al 2026-08-20) |
| 17 de mayo de 2021 | WU | S 10b5-1 | 24 796 | $24,76 | $613 949 | 519 690 Directo | -4,55% | Enajenado | -70,9% (precio al 2026-08-20) |
| 17 de mayo de 2021 | WU | S 10b5-1 | 84 714 | $25,00 | $2 117 850 | 434 976 Directo | -16,30% | Enajenado | -71,1% (precio al 2026-08-20) |
| 23 de febrero de 2021 | WU | S 10b5-1 | 16 895 | $23,45 | $396 188 | 434 976 Directo | -3,74% | Enajenado | -69,2% (precio al 2026-08-20) |
| 2 de enero de 2020 | WU | S 10b5-1 | 24 553 | $26,94 | $661 458 | 307 419 Directo | -7,40% | Enajenado | -73,2% (precio al 2026-08-20) |
| 1 de febrero de 2019 | WU | S 10b5-1 | 21 950 | $18,35 | $402 782 | 244 059 Directo | -8,25% | Enajenado | -60,7% (precio al 2026-08-20) |
| 30 de agosto de 2016 | WU | S 10b5-1 | 9 263 | $21,50 | $199 154 | 117 734 Directo | -7,29% | Enajenado | -66,4% (precio al 2026-08-20) |
| 29 de noviembre de 2012 | WU | P | 2 000 | $12,68 | $25 360 | 36 779 Directo | +5,75% | Adquirido | -43,1% (precio al 2026-08-20) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18 de mayo de 2021 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 129) | $17,86 | 23 de febrero de 2022 | 2 129 | Enajenado |
| 17 de mayo de 2021 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (84 714) | $17,86 | 23 de febrero de 2022 | 84 714 | Enajenado |
| 17 de mayo de 2021 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (24 796) | $16,49 | 15 de septiembre de 2021 | 24 796 | Enajenado |
| 23 de febrero de 2021 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (16 895) | $21,00 | 24 de febrero de 2021 | 16 895 | Enajenado |
| 2 de enero de 2020 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (24 553) | $16,00 | 24 de febrero de 2020 | 24 553 | Enajenado |
| 1 de febrero de 2019 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (21 950) | $11,86 | 17 de febrero de 2019 | 21 950 | Enajenado |
| 30 de agosto de 2016 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (9 263) | $19,13 | 29 de septiembre de 2016 | 9 263 | Enajenado |
| 19 de febrero de 2015 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (84 034) | $19,27 | 19 de febrero de 2025 | 84 034 | Adquirido |
| 20 de febrero de 2014 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (65 823) | $15,99 | 20 de febrero de 2024 | 65 823 | Adquirido |
| 20 de febrero de 2013 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (134 063) | $14,00 | 20 de febrero de 2023 | 134 063 | Adquirido |
| 23 de febrero de 2012 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (86 843) | $17,86 | 23 de febrero de 2022 | 86 843 | Adquirido |
| 15 de septiembre de 2011 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (24 796) | $16,49 | 15 de septiembre de 2021 | 24 796 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 8 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 8 de septiembre de 2011 | WU | Common Stock | 37 158 | Directo |
| 8 de septiembre de 2011 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (21 950) | 21 950 | Directo |
| 8 de septiembre de 2011 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (24 553) | 24 553 | Directo |
| 8 de septiembre de 2011 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (9 263) | 9 263 | Directo |
| 8 de septiembre de 2011 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (87 820) | 87 820 | Directo |
| 8 de septiembre de 2011 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (32 925) | 32 925 | Directo |
| 8 de septiembre de 2011 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (16 895) | 16 895 | Directo |
| 8 de septiembre de 2011 | WU | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (21 612) | 21 612 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | $650 | — | $2 800 | — | $507 | — | $48 | $4 005 |
| 2020 | $647 | — | — | — | $377 | — | $87 | $3 510 |
| 2019 | $630 | — | — | — | $718 | — | $56 | $3 805 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.