Richard F. Westenberger
CIK 1454329 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 23 de enero de 2009 · Último: 23 de enero de 2009
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 de noviembre de 2023 | CRI | S | 3 800 | $69,24 | $263 112 | 105 334 Directo | -3,48% | Enajenado | -46,7% (precio al 2026-08-21) |
| 16 de noviembre de 2021 | CRI | S | 6 000 | $110,36 | $662 160 | 79 714 Directo | -7,00% | Enajenado | -66,6% (precio al 2026-08-21) |
| 10 de agosto de 2016 | CRI | S | 2 500 | $101,00 | $252 500 | 50 964 Directo | -4,68% | Enajenado | -63,5% (precio al 2026-08-21) |
| 2 de mayo de 2016 | CRI | S | 4 000 | $107,44 | $429 760 | 50 964 Directo | -7,28% | Enajenado | -65,7% (precio al 2026-08-21) |
| 3 de marzo de 2015 | CRI | S | 2 500 | $90,88 | $227 200 | 44 563 Directo | -5,31% | Enajenado | -59,4% (precio al 2026-08-21) |
| 28 de julio de 2014 | CRI | S | 6 500 | $77,80 | $505 700 | 47 638 Directo | -12,01% | Enajenado | -52,6% (precio al 2026-08-21) |
| 28 de julio de 2014 | CRI | S | 400 | $77,80 | $31 120 | 47 638 Directo | -0,83% | Enajenado | -52,6% (precio al 2026-08-21) |
| 28 de febrero de 2014 | CRI | S | 5 000 | $75,23 | $376 150 | 47 638 Directo | -9,50% | Enajenado | -51,0% (precio al 2026-08-21) |
| 12 de agosto de 2013 | CRI | S | 14 600 | $70,25 | $1 025 650 | 44 632 Directo | +48,61% | Adquirido | -47,5% (precio al 2026-08-21) |
Mostrando las últimas 100 de 115 transacciones
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 de noviembre de 2023 | CRI | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common Stock (3 800) | $68,49 | 18 de febrero de 2024 | 3 800 | Enajenado |
| 16 de noviembre de 2021 | CRI | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common Stock (6 000) | $59,27 | 20 de febrero de 2023 | 6 000 | Enajenado |
| 10 de agosto de 2016 | CRI | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common Stock (2 500) | $28,04 | 16 de febrero de 2020 | 2 500 | Enajenado |
| 2 de mayo de 2016 | CRI | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common Stock (4 000) | $28,04 | 16 de febrero de 2020 | 4 000 | Enajenado |
| 16 de febrero de 2016 | CRI | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common Stock (5 220) | $90,66 | 16 de febrero de 2026 | 5 220 | Adquirido |
| 18 de febrero de 2015 | CRI | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common Stock (3 400) | $82,40 | 18 de febrero de 2025 | 3 400 | Adquirido |
| 28 de julio de 2014 | CRI | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common Stock (6 500) | $28,04 | 16 de febrero de 2020 | 6 500 | Adquirido |
| 28 de julio de 2014 | CRI | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common Stock (400) | $16,84 | 6 de febrero de 2019 | 400 | Adquirido |
| 28 de febrero de 2014 | CRI | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common Stock (5 000) | $16,84 | 6 de febrero de 2019 | 5 000 | Adquirido |
| 18 de febrero de 2014 | CRI | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common Stock (3 800) | $68,49 | 18 de febrero de 2024 | 3 800 | Adquirido |
| 12 de agosto de 2013 | CRI | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common Stock (14 600) | $16,84 | 6 de febrero de 2019 | 14 600 | Adquirido |
| 20 de febrero de 2013 | CRI | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common Stock (8 000) | $59,27 | 20 de febrero de 2023 | 8 000 | Adquirido |
| 22 de febrero de 2012 | CRI | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common Stock (8 000) | $42,61 | 22 de febrero de 2022 | 8 000 | Adquirido |
| 24 de febrero de 2011 | CRI | Employee Stock (Right to Purchase) | Common Stock (12 000) | $28,44 | 24 de febrero de 2021 | 12 000 | Adquirido |
| 16 de febrero de 2010 | CRI | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common Stock (13 000) | $28,04 | 16 de febrero de 2020 | 13 000 | Adquirido |
| 6 de febrero de 2009 | CRI | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common Stock (20 000) | $16,84 | 6 de febrero de 2019 | 20 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 23 de enero de 2009 | CRI | No securites beneficially owned. | 0 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2011 | $425 000 | — | $455 040 | $144 000 | $239 100 | — | $16 500 | $1 279 640 |
| 2009 | $376 923 | $200 000 | $168 400 | $141 000 | $600 000 | — | $161 920 | $1 648 243 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.