Richard N Robuck
Primera presentación ante la SEC: 6 de marzo de 2024 · Último: 6 de marzo de 2024
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 de marzo de 2026 | CHRD | S | 5 000 | $121,75 | $608 750 | 29 101 Directo | -14,66% | Enajenado | 12,5% (precio al 2026-10-02) |
| 4 de marzo de 2026 | CHRD | F | 560 | $112,34 | $62 910 | 34 101 Directo | -1,62% | Enajenado | 22,0% (precio al 2026-10-02) |
| 23 de enero de 2026 | CHRD | A | 11 076 | · | · | 34 661 Directo | +46,96% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 23 de enero de 2026 | CHRD | A | 3 461 | · | · | 7 819 Directo | +79,42% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 23 de enero de 2026 | CHRD | A | 2 769 | · | · | 10 588 Directo | +35,41% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 22 de enero de 2026 | CHRD | F | 1 044 | $95,17 | $99 357 | 23 585 Directo | -4,24% | Enajenado | 44,0% (precio al 2026-10-02) |
| 4 de marzo de 2025 | CHRD | F | 560 | $106,04 | $59 382 | 24 629 Directo | -2,22% | Enajenado | 29,2% (precio al 2026-10-02) |
| 11 de febrero de 2025 | CHRD | F | 1 427 | $113,17 | $161 494 | 25 189 Directo | -5,36% | Enajenado | 21,1% (precio al 2026-10-02) |
| 22 de enero de 2025 | CHRD | A | 7 353 | · | · | 26 616 Directo | +38,17% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 22 de enero de 2025 | CHRD | A | 2 757 | · | · | 4 358 Directo | +172,20% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 15 de enero de 2025 | CHRD | F | 11 765 | $126,70 | $1 490 626 | 19 263 Directo | -37,92% | Enajenado | 8,1% (precio al 2026-10-02) |
| 31 de diciembre de 2024 | CHRD | F | 4 950 | $113,88 | $563 706 | 31 028 Directo | -13,76% | Enajenado | 20,3% (precio al 2026-10-02) |
| 30 de agosto de 2024 | CHRD | G | 12 | · | · | 0 Directo | -100,00% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 4 de marzo de 2024 | CHRD | A | 4 268 | · | · | 35 978 Directo | +13,46% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 4 de marzo de 2024 | CHRD | A | 1 601 | · | · | 1 601 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 23 de enero de 2026 | CHRD | Performance Share Units | Common Stock | · | · | 3 461 | Adquirido |
| 23 de enero de 2026 | CHRD | Performance Share Units | Common Stock | · | · | 2 769 | Adquirido |
| 22 de enero de 2025 | CHRD | Performance Share Units | Common Stock | · | · | 2 757 | Adquirido |
| 30 de agosto de 2024 | CHRD | Warrants (Rights to Buy) | Common Stock [F2] | $75,57 | 19 de noviembre de 2024 | 12 | Enajenado |
| 4 de marzo de 2024 | CHRD | Performance Share Units | Common Stock | · | · | 1 601 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 2 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $521 250 | · | · | · | · | · | · | $3 708 818 |
| 2024 | $467 692 | · | · | · | · | · | · | $2 965 394 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.