Robert A Stuchbery

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Primera presentación ante la SEC: 22 de julio de 2011 · Último: 22 de julio de 2011

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Transacciones de información privilegiada

0 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $0 + 96 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

96 presentaciones adicionales ocultas
Fecha Ticker Código Acciones Precio Valor Poseído después Δ propio A/D vs ahora
10 de febrero de 2016 THG S 11 500 $81,99 $942 885 0 Indirecto -100,00% Enajenado 170,5% (precio al 2026-08-19)
8 de febrero de 2016 THG S 6 000 $81,08 $486 480 11 500 Indirecto -34,29% Enajenado 173,5% (precio al 2026-08-19)
8 de febrero de 2016 THG S 6 000 $81,08 $486 480 13 800 Directo -30,30% Enajenado 173,5% (precio al 2026-08-19)
4 de mayo de 2015 THG S 14 314 $71,83 $1 028 175 19 800 Directo -41,96% Enajenado 208,8% (precio al 2026-08-19)

Mostrando las últimas 100 de 141 transacciones

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia

Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.

Fecha Ticker Valor Acciones Propiedad
22 de julio de 2011 THG Common Stock 0 Directo

Compensación (DEF 14A)

Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

THG

Año fiscal Salario Bono Premios de acciones Premios de opciones Incentivo no accionario Cambio en la pensión Otro Total
2013 $577 200 $1 092 000 $738 816 $636 480 $3 494 987
2012 $556 500 $701 190 $626 460 $2 339 057

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.