Robert B Callahan

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Primera presentación ante la SEC: 23 de diciembre de 2024 · Último: 23 de diciembre de 2024

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Transacciones de información privilegiada

0 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $0 + 12 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

12 presentaciones adicionales ocultas
Fecha Ticker Código Acciones Precio Valor Poseído después Δ propio A/D vs ahora
5 de agosto de 2024 POWL S 1 000 $160,00 $160 000 11 066 Directo -8,29% Enajenado 269,4% (precio al 2026-08-19)
25 de febrero de 2008 IESC S 8 277 $16,00 $132 432 11 348 Directo -42,18% Enajenado 4232,0% (precio al 2026-08-19)
15 de agosto de 2007 IESC P 500 $22,50 $11 250 16 748 Directo +3,08% Adquirido 2980,5% (precio al 2026-08-19)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia

Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.

Fecha Ticker Valor Acciones Propiedad
30 de mayo de 2024 POWL Common Stock 12 066 Directo

Compensación (DEF 14A)

Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

POWL

Chief Human Resource Officer and Chief Information Officer(7)
Año fiscal Salario Bono Premios de acciones Premios de opciones Incentivo no accionario Cambio en la pensión Otro Total
2025 $69 811 $218 568 $38 662 $15 301 $303 311
2024 $306 774 $186 516 $306 774 $175 083 $49 263 $1 024 410

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.