Robert E Lupone
CIK 1540129 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 4 de marzo de 2025 · Último: 4 de marzo de 2025
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21 de febrero de 2024 | TXT | S | 600 | $85,51 | $51 306 | 97 993 Directo | -0,61% | Enajenado | 2,5% (precio al 2026-08-19) |
| 21 de febrero de 2024 | TXT | S | 25 712 | $85,17 | $2 189 891 | 98 593 Directo | -20,68% | Enajenado | 2,9% (precio al 2026-08-19) |
| 21 de febrero de 2024 | TXT | S | 900 | $85,52 | $76 968 | 97 993 Directo | -0,91% | Enajenado | 2,5% (precio al 2026-08-19) |
| 21 de febrero de 2024 | TXT | S | 21 613 | $85,15 | $1 840 347 | 98 893 Directo | -17,94% | Enajenado | 3,0% (precio al 2026-08-19) |
| 20 de febrero de 2024 | TXT | S | 4 779 | $85,10 | $406 693 | 97 993 Directo | -4,65% | Enajenado | 3,0% (precio al 2026-08-19) |
| 20 de febrero de 2024 | TXT | S | 3 601 | $85,11 | $306 481 | 97 993 Directo | -3,54% | Enajenado | 3,0% (precio al 2026-08-19) |
| 2 de marzo de 2022 | TXT | S | 29 752 | $72,63 | $2 160 888 | 95 990 Directo | -23,66% | Enajenado | 20,7% (precio al 2026-08-19) |
| 30 de abril de 2021 | TXT | S | 34 831 | $64,05 | $2 230 926 | 93 426 Directo | -27,16% | Enajenado | 36,9% (precio al 2026-08-19) |
| 31 de julio de 2018 | TXT | S | 190 | $67,05 | $12 740 | 77 028 Directo | -0,25% | Enajenado | 30,8% (precio al 2026-08-19) |
| 30 de julio de 2018 | TXT | S | 44 810 | $67,50 | $3 024 675 | 77 028 Directo | -36,78% | Enajenado | 29,9% (precio al 2026-08-19) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 de marzo de 2025 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (21 854) | $74,73 | 1 de marzo de 2035 | 21 854 | Adquirido |
| 2 de enero de 2025 | TXT | Stock Units | Common Stock (394) | — | — | 394 | Adquirido |
| 1 de marzo de 2024 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (17 297) | $88,68 | 1 de marzo de 2034 | 17 297 | Adquirido |
| 21 de febrero de 2024 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (26 312) | $34,50 | 1 de marzo de 2026 | 26 312 | Enajenado |
| 21 de febrero de 2024 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (22 513) | $44,31 | 1 de marzo de 2025 | 22 513 | Enajenado |
| 20 de febrero de 2024 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 779) | $34,50 | 1 de marzo de 2026 | 4 779 | Enajenado |
| 20 de febrero de 2024 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3 601) | $44,31 | 1 de marzo de 2025 | 3 601 | Enajenado |
| 2 de enero de 2024 | TXT | Stock Units | Common Stock (356) | — | — | 356 | Adquirido |
| 1 de marzo de 2023 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (17 878) | $73,19 | 1 de marzo de 2033 | 17 878 | Adquirido |
| 3 de enero de 2023 | TXT | Stock Units | Common Stock (396) | — | — | 396 | Adquirido |
| 2 de marzo de 2022 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (29 752) | $39,70 | 1 de marzo de 2024 | 29 752 | Enajenado |
| 1 de marzo de 2022 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (18 477) | $71,07 | 1 de marzo de 2032 | 18 477 | Adquirido |
| 3 de enero de 2022 | TXT | Stock Units | Common Stock (347) | — | — | 347 | Adquirido |
| 30 de abril de 2021 | TXT | Employee Stock Option - Right to Buy | Common Stock (34 831) | $28,47 | 1 de marzo de 2023 | 34 831 | Enajenado |
| 1 de marzo de 2021 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (26 211) | $51,56 | 1 de marzo de 2031 | 26 211 | Adquirido |
| 4 de enero de 2021 | TXT | Stock Units | Common Stock (522) | — | — | 522 | Adquirido |
| 1 de marzo de 2020 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (29 711) | $40,60 | 1 de marzo de 2030 | 29 711 | Adquirido |
| 2 de enero de 2020 | TXT | Stock Units | Common Stock (563) | — | — | 563 | Adquirido |
| 1 de marzo de 2019 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (30 791) | $54,43 | 1 de marzo de 2029 | 30 791 | Adquirido |
| 2 de enero de 2019 | TXT | Stock Units | Common Stock (520) | — | — | 520 | Adquirido |
| 31 de julio de 2018 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (190) | $27,76 | 28 de febrero de 2022 | 190 | Enajenado |
| 30 de julio de 2018 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (44 810) | $27,76 | 28 de febrero de 2022 | 44 810 | Enajenado |
| 1 de marzo de 2018 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (24 906) | $58,42 | 1 de marzo de 2028 | 24 906 | Adquirido |
| 31 de diciembre de 2017 | TXT | Stock Units | Common Stock (401) | — | — | 401 | Adquirido |
| 1 de marzo de 2017 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (28 056) | $49,58 | 1 de marzo de 2027 | 28 056 | Adquirido |
| 31 de diciembre de 2016 | TXT | Stock Units | Common Stock (443) | — | — | 443 | Adquirido |
| 1 de marzo de 2016 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (31 091) | $34,50 | 1 de marzo de 2026 | 31 091 | Adquirido |
| 31 de diciembre de 2015 | TXT | Stock Units | Common Stock (513) | — | — | 513 | Adquirido |
| 1 de marzo de 2015 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (26 114) | $44,31 | 28 de febrero de 2025 | 26 114 | Adquirido |
| 31 de diciembre de 2014 | TXT | Stock Units | Common Stock (459) | — | — | 459 | Adquirido |
| 1 de marzo de 2014 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (29 752) | $39,70 | 29 de febrero de 2024 | 29 752 | Adquirido |
| 31 de diciembre de 2013 | TXT | Stock Units | Common Stock (596) | — | — | 596 | Adquirido |
| 1 de marzo de 2013 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (34 831) | $28,47 | 28 de febrero de 2023 | 34 831 | Adquirido |
| 31 de diciembre de 2012 | TXT | Stock Units | Common Stock (1 024) | — | — | 1 024 | Adquirido |
| 1 de marzo de 2012 | TXT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (45 000) | $27,76 | 28 de febrero de 2022 | 45 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 1 de febrero de 2012 | TXT | All issues | 0 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $942 308 | — | — | — | $483 000 | $0 | $115 648 | $3 426 108 |
| 2023 | $902 308 | — | — | — | $771 000 | $0 | $115 128 | $3 451 892 |
| 2021 | $820 192 | — | — | — | $1 215 000 | $0 | $89 457 | $3 887 770 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.