Robert H Kurnick JR
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Primera presentación ante la SEC: 3 de junio de 2026 · Último: 3 de junio de 2026
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| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 de junio de 2025 | PAG | S | 11 357 | $160,11 | $1 818 369 | 29 080 Directo | -28,09% | Enajenado | 35,8% (precio al 2026-08-20) |
| 1 de septiembre de 2023 | PAG | S | 10 997 | $166,12 | $1 826 822 | 36 181 Indirecto | -23,31% | Enajenado | 30,9% (precio al 2026-08-20) |
| 1 de junio de 2022 | PAG | S | 9 803 | $114,67 | $1 124 110 | 97 130 Directo | -9,17% | Enajenado | 89,6% (precio al 2026-08-20) |
| 30 de julio de 2021 | PAG | S | 7 662 | $87,94 | $673 796 | 97 212 Directo | -7,31% | Enajenado | 147,3% (precio al 2026-08-20) |
| 2 de junio de 2021 | PAG | S | 7 101 | $84,51 | $600 106 | 104 874 Directo | -6,34% | Enajenado | 157,3% (precio al 2026-08-20) |
| 2 de junio de 2021 | PAG | S | 1 500 | $85,75 | $128 625 | 111 975 Directo | -1,32% | Enajenado | 153,6% (precio al 2026-08-20) |
| 4 de junio de 2019 | PAG | S | 8 579 | $46,05 | $395 063 | 89 930 Directo | -8,71% | Enajenado | 372,2% (precio al 2026-08-20) |
| 1 de junio de 2017 | PAG | S | 11 172 | $42,48 | $474 587 | 78 233 Directo | -12,50% | Enajenado | 411,9% (precio al 2026-08-20) |
| 1 de junio de 2015 | PAG | S | 13 580 | $51,28 | $696 382 | 72 897 Directo | -15,70% | Enajenado | 324,1% (precio al 2026-08-20) |
| 2 de junio de 2014 | PAG | S | 12 045 | $46,32 | $557 924 | 82 674 Directo | -12,72% | Enajenado | 369,5% (precio al 2026-08-20) |
| 2 de junio de 2011 | PAG | S | 6 908 | $20,10 | $138 851 | 45 863 Directo | -13,09% | Enajenado | 981,9% (precio al 2026-08-20) |
| 30 de julio de 2010 | PAG | S | 42 792 | $13,87 | $593 525 | 31 255 Directo | -57,79% | Enajenado | 1467,8% (precio al 2026-08-20) |
| 2 de junio de 2010 | PAG | S | 10 000 | $12,69 | $126 900 | 74 047 Directo | -11,90% | Enajenado | 1613,6% (precio al 2026-08-20) |
| 2 de junio de 2010 | PAG | S | 8 650 | $12,60 | $108 990 | 84 047 Directo | -9,33% | Enajenado | 1625,9% (precio al 2026-08-20) |
| 28 de mayo de 2010 | PAG | S | 10 000 | $13,10 | $131 000 | 92 697 Directo | -9,74% | Enajenado | 1560,0% (precio al 2026-08-20) |
| 2 de junio de 2009 | PAG | S | 10 150 | $14,98 | $152 047 | 84 142 Directo | -10,76% | Enajenado | 1351,7% (precio al 2026-08-20) |
| 14 de septiembre de 2006 | PAG | S | 24 228 | — | — | 73 292 Directo | -24,84% | Enajenado | (precio al 2026-08-20) |
| 14 de septiembre de 2006 | PAG | S | 48 455 | $20,94 | $1 014 648 | 97 520 Directo | -33,19% | Enajenado | 938,5% (precio al 2026-08-20) |
| 14 de septiembre de 2006 | PAG | S | 24 228 | — | — | 73 292 Directo | -24,84% | Enajenado | (precio al 2026-08-20) |
| 14 de septiembre de 2006 | PAG | S | 24 227 | $20,94 | $507 313 | 97 520 Directo | -19,90% | Enajenado | 938,5% (precio al 2026-08-20) |
| 8 de junio de 2005 | PAG | S | 4 200 | $30,94 | $129 948 | 26 646 Directo | -13,62% | Enajenado | 1305,7% (precio al 2026-08-20) |
| 8 de junio de 2005 | PAG | S | 800 | $31,03 | $24 824 | 30 846 Directo | -2,53% | Enajenado | 1301,6% (precio al 2026-08-20) |
| 8 de junio de 2005 | PAG | S | 1 000 | $31,00 | $31 000 | 26 646 Directo | -3,62% | Enajenado | 1303,0% (precio al 2026-08-20) |
| 8 de junio de 2005 | PAG | S | 2 700 | $31,09 | $83 943 | 27 646 Directo | -8,90% | Enajenado | 1298,9% (precio al 2026-08-20) |
| 8 de junio de 2005 | PAG | S | 3 800 | $31,23 | $118 674 | 30 346 Directo | -11,13% | Enajenado | 1292,6% (precio al 2026-08-20) |
| 8 de junio de 2005 | PAG | S | 400 | $31,05 | $12 420 | 26 646 Directo | -1,48% | Enajenado | 1300,7% (precio al 2026-08-20) |
| 7 de junio de 2005 | PAG | S | 5 000 | $31,57 | $157 850 | 26 646 Directo | -15,80% | Enajenado | 1277,6% (precio al 2026-08-20) |
| 7 de junio de 2005 | PAG | S | 4 300 | $30,85 | $132 655 | 31 646 Directo | -11,96% | Enajenado | 1309,8% (precio al 2026-08-20) |
| 7 de junio de 2005 | PAG | S | 400 | $31,24 | $12 496 | 38 346 Directo | -1,03% | Enajenado | 1292,2% (precio al 2026-08-20) |
| 7 de junio de 2004 | PAG | S | 2 400 | $31,05 | $74 520 | 35 946 Directo | -6,26% | Enajenado | 1300,7% (precio al 2026-08-20) |
| 1 de agosto de 2003 | PAG | P | 6 200 | $22,24 | $137 888 | 23 646 Directo | +35,54% | Adquirido | 1855,6% (precio al 2026-08-20) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8 de junio de 2005 | PAG | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $9,75 | 14 de enero de 2010 | 5 000 | Enajenado |
| 8 de junio de 2005 | PAG | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 500) | $10,04 | 28 de febrero de 2011 | 7 500 | Enajenado |
| 8 de junio de 2005 | PAG | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (400) | $20,95 | 22 de febrero de 2012 | 400 | Enajenado |
| 7 de junio de 2005 | PAG | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 100) | $20,95 | 22 de febrero de 2012 | 12 100 | Enajenado |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
PAG
Jr.President| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $1 000 000 | — | $1 500 000 | — | — | — | $338 247 | $2 838 247 |
| 2024 | $1 000 000 | — | $1 500 000 | — | — | — | $279 753 | $2 729 753 |
| 2023 | $900 000 | — | $1 000 000 | — | — | — | $241 405 | $2 141 405 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.