Sanjay Nayak
CIK 2012715 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 26 de febrero de 2024 · Último: 26 de febrero de 2024
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 de mayo de 2026 | OCUL | S | 1 858 | $8,20 | $15 236 | 328 795 Directo | -0,56% | Enajenado | 39,6% (precio al 2026-08-20) |
| 23 de febrero de 2026 | OCUL | S | 1 759 | $8,28 | $14 565 | 330 653 Directo | -0,53% | Enajenado | 38,3% (precio al 2026-08-20) |
| 12 de febrero de 2026 | OCUL | S | 10 348 | $9,04 | $93 546 | 332 412 Directo | -3,02% | Enajenado | 26,7% (precio al 2026-08-20) |
| 24 de noviembre de 2025 | OCUL | S | 1 878 | $12,04 | $22 611 | 277 860 Directo | -0,67% | Enajenado | -4,9% (precio al 2026-08-20) |
| 25 de agosto de 2025 | OCUL | S | 1 885 | $12,04 | $22 695 | 279 738 Directo | -0,67% | Enajenado | -4,9% (precio al 2026-08-20) |
| 23 de mayo de 2025 | OCUL | S | 1 862 | $7,17 | $13 351 | 281 623 Directo | -0,66% | Enajenado | 59,7% (precio al 2026-08-20) |
| 24 de febrero de 2025 | OCUL | S | 1 895 | $6,84 | $12 962 | 283 485 Directo | -0,66% | Enajenado | 67,4% (precio al 2026-08-20) |
| 25 de noviembre de 2024 | OCUL | S | 1 814 | $9,00 | $16 326 | 174 380 Directo | -1,03% | Enajenado | 27,2% (precio al 2026-08-20) |
| 23 de agosto de 2024 | OCUL | S | 1 832 | $9,02 | $16 525 | 176 194 Directo | -1,03% | Enajenado | 26,9% (precio al 2026-08-20) |
| 23 de mayo de 2024 | OCUL | S | 2 274 | $5,84 | $13 280 | 178 026 Directo | -1,26% | Enajenado | 96,1% (precio al 2026-08-20) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 de enero de 2026 | OCUL | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (197 650) | $11,82 | 1 de enero de 2036 | 197 650 | Adquirido |
| 11 de febrero de 2025 | OCUL | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (334 000) | $7,44 | 10 de febrero de 2035 | 334 000 | Adquirido |
| 22 de febrero de 2024 | OCUL | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (244 550) | $9,70 | 21 de febrero de 2024 | 244 550 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 26 de febrero de 2024 | OCUL | Common Stock | 100 000 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $510 000 | $332 775 | — | — | — | — | — | $3 463 405 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.