Scott Glenn Rottmann
Primera presentación ante la SEC: 13 de marzo de 2026 · Último: 13 de marzo de 2026
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 de octubre de 2026 | RGP | A | 3 560 | · | · | 212 372 Directo | +1,70% | Adquirido | (precio al 2026-10-06) |
| 10 de agosto de 2026 | RGP | F | 4 739 | $4,20 | $19 904 | 208 811 Directo | -2,22% | Enajenado | -12,1% (precio al 2026-10-06) |
| 19 de junio de 2026 | RGP | A | 3 428 | · | · | 210 550 Directo | +1,66% | Adquirido | (precio al 2026-10-06) |
| 20 de marzo de 2026 | RGP | A | 3 825 | · | · | 207 122 Directo | +1,88% | Adquirido | (precio al 2026-10-06) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 13 de marzo de 2026 | RGP | Common Stock | 203 296 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | $505 208 | · | · | · | $600 000 | · | $22 501 | $2 056 131 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.