Sheila Gujrathi
CIK 1575202 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 10 de junio de 2021 · Último: 10 de junio de 2021
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 de septiembre de 2019 | GOSS | P | 10 000 | $16,80 | $168 000 | 4 048 242 Indirecto | +0,25% | Adquirido | -99,1% (precio al 2026-08-20) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 de julio de 2026 | PCSA | Series A Preferred Stock | Common Stock (12 311) | — | — | 12 311 | Adquirido |
| 28 de julio de 2026 | PCSA | Series A Preferred Stock | Common Stock (70 812) | — | — | 70 812 | Adquirido |
| 14 de junio de 2023 | JANX | Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 500) | $13,22 | 13 de junio de 2033 | 12 500 | Adquirido |
| 14 de junio de 2022 | JANX | Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 500) | $10,73 | 13 de junio de 2032 | 12 500 | Adquirido |
| 14 de febrero de 2020 | GOSS | Stock Option (right to buy) | Common Stock (292 000) | $14,55 | 14 de febrero de 2030 | 292 000 | Adquirido |
| 25 de marzo de 2019 | GOSS | Stock Option (right to buy) | Common Stock (380 000) | $22,10 | 25 de marzo de 2029 | 380 000 | Adquirido |
| 12 de febrero de 2019 | GOSS | Series B Preferred Stock | Common Stock (12 434) | — | — | 55 957 | Enajenado |
| 12 de febrero de 2019 | GOSS | Series A Preferred Stock | Common Stock (49 596) | — | — | 223 182 | Enajenado |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 6 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 6 de agosto de 2026 | BLSM | Common Stock | 90 160 | Directo |
| 10 de junio de 2021 | JANX | Common Stock | 105 042 | Directo |
| 10 de junio de 2021 | JANX | Stock Option (right to buy)→ Common Stock (57 645) | 57 645 | Directo |
| 7 de febrero de 2019 | GOSS | Common Stock | 3 976 212 | Indirecto |
| 7 de febrero de 2019 | GOSS | Series A Preferred Stock→ Common Stock (49 596) | 49 596 | Indirecto |
| 7 de febrero de 2019 | GOSS | Series B Preferred Stock→ Common Stock (12 434) | 12 434 | Indirecto |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | $494 000 | — | — | — | $276 676 | — | $642 033 | $7 213 742 |
| 2019 | $515 398 | $314 600 | — | $5 415 608 | — | — | — | $6 245 606 |
| 2018 | $469 601 | $297 700 | $17 942 611 | — | — | — | — | $18 709 911 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.