Shelley E. Sayward
Primera presentación ante la SEC: 6 de enero de 2021 · Último: 6 de enero de 2021
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 de marzo de 2026 | CWST | S | 362 | $87,73 | $31 758 | 28 369 Directo | -1,26% | Enajenado | -5,7% (precio al 2026-10-02) |
| 12 de marzo de 2026 | CWST | A | 1 654 | · | · | 28 860 Directo | +6,08% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 12 de marzo de 2026 | CWST | S | 129 | $89,71 | $11 573 | 28 731 Directo | -0,45% | Enajenado | -7,7% (precio al 2026-10-02) |
| 27 de febrero de 2026 | CWST | S | 1 591 | $92,91 | $147 820 | 27 206 Directo | -5,52% | Enajenado | -10,9% (precio al 2026-10-02) |
| 26 de febrero de 2026 | CWST | A | 4 598 | · | · | 28 797 Directo | +19,00% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 13 de marzo de 2025 | CWST | S | 206 | $103,95 | $21 414 | 24 199 Directo | -0,84% | Enajenado | -20,4% (precio al 2026-10-02) |
| 12 de marzo de 2025 | CWST | S | 166 | $106,18 | $17 626 | 24 405 Directo | -0,68% | Enajenado | -22,0% (precio al 2026-10-02) |
| 12 de marzo de 2025 | CWST | S | 215 | $106,98 | $23 001 | 24 571 Directo | -0,87% | Enajenado | -22,6% (precio al 2026-10-02) |
| 12 de marzo de 2025 | CWST | A | 1 070 | · | · | 24 786 Directo | +4,51% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 3 de marzo de 2025 | CWST | S | 1 938 | $113,35 | $219 672 | 23 716 Directo | -7,55% | Enajenado | -27,0% (precio al 2026-10-02) |
| 27 de febrero de 2025 | CWST | A | 6 367 | · | · | 25 654 Directo | +33,01% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 14 de marzo de 2024 | CWST | S | 124 | $93,81 | $11 632 | 19 287 Directo | -0,64% | Enajenado | -11,8% (precio al 2026-10-02) |
| 13 de marzo de 2024 | CWST | S | 371 | $94,32 | $34 993 | 19 411 Directo | -1,88% | Enajenado | -12,2% (precio al 2026-10-02) |
| 12 de marzo de 2024 | CWST | A | 1 198 | · | · | 19 782 Directo | +6,45% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 29 de febrero de 2024 | CWST | S | 1 662 | $90,00 | $149 580 | 18 584 Directo | -8,21% | Enajenado | -8,0% (precio al 2026-10-02) |
| 27 de febrero de 2024 | CWST | A | 5 100 | · | · | 20 246 Directo | +33,67% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 15 de marzo de 2023 | CWST | S 10b5-1 | 243 | $82,23 | $19 982 | 15 146 Directo | -1,58% | Enajenado | 0,7% (precio al 2026-10-02) |
| 10 de marzo de 2023 | CWST | A | 1 243 | · | · | 15 389 Directo | +8,79% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 23 de febrero de 2023 | CWST | S 10b5-1 | 153 | $76,22 | $11 662 | 14 146 Directo | -1,07% | Enajenado | 8,6% (precio al 2026-10-02) |
| 23 de febrero de 2023 | CWST | S 10b5-1 | 341 | $75,39 | $25 708 | 14 299 Directo | -2,33% | Enajenado | 9,8% (precio al 2026-10-02) |
| 22 de febrero de 2023 | CWST | A | 1 567 | · | · | 14 640 Directo | +11,99% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 15 de marzo de 2022 | CWST | S 10b5-1 | 171 | $87,35 | $14 937 | 13 093 Directo | -1,29% | Enajenado | -5,2% (precio al 2026-10-02) |
| 15 de marzo de 2022 | CWST | S 10b5-1 | 20 | $87,99 | $1 760 | 13 073 Directo | -0,15% | Enajenado | -5,9% (precio al 2026-10-02) |
| 11 de marzo de 2022 | CWST | A | 965 | · | · | 13 264 Directo | +7,85% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 24 de febrero de 2022 | CWST | S 10b5-1 | 11 | $71,08 | $782 | 12 299 Directo | -0,09% | Enajenado | 16,4% (precio al 2026-10-02) |
| 24 de febrero de 2022 | CWST | S 10b5-1 | 211 | $70,30 | $14 833 | 12 310 Directo | -1,69% | Enajenado | 17,7% (precio al 2026-10-02) |
| 22 de febrero de 2022 | CWST | A | 704 | · | · | 12 521 Directo | +5,96% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 30 de julio de 2021 | CWST | A | 8 396 | · | · | 8 396 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 16 de marzo de 2021 | CWST | S 10b5-1 | 170 | $64,49 | $10 963 | 11 817 Directo | -1,42% | Enajenado | 28,3% (precio al 2026-10-02) |
| 12 de marzo de 2021 | CWST | A | 773 | · | · | 11 987 Directo | +6,89% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 25 de febrero de 2021 | CWST | S 10b5-1 | 321 | $60,44 | $19 401 | 11 214 Directo | -2,78% | Enajenado | 36,9% (precio al 2026-10-02) |
| 24 de febrero de 2021 | CWST | A | 1 035 | · | · | 11 535 Directo | +9,86% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 de julio de 2021 | CWST | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock | $68,78 | 29 de julio de 2031 | 8 396 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 6 de enero de 2021 | CWST | Class A Common Stock | 10 500 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $390 764 | · | · | · | $239 147 | · | $15 577 | $1 138 822 |
| 2023 | $331 200 | · | · | · | $146 236 | · | $13 803 | $895 077 |
| 2022 | $320 000 | · | · | · | $414 150 | · | $13 300 | $1 135 488 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.