Stephen S. Yoder
Primera presentación ante la SEC: 29 de junio de 2015 · Último: 29 de junio de 2015
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 24 de febrero de 2023 | PVLA | A | 634 021 | · | · | 634 021 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 22 de febrero de 2022 | PVLA | A | 625 874 | · | · | 625 874 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 4 de marzo de 2021 | PVLA | A | 530 000 | · | · | 530 000 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 27 de febrero de 2020 | PVLA | A | 420 000 | · | · | 420 000 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 26 de febrero de 2019 | PVLA | A | 380 000 | · | · | 380 000 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 20 de febrero de 2018 | PVLA | A | 325 000 | · | · | 325 000 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 23 de febrero de 2017 | PVLA | A | 434 350 | · | · | 434 350 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 13 de junio de 2016 | PVLA | P | 6 000 | $1,68 | $10 080 | 6 000 Directo | · | Adquirido | -1,4% (precio al 2026-10-02) |
| 12 de febrero de 2016 | PVLA | A | 492 000 | · | · | 492 000 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 24 de febrero de 2023 | PVLA | Stock Option (Right to buy) | Common Stock | $1,39 | 24 de febrero de 2033 | 634 021 | Adquirido |
| 22 de febrero de 2022 | PVLA | Stock Option (Right to buy) | Common Stock | $3,03 | 22 de febrero de 2032 | 625 874 | Adquirido |
| 4 de marzo de 2021 | PVLA | Stock Options (Right to buy) | Common Stock | $2,50 | 4 de marzo de 2031 | 530 000 | Adquirido |
| 27 de febrero de 2020 | PVLA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $3,15 | 27 de febrero de 2030 | 420 000 | Adquirido |
| 26 de febrero de 2019 | PVLA | Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $3,09 | 26 de febrero de 2029 | 380 000 | Adquirido |
| 20 de febrero de 2018 | PVLA | Stock Options (Right to buy) | Common Stock | $8,56 | 20 de febrero de 2028 | 325 000 | Adquirido |
| 23 de febrero de 2017 | PVLA | Stock Option (Right to buy) | Common Stock | $1,99 | 23 de febrero de 2027 | 434 350 | Adquirido |
| 12 de febrero de 2016 | PVLA | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1,52 | 12 de febrero de 2026 | 492 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 29 de junio de 2015 | PVLA | Stock Option (right to buy) | 1 280 000 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $584 595 | $146 149 | · | $614 818 | · | · | $13 390 | $1 358 952 |
| 2022 | $564 826 | · | · | $1 288 128 | $197 689 | · | $12 200 | $2 062 843 |
| 2021 | $548 375 | · | · | $858 754 | $274 188 | · | $11 600 | $1 692 917 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.