Steven J Bensinger
CIK 1236590 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 14 de marzo de 2008 · Último: 14 de marzo de 2008
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 de febrero de 2024 | KNSL | S | 102 | $500,31 | $51 032 | 28 034 Directo | -0,36% | Enajenado | -23,1% (precio al 2026-08-20) |
| 20 de febrero de 2024 | KNSL | S | 3 608 | $499,67 | $1 802 809 | 28 136 Directo | -11,37% | Enajenado | -23,0% (precio al 2026-08-20) |
| 20 de febrero de 2024 | KNSL | S | 552 | $498,29 | $275 056 | 31 744 Directo | -1,71% | Enajenado | -22,8% (precio al 2026-08-20) |
| 20 de febrero de 2024 | KNSL | S | 1 983 | $497,43 | $986 404 | 32 296 Directo | -5,78% | Enajenado | -22,6% (precio al 2026-08-20) |
| 20 de febrero de 2024 | KNSL | S | 3 106 | $496,18 | $1 541 135 | 34 279 Directo | -8,31% | Enajenado | -22,4% (precio al 2026-08-20) |
| 20 de febrero de 2024 | KNSL | S | 2 249 | $495,08 | $1 113 435 | 37 385 Directo | -5,67% | Enajenado | -22,3% (precio al 2026-08-20) |
| 20 de febrero de 2024 | KNSL | S | 1 914 | $494,37 | $946 224 | 39 634 Directo | -4,61% | Enajenado | -22,2% (precio al 2026-08-20) |
| 20 de febrero de 2024 | KNSL | S | 1 708 | $492,33 | $840 900 | 41 548 Directo | -3,95% | Enajenado | -21,8% (precio al 2026-08-20) |
| 20 de febrero de 2024 | KNSL | S | 404 | $490,71 | $198 247 | 43 256 Directo | -0,93% | Enajenado | -21,6% (precio al 2026-08-20) |
| 20 de febrero de 2024 | KNSL | S | 374 | $489,06 | $182 908 | 43 660 Directo | -0,85% | Enajenado | -21,3% (precio al 2026-08-20) |
| 5 de mayo de 2023 | KNSL | S | 500 | $329,81 | $164 905 | 27 887 Directo | -1,76% | Enajenado | 16,7% (precio al 2026-08-20) |
| 5 de mayo de 2023 | KNSL | S | 281 | $328,72 | $92 370 | 28 387 Directo | -0,98% | Enajenado | 17,1% (precio al 2026-08-20) |
| 5 de mayo de 2023 | KNSL | S | 961 | $327,95 | $315 160 | 28 668 Directo | -3,24% | Enajenado | 17,3% (precio al 2026-08-20) |
| 5 de mayo de 2023 | KNSL | S | 615 | $326,56 | $200 834 | 29 629 Directo | -2,03% | Enajenado | 17,8% (precio al 2026-08-20) |
| 5 de mayo de 2023 | KNSL | S | 643 | $325,84 | $209 515 | 30 244 Directo | -2,08% | Enajenado | 18,1% (precio al 2026-08-20) |
| 10 de marzo de 2021 | KNSL | P | 1 376 | $173,97 | $239 383 | 30 606 Directo | +4,71% | Adquirido | 121,2% (precio al 2026-08-20) |
| 10 de marzo de 2021 | KNSL | P | 2 124 | $173,07 | $367 601 | 29 230 Directo | +7,84% | Adquirido | 122,3% (precio al 2026-08-20) |
| 6 de noviembre de 2019 | KNSL | P | 2 900 | $86,75 | $251 575 | 25 968 Directo | +12,57% | Adquirido | 343,6% (precio al 2026-08-20) |
| 2 de agosto de 2016 | KNSL | P | 10 536 | $16,00 | $168 576 | 20 787 Directo | +102,78% | Adquirido | 2305,1% (precio al 2026-08-20) |
| 5 de marzo de 2004 | AIG | P | 24 | $74,58 | $1 790 | 278 Directo | +9,45% | Adquirido | -94,9% (precio al 2026-08-20) |
| 10 de febrero de 2004 | AIG | S | 16 | $73,48 | $1 176 | 254 Directo | -5,93% | Enajenado | -94,9% (precio al 2026-08-20) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 de febrero de 2024 | KNSL | Options (Right to Buy) [F11] | Common Stock, par value $0.01 per share (16 000) | $16,00 | 27 de julio de 2026 | 16 000 | Enajenado |
| 6 de enero de 2010 | THG | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (40 000) | $44,62 | 6 de enero de 2020 | 40 000 | Adquirido |
| 1 de octubre de 2008 | AIG | Employee Stock Purchase Plan | Common Stock (201) | $49,56 | 2 de enero de 2009 | 201 | Enajenado |
| 12 de marzo de 2008 | AIG | Restricted Stock | Common Stock (11 510) | — | — | 11 510 | Adquirido |
| 2 de enero de 2008 | AIG | Employee Stock Purchase Plan | Common Stock (201) | $49,56 | 2 de enero de 2009 | 201 | Adquirido |
| 2 de enero de 2008 | AIG | Employee Stock Purchase Plan | Common Stock (164) | $60,91 | 2 de enero de 2008 | 164 | Enajenado |
| 13 de diciembre de 2007 | AIG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (60 000) | $57,05 | 13 de diciembre de 2017 | 60 000 | Adquirido |
| 3 de enero de 2007 | AIG | Employee Stock Purchase Plan | Common Stock (172) | $58,00 | 2 de enero de 2007 | 172 | Enajenado |
| 3 de enero de 2007 | AIG | Employee Stock Purchase Plan | Common Stock (172) | $55,82 | 2 de enero de 2006 | 172 | Adquirido |
| 2 de enero de 2007 | AIG | Employee Stock Purchase Plan | Common Stock (164) | $60,91 | 2 de enero de 2008 | 164 | Adquirido |
| 11 de diciembre de 2006 | AIG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (51 500) | $71,00 | 11 de diciembre de 2016 | 51 500 | Adquirido |
| 6 de enero de 2006 | AIG | Restricted Stock | Common Stock (23 780) | — | — | 23 780 | Adquirido |
| 1 de enero de 2006 | AIG | Employee Stock Purchase Plan | Common Stock (172) | $58,00 | 2 de enero de 2007 | 172 | Adquirido |
| 1 de enero de 2006 | AIG | Employee Stock Purchase Plan | Common Stock (172) | $58,00 | 2 de enero de 2007 | 172 | Adquirido |
| 14 de diciembre de 2005 | AIG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (29 590) | $65,99 | 14 de diciembre de 2015 | 29 590 | Adquirido |
| 1 de septiembre de 2005 | AIG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (40 000) | $59,35 | 1 de septiembre de 2015 | 40 000 | Adquirido |
| 16 de diciembre de 2004 | AIG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $64,47 | 16 de diciembre de 2014 | 12 000 | Adquirido |
| 1 de octubre de 2004 | AIG | Employee Stock Purchase Plan | Common Stock (203) | $49,50 | 1 de octubre de 2004 | 203 | Enajenado |
| 17 de diciembre de 2003 | AIG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $63,95 | 17 de diciembre de 2013 | 10 000 | Adquirido |
| 15 de octubre de 2003 | AIG | Employee Stock Purchase Plan | Common Stock (203) | $49,50 | 1 de octubre de 2004 | 203 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 4 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 28 de julio de 2016 | KNSL | Common Stock, par value $0.01 per share | 10 251 | Directo |
| 28 de julio de 2016 | KNSL | Options (Right to Buy) [F1]→ Common Stock, par value $0.01 per share (16 000) | 16 000 | Directo |
| 7 de enero de 2010 | THG | Common Stock | 0 | Directo |
| 25 de marzo de 2004 | AIG | Common Stock | — | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2011 | $159 692 | — | — | — | — | — | — | $220 627 |
| 2010 | $546 231 | $500 000 | — | — | — | — | — | $2 199 122 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.