Thomas Teisseyre
CIK 1985264 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 20 de noviembre de 2023 · Último: 20 de noviembre de 2023
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 de mayo de 2026 | HYPR | S | 6 047 | $1,65 | $9 978 | 678 601 Directo | -0,88% | Enajenado | -44,9% (precio al 2026-08-19) |
| 23 de marzo de 2026 | HYPR | S | 24 188 | $1,21 | $29 267 | 354 648 Directo | -6,38% | Enajenado | -24,8% (precio al 2026-08-19) |
| 13 de febrero de 2026 | HYPR | S | 821 | $1,11 | $911 | 378 836 Directo | -0,22% | Enajenado | -18,1% (precio al 2026-08-19) |
| 19 de noviembre de 2025 | HYPR | S | 1 405 | $1,08 | $1 517 | 379 657 Directo | -0,37% | Enajenado | -15,8% (precio al 2026-08-19) |
| 18 de agosto de 2025 | HYPR | S | 1 151 | $1,33 | $1 531 | 381 062 Directo | -0,30% | Enajenado | -31,6% (precio al 2026-08-19) |
| 16 de mayo de 2025 | HYPR | S | 2 776 | $0,58 | $1 610 | 82 213 Directo | -3,27% | Enajenado | 56,8% (precio al 2026-08-19) |
| 20 de febrero de 2025 | HYPR | S | 3 238 | $1,08 | $3 497 | 84 989 Directo | -3,67% | Enajenado | -15,8% (precio al 2026-08-19) |
| 18 de febrero de 2025 | HYPR | S | 3 237 | $1,20 | $3 884 | 84 990 Directo | -3,67% | Enajenado | -24,2% (precio al 2026-08-19) |
| 18 de noviembre de 2024 | HYPR | S | 2 800 | $0,85 | $2 380 | 88 227 Directo | -3,08% | Enajenado | 7,0% (precio al 2026-08-19) |
| 16 de agosto de 2024 | HYPR | S | 2 746 | $1,05 | $2 883 | 91 027 Directo | -2,93% | Enajenado | -13,4% (precio al 2026-08-19) |
| 16 de mayo de 2024 | HYPR | S | 2 753 | $0,88 | $2 423 | 93 773 Directo | -2,85% | Enajenado | 3,4% (precio al 2026-08-19) |
| 16 de febrero de 2024 | HYPR | S | 3 230 | $1,11 | $3 585 | 96 526 Directo | -3,24% | Enajenado | -18,1% (precio al 2026-08-19) |
| 16 de noviembre de 2023 | HYPR | S | 2 655 | $1,26 | $3 345 | 99 756 Directo | -2,59% | Enajenado | -27,8% (precio al 2026-08-19) |
| 16 de agosto de 2023 | HYPR | S | 2 785 | $2,26 | $6 294 | 102 411 Directo | -2,65% | Enajenado | -59,8% (precio al 2026-08-19) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 de marzo de 2024 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (500 000) | $1,00 | 28 de marzo de 2034 | 500 000 | Adquirido |
| 24 de julio de 2023 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (200 000) | $2,77 | 24 de julio de 2033 | 200 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 15 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 20 de noviembre de 2023 | HYPR | Class A Common Stock | 105 196 | Directo |
| 20 de noviembre de 2023 | HYPR | Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (150 000) | 150 000 | Directo |
| 20 de noviembre de 2023 | HYPR | Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (62 500) | 62 500 | Directo |
| 20 de noviembre de 2023 | HYPR | Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (37 500) | 37 500 | Directo |
| 20 de noviembre de 2023 | HYPR | Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (400 000) | 400 000 | Directo |
| 24 de julio de 2023 | HYPR | Class A Common Stock | 125 000 | Directo |
| 24 de julio de 2023 | HYPR | Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (150 000) | 150 000 | Directo |
| 24 de julio de 2023 | HYPR | Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (62 500) | 62 500 | Directo |
| 24 de julio de 2023 | HYPR | Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (37 500) | 37 500 | Directo |
| 24 de julio de 2023 | HYPR | Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (400 000) | 400 000 | Directo |
| 24 de julio de 2023 | HYPR | Class A Common Stock | 125 000 | Directo |
| 24 de julio de 2023 | HYPR | Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (150 000) | 150 000 | Directo |
| 24 de julio de 2023 | HYPR | Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (62 500) | 62 500 | Directo |
| 24 de julio de 2023 | HYPR | Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (37 500) | 37 500 | Directo |
| 24 de julio de 2023 | HYPR | Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (400 000) | 400 000 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
HYPR
COO| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $449 815 | — | — | — | $135 019 | — | — | $799 634 |
| 2024 | $438 846 | — | — | — | $114 470 | — | — | $1 053 316 |
| 2023 | $410 147 | — | — | — | $109 092 | — | — | $1 073 239 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.