Timothy J Harris
CIK 1776844 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 17 de mayo de 2019 · Último: 17 de mayo de 2019
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 de noviembre de 2025 | ATI | S 10b5-1 | 10 542 | $97,88 | $1 031 851 | 98 310 Directo | -9,68% | Enajenado | 118,2% (precio al 2026-08-20) |
| 18 de noviembre de 2025 | ATI | S 10b5-1 | 10 542 | $97,77 | $1 030 691 | 108 852 Directo | -8,83% | Enajenado | 118,4% (precio al 2026-08-20) |
| 11 de noviembre de 2025 | ATI | S 10b5-1 | 10 543 | $97,69 | $1 029 946 | 119 394 Directo | -8,11% | Enajenado | 118,6% (precio al 2026-08-20) |
| 4 de noviembre de 2025 | ATI | S 10b5-1 | 10 543 | $96,07 | $1 012 866 | 129 937 Directo | -7,50% | Enajenado | 122,3% (precio al 2026-08-20) |
| 13 de febrero de 2024 | ATI | S 10b5-1 | 6 325 | $41,88 | $264 891 | 103 006 Directo | -5,79% | Enajenado | 409,9% (precio al 2026-08-20) |
| 12 de febrero de 2024 | ATI | S 10b5-1 | 6 325 | $42,44 | $268 433 | 109 331 Directo | -5,47% | Enajenado | 403,2% (precio al 2026-08-20) |
| 10 de agosto de 2023 | ATI | S 10b5-1 | 12 858 | $43,57 | $560 223 | 76 992 Directo | -14,31% | Enajenado | 390,1% (precio al 2026-08-20) |
| 14 de agosto de 2019 | ATI | P | 2 900 | $17,80 | $51 620 | 26 334 Directo | +12,38% | Adquirido | 1099,7% (precio al 2026-08-20) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 de enero de 2026 | ATI | Performance Stock Unit | Common Stock, par value $0.10 per share (70 442) | — | 31 de diciembre de 2026 | 25 641 | Enajenado |
| 5 de diciembre de 2025 | ATI | Performance Stock Unit | Common Stock, par value $0.10 per share (6 837) | — | 31 de diciembre de 2029 | 6 837 | Adquirido |
| 4 de enero de 2022 | ATI | Performance Stock Unit | Common Stock (51 282) | — | 31 de diciembre de 2025 | 51 282 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 17 de mayo de 2019 | ATI | Common Stock, par value $0.10 per share | — | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $520 000 | — | — | — | $708 271 | — | $93 755 | $3 727 268 |
| 2024 | $519 231 | — | — | — | $526 474 | — | $80 965 | $2 301 500 |
| 2023 | $498 846 | — | — | — | $460 061 | — | $91 877 | $2 244 480 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.