Todd Zipper
CIK 1816106 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 31 de mayo de 2024 · Último: 31 de mayo de 2024
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9 de enero de 2024 | WLYB | S | 3 935 | $31,12 | $122 457 | 16 787 Directo | -18,99% | Enajenado | 70,9% (precio al 2026-08-19) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 de mayo de 2024 | WLYB | Restricted Stock Units | Class A Common (8 907) | — | — | 8 907 | Adquirido |
| 30 de abril de 2024 | WLYB | Restricted Stock Units | Class A Common (3 076) | — | — | 3 076 | Enajenado |
| 30 de abril de 2024 | WLYB | Restricted Stock Units | Class A Common (2 173) | — | — | 2 173 | Enajenado |
| 30 de abril de 2024 | WLYB | Restricted Stock Units | Class A Common (1 746) | — | — | 1 746 | Enajenado |
| 30 de abril de 2024 | WLYB | Restricted Stock Units | Class A Common (2 633) | — | — | 2 633 | Enajenado |
| 30 de junio de 2023 | WLYB | Restricted Stock Units | Class A Common (18 395) | — | — | 18 395 | Enajenado |
| 23 de junio de 2023 | WLYB | Restricted Stock Units | Class A Common (12 305) | — | — | 12 305 | Adquirido |
| 1 de mayo de 2023 | WLYB | Restricted Stock Units | Class A Common (2 172) | — | — | 2 172 | Enajenado |
| 1 de mayo de 2023 | WLYB | Restricted Stock Units | Class A Common (1 746) | — | — | 1 746 | Enajenado |
| 1 de mayo de 2023 | WLYB | Restricted Stock Units | Class A Common (2 632) | — | — | 2 632 | Enajenado |
| 22 de junio de 2022 | WLYB | Restricted Stock Units | Class A Common (8 691) | — | — | 8 691 | Adquirido |
| 2 de mayo de 2022 | WLYB | Restricted Stock Units | Class A Common (1 746) | — | — | 1 746 | Enajenado |
| 2 de mayo de 2022 | WLYB | Restricted Stock Units | Class A Common (2 633) | — | — | 2 633 | Enajenado |
| 24 de junio de 2021 | WLYB | Non-Qualified Stock Options | Class A Common (20 000) | — | 23 de junio de 2031 | 20 000 | Adquirido |
| 24 de junio de 2021 | WLYB | Restricted Stock Units | Class A Common (6 984) | $0,00 | — | 6 984 | Adquirido |
| 2 de junio de 2021 | WLYB | Restricted Stock Units | Class A Common (18 395) | $0,00 | — | 18 395 | Adquirido |
| 30 de abril de 2021 | WLYB | Restricted Stock Units | Class A Common (2 632) | $0,00 | — | 2 632 | Enajenado |
| 26 de junio de 2020 | WLYB | Restricted Stock Units | Class A Common (10 530) | $0,00 | — | 10 530 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | — | — | $760 | — | $149 | $74 | $44 | $1 452 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.