Travis Alan Coy
Primera presentación ante la SEC: 3 de enero de 2025 · Último: 3 de enero de 2025
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17 de febrero de 2026 | IMCR | A | 33 353 | · | · | 33 353 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 17 de febrero de 2026 | IMCR | A | 95 637 | · | · | 95 637 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de enero de 2025 | IMCR | A | 274 033 | · | · | 274 033 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17 de febrero de 2026 | IMCR | Restricted Share Units | Ordinary Shares [F3] | · | · | 33 353 | Adquirido |
| 17 de febrero de 2026 | IMCR | Employee Share Option (Right to Buy) | Ordinary Shares [F3] | $32,38 | 16 de febrero de 2036 | 95 637 | Adquirido |
| 1 de enero de 2025 | IMCR | Employee Share Option (Right to Buy) | Ordinary Shares | $29,50 | 31 de diciembre de 2034 | 274 033 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $500 000 | $100 000 | · | $4 299 989 | $250 000 | · | $21 220 | $5 171 209 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.