Valerie Pompa

CIK 1969598 · Ver en SEC EDGAR ↗

Insider

Primera presentación ante la SEC: 3 de abril de 2023 · Último: 3 de abril de 2023

En esta página

Insider en

Transacciones de información privilegiada

0 compras (P) 1 ventas (S) Neto: $-690 500 + 12 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

12 presentaciones adicionales ocultas
Fecha Ticker Código Acciones Precio Valor Poseído después Δ propio A/D vs ahora
15 de mayo de 2026 DINO S 10 000 $69,05 $690 500 43 098 Directo -18,83% Enajenado 37,8% (precio al 2026-08-20)
1 de agosto de 2025 DINO S 11 000 $42,53 $467 830 39 591 Directo -21,74% Enajenado 123,7% (precio al 2026-08-20)
23 de febrero de 2024 DINO S 7 000 $57,53 $402 710 29 617 Directo -19,12% Enajenado 65,4% (precio al 2026-08-20)
26 de septiembre de 2023 DINO S 5 000 $56,89 $284 450 20 217 Directo -19,83% Enajenado 67,3% (precio al 2026-08-20)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia

Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.

Fecha Ticker Valor Acciones Propiedad
3 de abril de 2023 DINO Common Stock 25 217 Directo

Compensación (DEF 14A)

Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

DINO

President, Operations
Año fiscal Salario Bono Premios de acciones Premios de opciones Incentivo no accionario Cambio en la pensión Otro Total
2023 $500 000 $550 689 $107 480 $2 464 798

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.