Vikram S Pandit
CIK 1183417 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 18 de junio de 2026 · Último: 18 de junio de 2026
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 de noviembre de 2008 | C | P | 50 000 | $15,15 | $757 500 | 50 000 Directo | — | Adquirido | -12,9% (precio al 2026-08-20) |
| 13 de noviembre de 2008 | C | P | 50 000 | $13,63 | $681 500 | 50 000 Directo | — | Adquirido | -3,2% (precio al 2026-08-20) |
| 13 de noviembre de 2008 | C | P | 250 000 | $9,45 | $2 362 500 | 1 844 949 Directo | +15,67% | Adquirido | 39,7% (precio al 2026-08-20) |
| 13 de noviembre de 2008 | C | P | 186 900 | $9,52 | $1 779 288 | 1 594 949 Directo | +13,27% | Adquirido | 38,6% (precio al 2026-08-20) |
| 13 de noviembre de 2008 | C | P | 313 100 | $8,92 | $2 792 852 | 1 408 049 Directo | +28,59% | Adquirido | 48,0% (precio al 2026-08-20) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 de junio de 2026 | EXLS | Restricted Stock Units | Common Stock, par value $0.001 per share (11 293) | — | — | 11 293 | Adquirido |
| 17 de mayo de 2011 | C | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (100 000) | $60,00 | 17 de mayo de 2021 | 100 000 | Adquirido |
| 17 de mayo de 2011 | C | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (100 000) | $52,50 | 17 de mayo de 2021 | 100 000 | Adquirido |
| 17 de mayo de 2011 | C | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (300 000) | $41,54 | 17 de mayo de 2021 | 300 000 | Adquirido |
| 22 de enero de 2008 | C | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (1 000 000) | — | 22 de enero de 2018 | 1 000 000 | Adquirido |
| 22 de enero de 2008 | C | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (1 000 000) | — | 22 de enero de 2018 | 1 000 000 | Adquirido |
| 22 de enero de 2008 | C | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (1 000 000) | $24,40 | 22 de enero de 2018 | 1 000 000 | Adquirido |
| 14 de julio de 2004 | MS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (269 596) | $9,02 | 31 de enero de 2005 | 269 596 | Enajenado |
| 28 de noviembre de 2003 | MS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (156 567) | $55,45 | 2 de enero de 2014 | 156 567 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2011 | $1 671 370 | $5 331 452 | $0 | $7 839 581 | $0 | $0 | $14 700 | $14 857 103 |
| 2010 | $1 | $0 | $0 | $0 | $0 | $0 | $0 | $1 |
| 2009 | $125 001 | $0 | $0 | $0 | $0 | $0 | $3 750 | $128 751 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.