Alexander I. Abell
CIK 1888941 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 26 septembre 2024 · Dernier: 26 septembre 2024
Sur cette page
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 septembre 2025 | RPC | S | 5 000 | $11,28 | $56 400 | 300 000 Direct | -1,64% | Cédé | -22,9% (prix au 2026-08-20) |
| 26 septembre 2025 | RPC | S | 5 000 | $11,27 | $56 350 | 305 000 Direct | -1,61% | Cédé | -22,8% (prix au 2026-08-20) |
| 26 septembre 2025 | RPC | S | 10 000 | $11,23 | $112 300 | 310 000 Direct | -3,12% | Cédé | -22,5% (prix au 2026-08-20) |
| 26 septembre 2025 | RPC | S | 5 000 | $11,23 | $56 150 | 320 000 Direct | -1,54% | Cédé | -22,5% (prix au 2026-08-20) |
| 16 mai 2025 | RPC | S | 31 602 | $12,21 | $385 860 | 325 000 Direct | -8,86% | Cédé | -28,7% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mai 2025 | RPC | S | 24 495 | $12,22 | $299 329 | 325 000 Direct | -7,01% | Cédé | -28,8% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mai 2025 | RPC | S | 24 495 | $12,22 | $299 329 | 325 000 Direct | -7,01% | Cédé | -28,8% (prix au 2026-08-20) |
| 25 mars 2025 | RPC | S | 20 000 | $12,28 | $245 600 | 349 495 Direct | -5,41% | Cédé | -29,2% (prix au 2026-08-20) |
| 26 décembre 2024 | RPC | S | 25 000 | $12,94 | $323 500 | 325 000 Direct | -7,14% | Cédé | -32,8% (prix au 2026-08-20) |
| 24 septembre 2024 | RPC | S | 50 000 | $10,84 | $542 000 | 350 000 Direct | -12,50% | Cédé | -19,7% (prix au 2026-08-20) |
| 24 juin 2024 | RPC | S | 15 621 | $8,30 | $129 654 | 400 000 Direct | -3,76% | Cédé | 4,8% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mars 2024 | RPC | S | 10 533 | $8,25 | $86 897 | 399 960 Direct | -2,57% | Cédé | 5,5% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mars 2024 | RPC | S | 10 000 | $8,26 | $82 600 | 410 493 Direct | -2,38% | Cédé | 5,3% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mars 2024 | RPC | S | 10 000 | $8,31 | $83 100 | 420 493 Direct | -2,32% | Cédé | 4,7% (prix au 2026-08-20) |
| 14 décembre 2023 | RPC | S | 14 882 | $10,03 | $149 266 | 400 000 Direct | -3,59% | Cédé | -13,3% (prix au 2026-08-20) |
| 14 décembre 2023 | RPC | S | 2 537 | $10,04 | $25 471 | 414 882 Direct | -0,61% | Cédé | -13,3% (prix au 2026-08-20) |
| 14 décembre 2023 | RPC | S | 77 | $10,05 | $774 | 417 419 Direct | -0,02% | Cédé | -13,4% (prix au 2026-08-20) |
| 8 décembre 2023 | RPC | S | 10 000 | $9,92 | $99 200 | 417 496 Direct | -2,34% | Cédé | -12,3% (prix au 2026-08-20) |
| 8 décembre 2023 | RPC | S | 10 000 | $9,94 | $99 400 | 427 496 Direct | -2,29% | Cédé | -12,5% (prix au 2026-08-20) |
| 29 novembre 2023 | RPC | S | 10 000 | $10,00 | $100 000 | 437 496 Direct | -2,23% | Cédé | -13,0% (prix au 2026-08-20) |
| 29 novembre 2023 | RPC | S | 10 000 | $9,90 | $99 000 | 447 496 Direct | -2,19% | Cédé | -12,1% (prix au 2026-08-20) |
| 20 novembre 2023 | RPC | S | 14 445 | $9,43 | $136 216 | 457 496 Direct | -3,06% | Cédé | -7,7% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 mai 2025 | RPC | Stock Options | Common Stock (70 000) | $2,96 | 30 janvier 2030 | 70 000 | Cédé |
| 24 juin 2024 | RPC | Stock Option | Class A Common Stock (25 830) | $1,17 | 30 janvier 2029 | 25 830 | Cédé |
| 13 octobre 2023 | RPC | Class B Common Stock | Class A Common Stock (457 496) | — | — | 457 496 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).