Alexander M Milstein

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 2 février 2009 · Dernier: 2 février 2009

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Dirigeant chez

Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 5 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

5 autres dépôts masqués
Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
8 septembre 2006 CNSY P 200 $4,50 $900 1 200 Direct +20,00% Acquis -100,0% (prix au 2026-08-20)
7 septembre 2006 CNSY P 200 $4,50 $900 1 000 Direct +25,00% Acquis -100,0% (prix au 2026-08-20)
5 septembre 2006 CNSY P 400 $5,10 $2 040 800 Direct +100,00% Acquis -100,0% (prix au 2026-08-20)
1 septembre 2006 CNSY P 400 $5,20 $2 080 400 Direct Acquis -100,0% (prix au 2026-08-20)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
29 janvier 2009 CNSY Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (30 000) $4,80 29 janvier 2019 30 000 Acquis
31 janvier 2008 CNSY Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (20 000) $5,14 31 janvier 2018 20 000 Acquis
26 février 2007 CNSY Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (20 000) $5,44 26 février 2017 20 000 Acquis
24 janvier 2006 CNSY Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (35 000) $7,04 24 janvier 2016 35 000 Acquis
28 juin 2005 CNSY Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (50 000) $3,15 28 juin 2015 50 000 Acquis

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).