Anthony L Mcworter
CIK 1183081 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 4 février 2004 · Dernier: 7 février 2006
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 juin 2012 | GL | S | 62 | $49,99 | $3 099 | 48 889 Direct | -0,13% | Cédé | 413,9% (prix au 2026-08-20) |
| 19 juin 2012 | GL | S | 5 000 | $49,65 | $248 250 | 48 951 Direct | -9,27% | Cédé | 417,5% (prix au 2026-08-20) |
| 18 juin 2012 | GL | S | 10 000 | $48,37 | $483 700 | 48 951 Direct | -16,96% | Cédé | 431,2% (prix au 2026-08-20) |
| 8 juin 2012 | GL | S | 10 000 | $47,22 | $472 200 | 48 951 Direct | -16,96% | Cédé | 444,1% (prix au 2026-08-20) |
| 20 mars 2012 | GL | S | 25 000 | $50,39 | $1 259 750 | 48 951 Direct | -33,81% | Cédé | 409,9% (prix au 2026-08-20) |
| 20 mars 2012 | GL | S | 25 000 | $50,39 | $1 259 750 | 48 951 Direct | -33,81% | Cédé | 409,9% (prix au 2026-08-20) |
| 14 mars 2012 | GL | S | 25 000 | $49,52 | $1 238 000 | 48 951 Direct | -33,81% | Cédé | 418,8% (prix au 2026-08-20) |
| 9 mars 2012 | GL | S | 25 000 | $48,80 | $1 220 000 | 48 951 Direct | -33,81% | Cédé | 426,5% (prix au 2026-08-20) |
| 21 février 2012 | GL | S | 25 000 | $49,12 | $1 228 000 | 48 951 Direct | -33,81% | Cédé | 423,0% (prix au 2026-08-20) |
| 17 février 2012 | GL | S | 25 000 | $48,62 | $1 215 500 | 48 951 Direct | -33,81% | Cédé | 428,4% (prix au 2026-08-20) |
| 15 février 2012 | GL | S | 25 000 | $47,97 | $1 199 250 | 48 951 Direct | -33,81% | Cédé | 435,6% (prix au 2026-08-20) |
| 13 février 2012 | GL | S | 25 000 | $47,50 | $1 187 500 | 48 951 Direct | -33,81% | Cédé | 440,9% (prix au 2026-08-20) |
| 10 février 2012 | GL | S | 25 000 | $47,12 | $1 178 000 | 48 951 Direct | -33,81% | Cédé | 445,2% (prix au 2026-08-20) |
| 9 février 2012 | GL | S | 25 000 | $46,91 | $1 172 750 | 48 951 Direct | -33,81% | Cédé | 447,7% (prix au 2026-08-20) |
| 23 décembre 2011 | GL | S | 25 000 | $43,39 | $1 084 750 | 48 951 Direct | -33,81% | Cédé | 492,1% (prix au 2026-08-20) |
| 22 décembre 2011 | GL | S | 50 000 | $43,00 | $2 150 000 | 48 951 Direct | -50,53% | Cédé | 497,5% (prix au 2026-08-20) |
| 21 décembre 2011 | GL | S | 1 000 | $42,47 | $42 470 | 48 951 Direct | -2,00% | Cédé | 504,9% (prix au 2026-08-20) |
| 5 décembre 2011 | GL | S | 25 000 | $43,30 | $1 082 500 | 24 951 Direct | -50,05% | Cédé | 493,3% (prix au 2026-08-20) |
| 2 décembre 2011 | GL | S | 1 125 | $43,02 | $48 398 | 24 951 Direct | -4,31% | Cédé | 497,2% (prix au 2026-08-20) |
| 11 novembre 2011 | GL | S | 30 000 | $46,53 | $1 395 900 | 56 076 Direct | -34,85% | Cédé | 452,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 octobre 2011 | GL | S | 13 194 | $41,36 | $545 704 | 26 076 Direct | -33,60% | Cédé | 521,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 octobre 2011 | GL | S | 13 194 | $41,36 | $545 704 | 26 076 Direct | -33,60% | Cédé | 521,2% (prix au 2026-08-20) |
| 7 septembre 2011 | GL | S | 1 000 | $36,85 | $36 850 | 26 076 Direct | -3,69% | Cédé | 597,2% (prix au 2026-08-20) |
| 26 mai 2011 | GL | S | 900 | $65,65 | $59 085 | 24 051 Direct | -3,61% | Cédé | 487,0% (prix au 2026-08-20) |
| 3 décembre 2010 | GL | S | 15 000 | $62,17 | $932 550 | 21 951 Direct | -40,59% | Cédé | 519,9% (prix au 2026-08-20) |
| 3 décembre 2010 | GL | S | 10 807 | $59,91 | $647 447 | 21 951 Direct | -32,99% | Cédé | 543,3% (prix au 2026-08-20) |
| 3 décembre 2010 | GL | S | 10 807 | $59,91 | $647 447 | 21 951 Direct | -32,99% | Cédé | 543,3% (prix au 2026-08-20) |
| 3 décembre 2009 | GL | S | 1 702 | $43,02 | $73 220 | 19 451 Direct | -8,05% | Cédé | 795,8% (prix au 2026-08-20) |
| 3 décembre 2009 | GL | S | 1 300 | $43,03 | $55 939 | 21 153 Direct | -5,79% | Cédé | 795,6% (prix au 2026-08-20) |
| 3 décembre 2009 | GL | S | 900 | $43,04 | $38 736 | 22 453 Direct | -3,85% | Cédé | 795,4% (prix au 2026-08-20) |
| 3 décembre 2009 | GL | S | 100 | $43,04 | $4 304 | 23 353 Direct | -0,43% | Cédé | 795,4% (prix au 2026-08-20) |
| 13 décembre 2005 | GL | S | 30 000 | — | — | 30 000 Direct | — | Acquis | (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 147
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 juin 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $24,96 | 18 décembre 2012 | 5 000 | Cédé |
| 18 juin 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $24,96 | 18 décembre 2012 | 10 000 | Cédé |
| 8 juin 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $24,96 | 18 décembre 2012 | 10 000 | Cédé |
| 14 mars 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 25 000 | Cédé |
| 14 mars 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 25 000 | Cédé |
| 14 mars 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 25 000 | Cédé |
| 9 mars 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 25 000 | Cédé |
| 13 février 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 25 000 | Cédé |
| 13 février 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 25 000 | Cédé |
| 13 février 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 25 000 | Cédé |
| 13 février 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 25 000 | Cédé |
| 10 février 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 25 000 | Cédé |
| 9 février 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 25 000 | Cédé |
| 23 décembre 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 25 000 | Cédé |
| 23 décembre 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 25 000 | Cédé |
| 22 décembre 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 50 000 | Cédé |
| 22 décembre 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 50 000 | Cédé |
| 5 décembre 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $36,51 | 4 mai 2012 | 25 000 | Cédé |
| 11 novembre 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (30 000) | $36,51 | 14 mai 2012 | 30 000 | Cédé |
| 28 octobre 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 500) | $24,96 | 18 décembre 2012 | 2 500 | Cédé |
| 28 octobre 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 500) | $24,96 | 18 décembre 2012 | 2 500 | Cédé |
| 28 octobre 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 694) | $36,51 | 14 mai 2012 | 10 694 | Cédé |
| 28 octobre 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 500) | $24,96 | 18 décembre 2012 | 2 500 | Cédé |
| 28 octobre 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 694) | $36,51 | 14 mai 2012 | 10 694 | Cédé |
| 28 avril 2011 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (30 000) | $66,58 | 28 avril 2018 | 30 000 | Acquis |
| 13 décembre 2010 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $41,26 | 11 août 2011 | 15 000 | Cédé |
| 3 octobre 2010 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 807) | $41,26 | 11 août 2011 | 10 807 | Cédé |
| 3 octobre 2010 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 807) | $41,26 | 11 août 2011 | 10 807 | Cédé |
| 25 février 2010 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $46,31 | 25 février 2017 | 25 000 | Acquis |
| 3 décembre 2009 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 002) | $33,44 | 16 décembre 2009 | 4 002 | Cédé |
| 26 février 2009 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (35 000) | $23,50 | 26 février 2015 | 35 000 | Acquis |
| 26 février 2008 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (33 000) | $62,68 | 26 février 2015 | 33 000 | Acquis |
| 19 janvier 2007 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $64,59 | 19 janvier 2014 | 15 000 | Acquis |
| 12 décembre 2006 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $63,70 | 12 décembre 2013 | 15 000 | Acquis |
| 13 décembre 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (30 000) | $55,48 | 13 décembre 2012 | 30 000 | Acquis |
| 5 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (37 445) | $41,26 | 11 août 2011 | 37 445 | Cédé |
| 5 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (35 000) | $37,44 | 18 décembre 2012 | 35 000 | Cédé |
| 5 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (70 000) | $38,20 | 15 décembre 2011 | 70 000 | Cédé |
| 5 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common stck (18 750) | $33,44 | 18 décembre 2008 | 18 750 | Cédé |
| 5 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 002) | $33,44 | 16 décembre 2009 | 4 002 | Cédé |
| 5 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (37 445) | $41,26 | 11 août 2011 | 37 445 | Cédé |
| 5 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (68 000) | $33,38 | 22 décembre 2010 | 68 000 | Cédé |
| 5 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (75 000) | $27,81 | 23 décembre 2009 | 75 000 | Cédé |
| 5 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (33 374) | $34,50 | 17 novembre 2009 | 33 374 | Cédé |
| 4 mai 2005 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (243 796) | $54,77 | 4 mai 2012 | 243 796 | Acquis |
| 13 décembre 2004 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (40 000) | $56,24 | 15 décembre 2014 | 40 000 | Acquis |
| 11 décembre 2003 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (55 000) | $44,89 | 13 décembre 2013 | 55 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).