Arnnon Geshuri
CIK 1830520 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Dirigeant
Première déclaration SEC: 5 novembre 2020 · Dernier: 5 novembre 2020
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12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
33 autres dépôts masqués
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 juin 2023 | TDOC | S | 399 | $24,38 | $9 728 | 75 966 Direct | -0,52% | Cédé | -72,6% (prix au 2026-08-20) |
| 26 mai 2023 | TDOC | S | 1 092 | $22,78 | $24 876 | 75 186 Direct | -1,43% | Cédé | -70,6% (prix au 2026-08-20) |
| 2 mars 2023 | TDOC | S | 1 665 | $25,36 | $42 224 | 76 278 Direct | -2,14% | Cédé | -73,6% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2023 | TDOC | S | 1 090 | $26,69 | $29 092 | 73 227 Direct | -1,47% | Cédé | -74,9% (prix au 2026-08-20) |
| 3 février 2023 | TDOC | S 10b5-1 | 750 | $31,63 | $23 722 | 74 317 Direct | -1,00% | Cédé | -78,8% (prix au 2026-08-20) |
| 3 février 2023 | TDOC | S 10b5-1 | 750 | $32,00 | $24 000 | 74 317 Direct | -1,00% | Cédé | -79,1% (prix au 2026-08-20) |
| 2 février 2023 | TDOC | S 10b5-1 | 750 | $34,00 | $25 500 | 74 317 Direct | -1,00% | Cédé | -80,3% (prix au 2026-08-20) |
| 2 février 2023 | TDOC | S 10b5-1 | 750 | $32,42 | $24 315 | 74 317 Direct | -1,00% | Cédé | -79,4% (prix au 2026-08-20) |
| 1 février 2023 | TDOC | S 10b5-1 | 750 | $30,00 | $22 500 | 74 317 Direct | -1,00% | Cédé | -77,7% (prix au 2026-08-20) |
| 28 novembre 2022 | TDOC | S | 2 398 | $27,35 | $65 585 | 74 317 Direct | -3,13% | Cédé | -75,5% (prix au 2026-08-20) |
| 31 octobre 2022 | TDOC | S | 527 | $29,56 | $15 578 | 76 715 Direct | -0,68% | Cédé | -77,4% (prix au 2026-08-20) |
| 26 août 2022 | TDOC | S | 4 098 | $34,27 | $140 438 | 76 182 Direct | -5,10% | Cédé | -80,5% (prix au 2026-08-20) |
| 26 mai 2022 | TDOC | S | 2 888 | $31,86 | $92 012 | 80 280 Direct | -3,47% | Cédé | -79,0% (prix au 2026-08-20) |
| 28 février 2022 | TDOC | S | 2 613 | $78,14 | $204 180 | 83 168 Direct | -3,05% | Cédé | -91,4% (prix au 2026-08-20) |
| 26 novembre 2021 | TDOC | S | 3 664 | $116,08 | $425 317 | 85 781 Direct | -4,10% | Cédé | -94,2% (prix au 2026-08-20) |
| 1 novembre 2021 | TDOC | S | 523 | $150,66 | $78 795 | 89 445 Direct | -0,58% | Cédé | -95,6% (prix au 2026-08-20) |
| 26 août 2021 | TDOC | S | 4 050 | $143,29 | $580 324 | 88 908 Direct | -4,36% | Cédé | -95,3% (prix au 2026-08-20) |
| 26 mai 2021 | TDOC | S | 3 959 | $146,40 | $579 598 | 92 958 Direct | -4,08% | Cédé | -95,4% (prix au 2026-08-20) |
| 16 mars 2021 | TDOC | S 10b5-1 | 350 | $205,00 | $71 750 | 96 917 Direct | -0,36% | Cédé | -96,7% (prix au 2026-08-20) |
| 26 février 2021 | TDOC | S | 3 902 | $222,26 | $867 259 | 96 917 Direct | -3,87% | Cédé | -97,0% (prix au 2026-08-20) |
| 16 février 2021 | TDOC | S 10b5-1 | 1 750 | $298,26 | $521 955 | 100 819 Direct | -1,71% | Cédé | -97,8% (prix au 2026-08-20) |
| 14 janvier 2021 | TDOC | S 10b5-1 | 1 750 | $226,66 | $396 655 | 100 819 Direct | -1,71% | Cédé | -97,0% (prix au 2026-08-20) |
| 27 novembre 2020 | TDOC | S | 3 924 | $194,89 | $764 748 | 100 819 Direct | -3,75% | Cédé | -96,6% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 juin 2023 | TDOC | Restricted Stock Units | Common Stock (1 179) | — | — | 1 179 | Cédé |
| 3 mars 2023 | TDOC | Restricted Stock Units | Common Stock (34 412) | — | — | 34 412 | Acquis |
| 1 mars 2023 | TDOC | Restricted Stock Units | Common Stock (4 716) | — | — | 4 716 | Cédé |
| 3 février 2023 | TDOC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (750) | $2,73 | 4 décembre 2027 | 750 | Cédé |
| 3 février 2023 | TDOC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (750) | $2,73 | 4 décembre 2027 | 750 | Cédé |
| 2 février 2023 | TDOC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (750) | $2,73 | 4 décembre 2027 | 750 | Cédé |
| 2 février 2023 | TDOC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (750) | $2,73 | 4 décembre 2027 | 750 | Cédé |
| 1 février 2023 | TDOC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (750) | $2,73 | 4 décembre 2027 | 750 | Cédé |
| 28 octobre 2022 | TDOC | Restricted Stock Units | Common Stock (1 060) | — | — | 1 060 | Cédé |
| 1 juin 2022 | TDOC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (49 377) | $32,62 | 31 mai 2032 | 49 377 | Acquis |
| 1 mars 2022 | TDOC | Restricted Stock Units | Common Stock (14 149) | — | — | 14 149 | Acquis |
| 29 octobre 2021 | TDOC | Restricted Stock Units | Common Stock (1 060) | — | — | 1 060 | Cédé |
| 16 mars 2021 | TDOC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (350) | $2,73 | 4 décembre 2027 | 350 | Cédé |
| 16 février 2021 | TDOC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 750) | $2,73 | 4 décembre 2027 | 1 750 | Cédé |
| 14 janvier 2021 | TDOC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 750) | $2,73 | 4 décembre 2027 | 1 750 | Cédé |
| 3 novembre 2020 | TDOC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (34 456) | — | 18 juin 2028 | 34 456 | Acquis |
| 3 novembre 2020 | TDOC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (239 128) | — | 3 décembre 2027 | 239 128 | Acquis |
| 30 octobre 2020 | TDOC | Restricted Stock Units | Common Stock (3 181) | — | — | 3 181 | Acquis |
| 30 octobre 2020 | TDOC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 365) | $196,46 | 30 octobre 2030 | 7 365 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).