Barry D Myers

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 14 juin 2005 · Dernier: 14 juin 2005

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Dirigeant chez

Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 10 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

10 autres dépôts masqués
Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
4 mai 2006 DORM S 3 000 $13,43 $40 290 64 448 Direct -4,45% Cédé 1876,6% (prix au 2026-08-20)
13 mai 2005 DORM S 2 000 $13,75 $27 500 62 448 Direct -3,10% Cédé 1830,6% (prix au 2026-08-20)
7 mars 2005 DORM S 500 $27,25 $13 625 33 724 Direct -1,46% Cédé 1848,3% (prix au 2026-08-20)
2 mars 2005 DORM S 500 $27,00 $13 500 34 224 Direct -1,44% Cédé 1866,3% (prix au 2026-08-20)
1 mars 2005 DORM S 90 $27,50 $2 475 34 724 Direct -0,26% Cédé 1830,6% (prix au 2026-08-20)
28 février 2005 DORM S 1 500 $26,75 $40 125 22 985 Direct -6,13% Cédé 1884,7% (prix au 2026-08-20)
25 février 2005 DORM S 1 500 $26,08 $39 120 24 485 Direct -5,77% Cédé 1935,7% (prix au 2026-08-20)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
1 mars 2005 DORM Employee Stock Option Common Stock (13 000) $3,00 8 juillet 2011 13 000 Cédé
1 mars 2005 DORM Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (400) $10,15 30 mai 2013 400 Cédé
26 février 2004 DORM Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (20 000) $3,00 9 juillet 2011 20 000 Cédé

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).