Beverley Lepine

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 5 août 2025 · Dernier: 5 août 2025

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Dirigeant chez

Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 19 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

19 autres dépôts masqués
Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
13 septembre 2023 GOLD S 1 000 $34,46 $34 460 8 803 Direct -10,20% Cédé 29,1% (prix au 2026-08-18)
12 mai 2023 GOLD S 500 $37,82 $18 910 9 767 Direct -4,87% Cédé 17,7% (prix au 2026-08-18)
11 novembre 2022 GOLD S 500 $32,18 $16 090 9 190 Direct -5,16% Cédé 38,3% (prix au 2026-08-18)
11 novembre 2022 GOLD S 500 $31,90 $15 950 9 690 Direct -4,91% Cédé 39,5% (prix au 2026-08-18)
6 septembre 2022 GOLD S 500 $28,90 $14 450 7 940 Direct -5,92% Cédé 54,0% (prix au 2026-08-18)
2 septembre 2022 GOLD S 500 $29,14 $14 570 8 440 Direct -5,59% Cédé 52,7% (prix au 2026-08-18)
10 mars 2022 GOLD S 500 $73,54 $36 770 4 470 Direct -10,06% Cédé 21,0% (prix au 2026-08-18)
25 mai 2021 GOLD S 500 $53,83 $26 915 4 090 Direct -10,89% Cédé 65,3% (prix au 2026-08-18)
24 mai 2021 GOLD S 1 000 $53,51 $53 510 4 590 Direct -17,89% Cédé 66,3% (prix au 2026-08-18)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
30 mars 2021 GOLD Stock Option (Right to Buy) Common Shares, par value $0.01 (3 000) $7,08 1 avril 2025 3 000 Cédé

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).