Blaine Lauhon
CIK 1247742 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 22 juillet 2019 · Dernier: 22 juillet 2019
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 mai 2023 | CWBC | P | 500 | $14,25 | $7 125 | 15 041 Direct | +3,44% | Acquis | 79,3% (prix au 2026-08-21) |
| 11 mars 2022 | CWBC | S | 7 250 | $22,23 | $161 168 | 9 622 Direct | -42,97% | Cédé | 14,9% (prix au 2026-08-21) |
| 8 juin 2021 | CWBC | S | 12 000 | $21,50 | $258 000 | 6 530 Direct | -64,76% | Cédé | 18,8% (prix au 2026-08-21) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 mars 2022 | CWBC | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan (2 270) | $12,50 | 10 mai 2022 | 2 270 | Cédé |
| 11 mars 2022 | CWBC | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan (7 250) | $12,50 | 10 mai 2022 | 7 250 | Cédé |
| 26 novembre 2021 | CWBC | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan (2 480) | $12,50 | 10 mai 2022 | 2 480 | Cédé |
| 8 juin 2021 | CWBC | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan (12 000) | $12,50 | 10 mai 2022 | 12 000 | Cédé |
| 25 mai 2021 | CWBC | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan (2 000) | $7,19 | 22 septembre 2021 | 2 000 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 5 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 22 juillet 2019 | CWBC | CVCY Common Stock | 2 997 | Direct |
| 22 juillet 2019 | CWBC | CVCY Common Stock | 2 000 | Indirect |
| 22 juillet 2019 | CWBC | CVCY Common Stock | 800 | Indirect |
| 22 juillet 2019 | CWBC | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan→ Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan (24 000) | 24 000 | Direct |
| 22 juillet 2019 | CWBC | Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan→ Folsom Lake Bank 2007 Equity Incentive Plan (2 000) | 2 000 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
CWBC
EVP| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $307 115 | — | $70 000 | — | $104 367 | — | $86 651 | $568 133 |
| 2023 | $265 692 | — | $30 000 | — | $121 500 | $2 051 | $61 872 | $481 115 |
| 2019 | $191 539 | — | $5 000 | — | $39 425 | $29 000 | $36 906 | $301 870 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.