Bruce M Johnson
CIK 1171044 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 18 mars 2010 · Dernier: 18 mars 2010
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 mars 2007 | REGCO | S 10b5-1 | 700 | $82,85 | $57 995 | 226 442 Direct | -0,31% | Cédé | -73,6% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 700 | $82,85 | $57 995 | 226 442 Direct | -0,31% | Cédé | -73,6% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 200 | $82,82 | $16 564 | 227 142 Direct | -0,09% | Cédé | -73,6% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 100 | $82,81 | $8 281 | 227 342 Direct | -0,04% | Cédé | -73,6% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 400 | $82,80 | $33 120 | 227 442 Direct | -0,18% | Cédé | -73,6% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 200 | $82,79 | $16 558 | 227 842 Direct | -0,09% | Cédé | -73,6% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 200 | $82,75 | $16 550 | 228 042 Direct | -0,09% | Cédé | -73,6% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 1 400 | $82,73 | $115 822 | 228 242 Direct | -0,61% | Cédé | -73,6% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 500 | $82,72 | $41 360 | 229 642 Direct | -0,22% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 300 | $82,71 | $24 813 | 230 142 Direct | -0,13% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 800 | $82,70 | $66 160 | 230 442 Direct | -0,35% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 200 | $82,69 | $16 538 | 231 242 Direct | -0,09% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 400 | $82,68 | $33 072 | 231 442 Direct | -0,17% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 200 | $82,67 | $16 534 | 231 842 Direct | -0,09% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 100 | $82,66 | $8 266 | 232 042 Direct | -0,04% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 200 | $82,65 | $16 530 | 232 142 Direct | -0,09% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 100 | $82,60 | $8 260 | 232 342 Direct | -0,04% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 300 | $82,59 | $24 777 | 232 442 Direct | -0,13% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 600 | $82,57 | $49 542 | 232 742 Direct | -0,26% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 3 000 | $82,55 | $247 650 | 233 342 Direct | -1,27% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 200 | $82,54 | $16 508 | 236 342 Direct | -0,08% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 100 | $82,53 | $8 253 | 236 542 Direct | -0,04% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 200 | $82,52 | $16 504 | 236 642 Direct | -0,08% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 3 200 | $82,50 | $264 000 | 236 842 Direct | -1,33% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 900 | $82,49 | $74 241 | 240 042 Direct | -0,37% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 1 400 | $82,48 | $115 472 | 240 942 Direct | -0,58% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 100 | $82,47 | $8 247 | 242 342 Direct | -0,04% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 300 | $82,46 | $24 738 | 242 442 Direct | -0,12% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 100 | $82,45 | $8 245 | 242 742 Direct | -0,04% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 200 | $82,44 | $16 488 | 242 842 Direct | -0,08% | Cédé | -73,5% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 600 | $82,40 | $49 440 | 243 042 Direct | -0,25% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 1 500 | $82,39 | $123 585 | 243 642 Direct | -0,61% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 400 | $82,38 | $32 952 | 245 142 Direct | -0,16% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 500 | $82,37 | $41 185 | 245 542 Direct | -0,20% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 300 | $82,36 | $24 708 | 246 042 Direct | -0,12% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 700 | $82,35 | $57 645 | 246 342 Direct | -0,28% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 300 | $82,34 | $24 702 | 247 042 Direct | -0,12% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 100 | $82,32 | $8 232 | 247 342 Direct | -0,04% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 300 | $82,31 | $24 693 | 247 442 Direct | -0,12% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 100 | $82,26 | $8 226 | 247 742 Direct | -0,04% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 200 | $82,25 | $16 450 | 247 842 Direct | -0,08% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 100 | $82,22 | $8 222 | 248 042 Direct | -0,04% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 200 | $82,20 | $16 440 | 248 142 Direct | -0,08% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 100 | $82,19 | $8 219 | 248 342 Direct | -0,04% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 200 | $82,18 | $16 436 | 248 442 Direct | -0,08% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 400 | $82,17 | $32 868 | 248 642 Direct | -0,16% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 100 | $82,16 | $8 216 | 249 042 Direct | -0,04% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 200 | $82,14 | $16 428 | 249 142 Direct | -0,08% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 300 | $82,13 | $24 639 | 249 342 Direct | -0,12% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 5 500 | $82,12 | $451 660 | 249 642 Direct | -2,16% | Cédé | -73,4% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 100 | $82,09 | $8 209 | 255 142 Direct | -0,04% | Cédé | -73,3% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 900 | $82,06 | $73 854 | 255 242 Direct | -0,35% | Cédé | -73,3% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 100 | $82,03 | $8 203 | 256 142 Direct | -0,04% | Cédé | -73,3% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 100 | $82,02 | $8 202 | 256 242 Direct | -0,04% | Cédé | -73,3% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mars 2007 | REGCO | S | 100 | $82,01 | $8 201 | 256 342 Direct | -0,04% | Cédé | -73,3% (prix au 2026-08-19) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 282
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 août 2010 | REGCO | Dividend Equivalent Rights [F3] | Common Stock (69) | — | — | 69 | Cédé |
| 9 juillet 2009 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (965) | — | — | 965 | Cédé |
| 21 juillet 2008 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (610) | — | — | 610 | Cédé |
| 1 août 2007 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (314) | — | — | 314 | Cédé |
| 8 février 2007 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (3 736) | $48,85 | 14 décembre 2011 | 3 736 | Cédé |
| 8 février 2007 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (1 820) | $54,05 | 14 décembre 2011 | 1 820 | Cédé |
| 8 février 2007 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (4 671) | $53,70 | 1 janvier 2011 | 4 671 | Cédé |
| 8 février 2007 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (20 099) | $51,36 | 17 janvier 2015 | 20 099 | Cédé |
| 8 février 2007 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (9 310) | $48,85 | 1 janvier 2011 | 9 310 | Cédé |
| 8 février 2007 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (4 992) | $46,50 | 1 janvier 2011 | 4 992 | Cédé |
| 8 février 2007 | REGCO | Employee Stock Option (right to acquire) | Common Stock (2 696) | $26,40 | 14 décembre 2011 | 2 696 | Cédé |
| 11 juillet 2006 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (1 927) | — | — | 1 927 | Cédé |
| 20 mars 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (20 101) | $51,36 | 17 janvier 2015 | 20 101 | Cédé |
| 20 mars 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 928) | $54,05 | 15 décembre 2008 | 12 928 | Cédé |
| 20 mars 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 743) | $46,50 | 15 décembre 2008 | 4 743 | Cédé |
| 20 mars 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16 436) | $46,50 | 1 octobre 2008 | 16 436 | Cédé |
| 6 février 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 578) | $54,52 | 15 janvier 2007 | 3 578 | Cédé |
| 6 février 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 297) | $54,05 | 15 janvier 2007 | 15 297 | Cédé |
| 6 février 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (13 629) | $48,85 | 23 janvier 2008 | 13 629 | Cédé |
| 6 février 2006 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14 467) | $46,50 | 14 janvier 2007 | 14 467 | Cédé |
| 27 juillet 2005 | REGCO | Dividend equivalent | Common Stock (3 002) | — | — | 3 002 | Cédé |
| 16 juin 2005 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (41 313) | $46,50 | 13 janvier 2007 | 41 313 | Cédé |
| 17 janvier 2005 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (80 403) | $51,36 | 17 janvier 2015 | 80 403 | Acquis |
| 31 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 578) | $54,52 | 15 janvier 2007 | 3 578 | Acquis |
| 31 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 056) | $44,40 | 15 janvier 2007 | 4 056 | Cédé |
| 16 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 671) | $53,70 | 11 décembre 2010 | 4 671 | Acquis |
| 16 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 337) | $23,00 | 11 décembre 2010 | 7 337 | Cédé |
| 14 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 928) | $54,05 | 15 décembre 2008 | 12 928 | Acquis |
| 14 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 097) | $54,05 | 29 juillet 2009 | 2 097 | Acquis |
| 14 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 297) | $54,05 | 15 janvier 2007 | 15 297 | Acquis |
| 14 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 820) | $54,05 | 14 décembre 2011 | 1 820 | Acquis |
| 14 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14 479) | $44,94 | 15 décembre 2008 | 14 479 | Cédé |
| 14 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 348) | $44,94 | 29 juillet 2009 | 2 348 | Cédé |
| 14 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (17 132) | $44,94 | 15 janvier 2007 | 17 132 | Cédé |
| 14 décembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 696) | $26,40 | 14 décembre 2011 | 2 696 | Cédé |
| 29 octobre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 319) | $48,85 | 29 juillet 2009 | 4 319 | Acquis |
| 29 octobre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 315) | $48,85 | 14 décembre 2009 | 2 315 | Acquis |
| 29 octobre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 736) | $48,85 | 14 décembre 2011 | 3 736 | Acquis |
| 29 octobre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (9 310) | $48,85 | 1 janvier 2011 | 9 310 | Acquis |
| 29 octobre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (13 629) | $48,85 | 23 janvier 2008 | 13 629 | Acquis |
| 29 octobre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 605) | $40,30 | 14 décembre 2009 | 2 605 | Cédé |
| 29 octobre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 203) | $40,30 | 14 décembre 2011 | 4 203 | Cédé |
| 29 octobre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 475) | $40,30 | 1 janvier 2011 | 10 475 | Cédé |
| 29 octobre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 335) | $40,30 | 23 janvier 2008 | 15 335 | Cédé |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 992) | $46,50 | 1 janvier 2011 | 4 992 | Acquis |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 359) | $46,50 | 14 décembre 2009 | 2 359 | Acquis |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 743) | $46,50 | 15 décembre 2008 | 4 743 | Acquis |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16 436) | $46,50 | 1 octobre 2008 | 16 436 | Acquis |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 636) | $46,50 | 14 décembre 2009 | 4 636 | Acquis |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 311) | $46,50 | 29 juillet 2009 | 1 311 | Acquis |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14 467) | $46,50 | 14 janvier 2007 | 14 467 | Acquis |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (41 313) | $46,50 | 13 janvier 2007 | 41 313 | Acquis |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 603) | $38,53 | 1 janvier 2011 | 5 603 | Cédé |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 647) | $38,53 | 14 décembre 2009 | 2 647 | Cédé |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 322) | $38,53 | 15 décembre 2008 | 5 322 | Cédé |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (18 689) | $37,68 | 1 octobre 2008 | 18 689 | Cédé |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 272) | $37,68 | 14 décembre 2009 | 5 272 | Cédé |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 490) | $37,68 | 29 juillet 2009 | 1 490 | Cédé |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16 449) | $37,68 | 14 janvier 2007 | 16 449 | Cédé |
| 7 septembre 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (46 976) | $37,68 | 13 janvier 2007 | 46 976 | Cédé |
| 20 juillet 2004 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (251) | — | 1 octobre 2008 | 251 | Cédé |
| 20 juillet 2004 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (464) | — | 14 décembre 2011 | 464 | Cédé |
| 20 juillet 2004 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (1 183) | — | 1 janvier 2011 | 1 183 | Cédé |
| 20 juillet 2004 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (533) | — | 14 décembre 2009 | 533 | Cédé |
| 20 juillet 2004 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (467) | — | 29 juillet 2009 | 467 | Cédé |
| 20 juillet 2004 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (865) | — | 15 décembre 2008 | 865 | Cédé |
| 20 juillet 2004 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (728) | — | 23 janvier 2008 | 728 | Cédé |
| 20 juillet 2004 | REGCO | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (725) | — | 14 janvier 2007 | 725 | Cédé |
| 28 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 056) | $44,40 | 15 janvier 2007 | 4 056 | Acquis |
| 28 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 741) | $34,31 | 15 janvier 2007 | 4 741 | Cédé |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 859) | $40,30 | 29 juillet 2009 | 4 859 | Acquis |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 203) | $40,30 | 14 décembre 2011 | 4 203 | Acquis |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 475) | $40,30 | 1 janvier 2011 | 10 475 | Acquis |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 605) | $40,30 | 14 décembre 2009 | 2 605 | Acquis |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 335) | $40,30 | 23 janvier 2008 | 15 335 | Acquis |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 403) | $32,24 | 14 décembre 2011 | 2 403 | Cédé |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 946) | $31,70 | 1 janvier 2011 | 5 946 | Cédé |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 588) | $32,03 | 29 juillet 2009 | 5 588 | Cédé |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 696) | $26,40 | 14 décembre 2011 | 2 696 | Cédé |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 337) | $23,00 | 1 janvier 2011 | 7 337 | Cédé |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 848) | $19,81 | 14 décembre 2009 | 3 848 | Cédé |
| 1 juin 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (17 568) | $32,24 | 23 janvier 2008 | 17 568 | Cédé |
| 1 avril 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 001) | $46,73 | 29 juillet 2009 | 1 001 | Acquis |
| 1 avril 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 141) | $37,68 | 29 juillet 2009 | 1 141 | Cédé |
| 19 mars 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 122) | $44,94 | 15 décembre 2008 | 2 122 | Acquis |
| 19 mars 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (344) | $44,94 | 29 juillet 2009 | 344 | Acquis |
| 19 mars 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 031) | $44,94 | 15 janvier 2007 | 3 031 | Acquis |
| 19 mars 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16 602) | $35,90 | 15 décembre 2008 | 16 602 | Cédé |
| 19 mars 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 693) | $35,90 | 29 juillet 2009 | 2 693 | Cédé |
| 19 mars 2004 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (20 163) | $34,31 | 15 janvier 2007 | 20 163 | Cédé |
| 9 janvier 2004 | REGCO | Dividend Equivalent | Common Stock (120) | — | 17 décembre 2005 | 120 | Cédé |
| 9 janvier 2004 | REGCO | Dividend Equivalent | Common Stock (203) | — | 17 décembre 2009 | 203 | Cédé |
| 9 janvier 2004 | REGCO | Dividend Equivalent | Common Stock (203) | — | 1 janvier 2005 | 203 | Cédé |
| 9 janvier 2004 | REGCO | Dividend Equivalent | Common Stock (238) | — | 1 janvier 2006 | 238 | Cédé |
| 9 janvier 2004 | REGCO | Dividend Equivalent | Common Stock (462) | — | 1 janvier 2010 | 462 | Cédé |
| 9 janvier 2004 | REGCO | Dividend Equivalent | Common Stock (203) | — | 1 janvier 2010 | 203 | Cédé |
| 9 janvier 2004 | REGCO | Dividend Equivalent | Common Stock (120) | — | 1 janvier 2005 | 120 | Cédé |
| 9 janvier 2004 | REGCO | Dividend Equivalent | Common Stock (1 556) | — | 14 décembre 2003 | 1 556 | Cédé |
| 17 novembre 2003 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 603) | $38,53 | 1 janvier 2011 | 5 603 | Acquis |
| 17 novembre 2003 | REGCO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 647) | $38,53 | 14 décembre 2009 | 2 647 | Acquis |
Affichage des 100 dernières transactions sur 119
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2011 | $410 000 | — | — | — | $410 000 | — | $18 503 | $1 903 866 |
| 2010 | $400 000 | — | — | — | $542 500 | — | $20 787 | $1 820 887 |
| 2009 | $376 000 | — | — | — | $175 000 | — | $46 764 | $1 351 364 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.