Bruce P Garren
CIK 1204549 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 5 août 2005 · Dernier: 5 août 2005
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 juillet 2012 | EW | S | 30 500 | $104,34 | $3 182 370 | 62 748 Direct | -32,71% | Cédé | 427,9% (prix au 2026-08-20) |
| 30 juillet 2012 | EW | S | 500 | $105,21 | $52 605 | 93 248 Direct | -0,53% | Cédé | 423,5% (prix au 2026-08-20) |
| 8 mai 2012 | EW | S | 35 000 | $27,77 | $971 950 | 92 684 Direct | +60,68% | Acquis | 1883,3% (prix au 2026-08-20) |
| 8 mai 2012 | EW | S | 10 814 | $85,43 | $923 840 | 80 236 Direct | -11,88% | Cédé | 544,7% (prix au 2026-08-20) |
| 8 mai 2012 | EW | S | 24 186 | $84,75 | $2 049 764 | 56 050 Direct | -30,14% | Cédé | 549,9% (prix au 2026-08-20) |
| 8 mai 2012 | EW | S | 35 000 | — | — | 21 000 Direct | -62,50% | Cédé | (prix au 2026-08-20) |
| 29 février 2012 | EW | S | 25 000 | $73,17 | $1 829 250 | 62 103 Direct | -28,70% | Cédé | 652,7% (prix au 2026-08-20) |
| 10 mai 2011 | EW | S | 1 079 | $88,07 | $95 028 | 54 537 Direct | -1,94% | Cédé | 525,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 mai 2011 | EW | S | 1 198 | $88,20 | $105 664 | 55 616 Direct | -2,11% | Cédé | 524,5% (prix au 2026-08-20) |
| 30 novembre 2010 | EW | S 10b5-1 | 1 510 | $66,64 | $100 626 | 56 607 Direct | -2,60% | Cédé | 726,5% (prix au 2026-08-20) |
| 18 novembre 2010 | EW | S | 120 000 | $65,21 | $7 825 200 | 56 607 Direct | -67,95% | Cédé | 744,6% (prix au 2026-08-20) |
| 11 mai 2010 | EW | S | 948 | $99,93 | $94 734 | 21 939 Direct | -4,14% | Cédé | 1002,3% (prix au 2026-08-20) |
| 10 mai 2010 | EW | S | 693 | $101,26 | $70 173 | 22 887 Direct | -2,94% | Cédé | 987,8% (prix au 2026-08-20) |
| 17 février 2010 | EW | S | 49 050 | $88,60 | $4 345 830 | 23 490 Direct | -67,62% | Cédé | 1143,3% (prix au 2026-08-20) |
| 17 février 2010 | EW | S | 1 200 | $89,16 | $106 992 | 72 540 Direct | -1,63% | Cédé | 1135,5% (prix au 2026-08-20) |
| 25 février 2009 | EW | S | 16 750 | $60,30 | $1 010 025 | 13 102 Direct | -56,11% | Cédé | 1726,8% (prix au 2026-08-20) |
| 24 juillet 2008 | EW | S | 85 000 | $63,07 | $5 360 950 | 12 883 Direct | -86,84% | Cédé | 1646,5% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mai 2008 | EW | S | 700 | $55,90 | $39 130 | 12 748 Direct | -5,21% | Cédé | 1870,6% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mai 2008 | EW | S | 600 | $55,82 | $33 492 | 13 448 Direct | -4,27% | Cédé | 1873,4% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mai 2008 | EW | S | 200 | $55,81 | $11 162 | 14 048 Direct | -1,40% | Cédé | 1873,7% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mai 2008 | EW | S | 200 | $55,91 | $11 182 | 14 248 Direct | -1,38% | Cédé | 1870,2% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mai 2008 | EW | S | 25 | $55,88 | $1 397 | 14 448 Direct | -0,17% | Cédé | 1871,3% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 400 | $50,45 | $20 180 | 25 650 Direct | -1,54% | Cédé | 2083,4% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 700 | $50,44 | $35 308 | 21 450 Direct | -3,16% | Cédé | 2083,9% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 600 | $50,39 | $30 234 | 22 150 Direct | -2,64% | Cédé | 2086,0% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 600 | $50,34 | $30 204 | 22 750 Direct | -2,57% | Cédé | 2088,2% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 500 | $50,38 | $25 190 | 23 350 Direct | -2,10% | Cédé | 2086,5% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 500 | $50,55 | $25 275 | 23 850 Direct | -2,05% | Cédé | 2079,1% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 500 | $50,51 | $25 255 | 24 350 Direct | -2,01% | Cédé | 2080,8% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 400 | $50,37 | $20 148 | 24 850 Direct | -1,58% | Cédé | 2086,9% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 400 | $50,48 | $20 192 | 25 250 Direct | -1,56% | Cédé | 2082,1% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 400 | $50,28 | $20 112 | 26 050 Direct | -1,51% | Cédé | 2090,8% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 300 | $50,40 | $15 120 | 26 450 Direct | -1,12% | Cédé | 2085,6% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 300 | $50,76 | $15 228 | 26 750 Direct | -1,11% | Cédé | 2070,1% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 300 | $50,49 | $15 147 | 27 050 Direct | -1,10% | Cédé | 2081,7% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 300 | $50,32 | $15 096 | 27 350 Direct | -1,08% | Cédé | 2089,1% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 200 | $50,81 | $10 162 | 27 650 Direct | -0,72% | Cédé | 2068,0% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 200 | $50,36 | $10 072 | 27 850 Direct | -0,71% | Cédé | 2087,3% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 200 | $50,79 | $10 158 | 28 050 Direct | -0,71% | Cédé | 2068,8% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 200 | $50,59 | $10 118 | 28 250 Direct | -0,70% | Cédé | 2077,4% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 200 | $50,56 | $10 112 | 28 450 Direct | -0,70% | Cédé | 2078,7% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 200 | $50,70 | $10 140 | 28 650 Direct | -0,69% | Cédé | 2072,7% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 200 | $50,25 | $10 050 | 28 850 Direct | -0,69% | Cédé | 2092,1% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 200 | $50,60 | $10 120 | 29 050 Direct | -0,68% | Cédé | 2077,0% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 100 | $50,42 | $5 042 | 29 250 Direct | -0,34% | Cédé | 2084,7% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 100 | $50,27 | $5 027 | 29 350 Direct | -0,34% | Cédé | 2091,2% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 100 | $50,68 | $5 068 | 29 450 Direct | -0,34% | Cédé | 2073,5% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 100 | $50,61 | $5 061 | 29 550 Direct | -0,34% | Cédé | 2076,5% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 100 | $50,57 | $5 057 | 29 650 Direct | -0,34% | Cédé | 2078,2% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 100 | $50,54 | $5 054 | 29 750 Direct | -0,34% | Cédé | 2079,5% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 100 | $50,74 | $5 074 | 29 850 Direct | -0,33% | Cédé | 2070,9% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 1 700 | $50,30 | $85 510 | 7 450 Direct | -18,58% | Cédé | 2089,9% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 1 600 | $50,31 | $80 496 | 9 150 Direct | -14,88% | Cédé | 2089,5% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 1 300 | $50,21 | $65 273 | 10 750 Direct | -10,79% | Cédé | 2093,9% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 1 200 | $50,43 | $60 516 | 12 050 Direct | -9,06% | Cédé | 2084,3% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 1 100 | $50,41 | $55 451 | 13 250 Direct | -7,67% | Cédé | 2085,2% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 1 100 | $50,22 | $55 242 | 14 350 Direct | -7,12% | Cédé | 2093,4% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 1 100 | $50,29 | $55 319 | 15 450 Direct | -6,65% | Cédé | 2090,4% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2007 | EW | S | 900 | $50,23 | $45 207 | 16 550 Direct | -5,16% | Cédé | 2093,0% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 197
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 juillet 2012 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (10 000) | $24,42 | 9 mai 2014 | 10 000 | Cédé |
| 30 juillet 2012 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (21 000) | $27,77 | 7 mai 2015 | 21 000 | Cédé |
| 8 mai 2012 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (35 000) | $27,77 | 7 mai 2015 | 35 000 | Cédé |
| 29 février 2012 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (25 000) | $24,42 | 9 mai 2014 | 25 000 | Cédé |
| 30 novembre 2010 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (184) | $3,18 | 29 juin 2011 | 184 | Cédé |
| 30 novembre 2010 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (430) | $2,45 | 30 mars 2011 | 430 | Cédé |
| 30 novembre 2010 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (484) | $3,50 | 28 mars 2012 | 484 | Cédé |
| 30 novembre 2010 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (176) | $3,46 | 31 décembre 2011 | 176 | Cédé |
| 30 novembre 2010 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (236) | $2,94 | 28 septembre 2011 | 236 | Cédé |
| 18 novembre 2010 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (56 000) | $22,95 | 11 mai 2012 | 56 000 | Cédé |
| 18 novembre 2010 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (64 000) | $21,96 | 10 mai 2013 | 64 000 | Cédé |
| 17 février 2010 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (50 250) | $26,01 | 7 mai 2012 | 50 250 | Cédé |
| 25 février 2009 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (16 750) | $26,01 | 7 mai 2012 | 16 750 | Cédé |
| 24 juillet 2008 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (85 000) | $30,43 | 13 mai 2010 | 85 000 | Cédé |
| 8 mai 2008 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (28 000) | $55,54 | 7 mai 2015 | 28 000 | Acquis |
| 10 mai 2007 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (25 000) | $48,84 | 9 mai 2014 | 25 000 | Acquis |
| 27 février 2007 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (22 500) | $13,88 | 3 avril 2010 | 22 500 | Cédé |
| 26 février 2007 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (22 500) | $13,88 | 3 avril 2010 | 22 500 | Cédé |
| 11 mai 2006 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (32 000) | $43,91 | 10 mai 2013 | 32 000 | Acquis |
| 4 août 2005 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (30 250) | $13,88 | 3 avril 2010 | 30 250 | Cédé |
| 12 mai 2005 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (28 000) | $45,90 | 11 mai 2012 | 28 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).