CAMPBELL EDWARD J

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 29 janvier 2008 · Dernier: 29 janvier 2008

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Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 6 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

Aucune transaction sur le marché libre enregistrée ; affichage de tous les dépôts.

Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
28 janvier 2008 TWI M 9 000 46 000 Direct -16,36% Cédé (prix au 2026-08-20)
28 janvier 2008 TWI M 9 000 $18,00 $162 000 31 250 Direct +40,45% Acquis -54,7% (prix au 2026-08-20)
12 janvier 2007 TWI M 9 000 55 000 Direct -14,06% Cédé (prix au 2026-08-20)
12 janvier 2007 TWI M 9 000 $12,75 $114 750 22 250 Direct +67,92% Acquis -36,0% (prix au 2026-08-20)
26 janvier 2006 TWI M 9 000 64 000 Direct -12,33% Cédé (prix au 2026-08-20)
26 janvier 2006 TWI M 9 000 $16,00 $144 000 13 250 Direct +211,76% Acquis -49,0% (prix au 2026-08-20)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
28 janvier 2008 TWI Non-employee director stock option plan Common stock (9 000) $18,00 30 janvier 2008 9 000 Cédé
12 janvier 2007 TWI Non-employee director stock option plan Common Stock (9 000) $12,75 31 janvier 2007 9 000 Cédé
26 janvier 2006 TWI Non-employee director stock option plan Common Stock (9 000) $16,00 30 janvier 2006 9 000 Cédé

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).