Carmine F Bosco

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 2 septembre 2005 · Dernier: 2 septembre 2005

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Dirigeant chez

Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 5 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

5 autres dépôts masqués
Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
1 septembre 2005 CEPL P 1 294 $4,83 $6 250 14 584 Direct +9,74% Acquis 35,6% (prix au 2026-08-21)
1 juin 2005 CEPL P 6 250 $1,00 $6 250 13 290 Direct +88,78% Acquis 555,0% (prix au 2026-08-21)
1 mars 2005 CEPL P 3 698 $1,69 $6 250 7 040 Direct +110,65% Acquis 287,6% (prix au 2026-08-21)
1 décembre 2004 CEPL P 3 342 $1,87 $6 250 3 342 Direct Acquis 250,3% (prix au 2026-08-21)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
10 septembre 2004 CEPL Stock Option (right to buy) Common Stock (10 000) $1,59 10 septembre 2014 10 000 Acquis
10 septembre 2004 CEPL Stock Option (right to buy) Common Stock (11 793) $1,59 10 septembre 2014 11 793 Acquis
6 juillet 2004 CEPL Stock Option (right to buy) Common Stock (11 600) $2,11 6 juillet 2014 11 600 Acquis
27 octobre 2003 CEPL Stock Option (Right to Buy) Common Stock (3 491) $1,79 27 octobre 2013 3 491 Acquis
1 août 2003 CEPL Stock Option (Right to Buy) Common Stock (10 000) $1,18 1 août 2013 10 000 Acquis

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).