Charles D Davidson
CIK 1188192 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 1 juillet 2025 · Dernier: 1 juillet 2025
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9 août 2023 | L | S | 3 546 | $63,40 | $224 816 | 25 200 Direct | -12,34% | Cédé | 78,2% (prix au 2026-08-19) |
| 13 février 2015 | L | P | 10 000 | $42,38 | $423 800 | 10 000 Direct | — | Acquis | 166,5% (prix au 2026-08-19) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14 mai 2025 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (1 288) | — | — | 1 288 | Cédé |
| 14 mai 2024 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (1 288) | — | — | 1 288 | Acquis |
| 9 mai 2024 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (1 706) | — | — | 1 706 | Cédé |
| 9 août 2023 | L | Stock Appreciation Right | Common Stock (2 250) | $38,67 | 31 décembre 2025 | 2 250 | Cédé |
| 9 août 2023 | L | Stock Appreciation Right | Common Stock (2 250) | $35,52 | 30 septembre 2025 | 2 250 | Cédé |
| 9 août 2023 | L | Stock Appreciation Right | Common Stock (2 250) | $38,46 | 30 juin 2025 | 2 250 | Cédé |
| 9 août 2023 | L | Stock Appreciation Right | Common Stock (2 250) | $40,61 | 31 mars 2025 | 2 250 | Cédé |
| 10 mai 2023 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (1 567) | — | — | 1 567 | Cédé |
| 9 mai 2023 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (1 706) | — | — | 1 706 | Acquis |
| 11 mai 2022 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (1 725) | — | — | 1 725 | Cédé |
| 10 mai 2022 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (1 567) | — | — | 1 567 | Acquis |
| 12 juin 2018 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (2) | — | — | 2 | Acquis |
| 9 mai 2018 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (2 141) | — | — | 2 141 | Cédé |
| 8 mai 2018 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (1 952) | — | — | 1 952 | Acquis |
| 13 mars 2018 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (3) | — | — | 3 | Acquis |
| 12 décembre 2017 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (3) | — | — | 3 | Acquis |
| 12 septembre 2017 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (3) | — | — | 3 | Acquis |
| 13 juin 2017 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (3) | — | — | 3 | Acquis |
| 10 mai 2017 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (2 534) | — | — | 2 534 | Cédé |
| 9 mai 2017 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (2 131) | — | — | 2 131 | Acquis |
| 14 mars 2017 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (3) | — | — | 3 | Acquis |
| 13 décembre 2016 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (3) | — | — | 3 | Acquis |
| 13 septembre 2016 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (4) | — | — | 4 | Acquis |
| 14 juin 2016 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (4) | — | — | 4 | Acquis |
| 10 mai 2016 | L | Restricted Stock Units | Common Stock (2 520) | — | — | 2 520 | Acquis |
| 31 décembre 2015 | L | Stock Appreciation Right | Common Stock (2 250) | $38,67 | 31 décembre 2025 | 2 250 | Acquis |
| 30 septembre 2015 | L | Stock Appreciation Right | Common Stock (2 250) | $35,52 | 30 septembre 2025 | 2 250 | Acquis |
| 30 juin 2015 | L | Stock Appreciation Right | Common Stock (2 250) | $38,46 | 30 juin 2025 | 2 250 | Acquis |
| 31 mars 2015 | L | Stock Appreciation Right | Common Stock (2 250) | $40,61 | 31 mars 2025 | 2 250 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).