Christopher C Maxwell

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 1 juillet 2005 · Dernier: 1 juillet 2005

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Dirigeant chez

Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 31 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

31 autres dépôts masqués
Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
1 août 2006 CRAI S 6 777 $44,28 $300 086 13 373 Direct -33,63% Cédé 287,9% (prix au 2026-08-19)
29 juin 2005 CRAI S 20 800 $51,20 $1 064 960 10 400 Direct -66,67% Cédé 235,5% (prix au 2026-08-19)
29 juin 2005 CRAI S 3 223 $53,75 $173 236 31 200 Direct -9,36% Cédé 219,6% (prix au 2026-08-19)
27 octobre 2004 CRAI S 7 500 $40,11 $300 825 31 200 Direct -19,38% Cédé 328,3% (prix au 2026-08-19)
15 août 2003 CRAI S 11 688 $31,75 $371 094 31 200 Direct -27,25% Cédé 441,0% (prix au 2026-08-19)
11 août 2003 CRAI S 20 800 $30,00 $624 000 31 200 Direct -40,00% Cédé 472,6% (prix au 2026-08-19)
11 août 2003 CRAI S 15 512 $31,75 $492 506 52 000 Direct -22,98% Cédé 441,0% (prix au 2026-08-19)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
1 août 2006 CRAI Nonqualified Stock Option (right to buy) Common Stock (1 848) $22,81 5 juin 2013 616 Cédé
1 août 2006 CRAI Incentive Stock Option (right to buy) Common Stock (13 152) $22,81 5 juin 2013 6 161 Cédé
29 juin 2005 CRAI Nonqualified Stock Option (right to buy) Common Stock (1 848) $22,81 5 juin 2013 616 Cédé
29 juin 2005 CRAI Incentive Stock Option (right to buy) Common Stock (13 152) $22,81 5 juin 2013 2 607 Cédé
25 mars 2005 CRAI Incentive Stock Option (right to buy) Common Stock (2 500) $50,84 25 mars 2015 2 500 Acquis
25 mars 2005 CRAI Nonqualified Stock Option (right to buy) Common Stock (2 500) $50,84 25 mars 2015 2 500 Acquis
27 octobre 2004 CRAI Nonqualified Stock Option (right to buy) Common Stock (3 050) $22,81 5 juin 2013 1 202 Cédé
27 octobre 2004 CRAI Incentive Stock Option (right to buy) Common Stock (16 950) $22,81 5 juin 2013 3 798 Cédé
27 octobre 2004 CRAI Incentive Stock Option (right to buy) Common Stock (2 966) $10,69 11 septembre 2010 2 500 Cédé
10 mai 2004 CRAI Nonqualified Stock Option (right to buy) Common Stock (10 000) $32,26 10 mai 2014 10 000 Acquis
15 août 2003 CRAI Incentive Stock Option (right to buy) Common Stock (5 000) $22,50 8 juin 2009 5 000 Cédé
15 août 2003 CRAI Incentive Stock Option (right to buy) Common Stock (6 688) $18,50 23 avril 2008 6 688 Cédé
11 août 2003 CRAI Nonqualified Stock Option (right to buy) Common Stock (445) $13,75 30 mai 2012 445 Cédé
11 août 2003 CRAI Incentive Stock Option (right to buy) Common Stock (4 255) $13,75 30 mai 2012 4 255 Cédé
11 août 2003 CRAI Nonqualified Stock Option (right to buy) Common Stock (2 034) $10,69 11 septembre 2010 2 034 Cédé
11 août 2003 CRAI Incentive Stock Option (right to buy) Common Stock (2 966) $10,69 11 septembre 2010 466 Cédé
11 août 2003 CRAI Incentive Stock Option (right to buy) Common Stock (15 000) $18,50 23 avril 2008 8 312 Cédé

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).

Rémunération (DEF 14A)

Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.

CRAI

Exercice fiscal Salaire Prime Attributions d'actions Attributions d'options Incitations non liées aux actions Modification de la pension Autre Total
2005 — — — — — — — —
2004 — — — — — — — —
2003 — — — — — — — —

Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.