Christopher Mark Lynne

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 14 octobre 2025 · Dernier: 14 octobre 2025

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Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 6 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

Aucune transaction sur le marché libre enregistrée ; affichage de tous les dépôts.

Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
9 octobre 2025 PXED A 277 200 277 200 Direct Acquis (prix au 2026-08-20)
9 octobre 2025 PXED A 277 200 277 200 Direct Acquis (prix au 2026-08-20)
9 octobre 2025 PXED A 115 584 115 584 Direct Acquis (prix au 2026-08-20)
9 octobre 2025 PXED A 75 260 75 260 Direct Acquis (prix au 2026-08-20)
9 octobre 2025 PXED A 152 340 176 378 Direct +633,75% Acquis (prix au 2026-08-20)
9 octobre 2025 PXED A 24 038 24 038 Direct Acquis (prix au 2026-08-20)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
9 octobre 2025 PXED Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock $10,61 31 août 2030 277 200 Acquis
9 octobre 2025 PXED Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock $10,61 17 février 2033 277 200 Acquis
9 octobre 2025 PXED Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock $5,23 12 novembre 2028 115 584 Acquis
9 octobre 2025 PXED Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock $11,04 31 août 2026 75 260 Acquis

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).