Colin Robertson
CIK 1139271 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 11 avril 2007 · Dernier: 11 avril 2007
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 avril 2007 | TEX | S | 2 500 | $71,57 | $178 925 | 55 479 Direct | -4,31% | Cédé | -10,0% (prix au 2026-08-20) |
| 16 mars 2007 | TEX | S | 5 183 | $69,46 | $360 011 | 55 479 Direct | -8,54% | Cédé | -7,3% (prix au 2026-08-20) |
| 21 février 2007 | TEX | S | 19 401 | $71,02 | $1 377 859 | 59 229 Direct | -24,67% | Cédé | -9,3% (prix au 2026-08-20) |
| 13 novembre 2006 | TEX | S | 10 000 | $53,62 | $536 200 | 69 229 Direct | -12,62% | Cédé | 20,1% (prix au 2026-08-20) |
| 10 novembre 2006 | TEX | S | 17 238 | $52,68 | $908 098 | 74 229 Direct | -18,85% | Cédé | 22,2% (prix au 2026-08-20) |
| 8 novembre 2006 | TEX | S | 28 800 | $53,76 | $1 548 288 | 79 467 Direct | -26,60% | Cédé | 19,8% (prix au 2026-08-20) |
| 7 novembre 2006 | TEX | S | 3 200 | $52,86 | $169 152 | 79 467 Direct | -3,87% | Cédé | 21,8% (prix au 2026-08-20) |
| 6 novembre 2006 | TEX | S | 49 500 | $53,35 | $2 640 825 | 79 467 Direct | -38,38% | Cédé | 20,7% (prix au 2026-08-20) |
| 3 novembre 2006 | TEX | S | 10 000 | $50,89 | $508 900 | 79 467 Direct | -11,18% | Cédé | 26,5% (prix au 2026-08-20) |
| 2 novembre 2006 | TEX | S | 2 000 | $51,15 | $102 300 | 79 467 Direct | -2,45% | Cédé | 25,9% (prix au 2026-08-20) |
| 1 novembre 2006 | TEX | S | 7 000 | $52,26 | $365 820 | 79 467 Direct | -8,10% | Cédé | 23,2% (prix au 2026-08-20) |
| 31 octobre 2006 | TEX | S | 2 500 | $51,18 | $127 950 | 57 738 Direct | -4,15% | Cédé | 25,8% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2006 | TEX | S | 10 000 | $43,86 | $438 600 | 60 238 Direct | -14,24% | Cédé | 46,8% (prix au 2026-08-20) |
| 30 juin 2006 | TEX | S | 3 000 | $98,38 | $295 140 | 30 119 Direct | -9,06% | Cédé | 30,9% (prix au 2026-08-20) |
| 29 juin 2006 | TEX | S | 1 400 | $95,11 | $133 154 | 33 119 Direct | -4,06% | Cédé | 35,4% (prix au 2026-08-20) |
| 29 juin 2006 | TEX | S | 600 | $95,13 | $57 078 | 34 519 Direct | -1,71% | Cédé | 35,4% (prix au 2026-08-20) |
| 28 juin 2006 | TEX | S | 1 000 | $92,00 | $92 000 | 35 119 Direct | -2,77% | Cédé | 40,0% (prix au 2026-08-20) |
| 27 juin 2006 | TEX | S | 1 000 | $91,57 | $91 570 | 36 119 Direct | -2,69% | Cédé | 40,6% (prix au 2026-08-20) |
| 23 juin 2006 | TEX | S | 1 500 | $89,25 | $133 875 | 37 119 Direct | -3,88% | Cédé | 44,3% (prix au 2026-08-20) |
| 23 juin 2006 | TEX | S | 1 000 | $90,00 | $90 000 | 38 619 Direct | -2,52% | Cédé | 43,1% (prix au 2026-08-20) |
| 21 juin 2006 | TEX | S | 1 000 | $87,00 | $87 000 | 39 619 Direct | -2,46% | Cédé | 48,0% (prix au 2026-08-20) |
| 15 juin 2006 | TEX | S | 2 500 | $85,72 | $214 300 | 40 619 Direct | -5,80% | Cédé | 50,2% (prix au 2026-08-20) |
| 15 juin 2006 | TEX | S | 2 500 | $85,00 | $212 500 | 43 119 Direct | -5,48% | Cédé | 51,5% (prix au 2026-08-20) |
| 13 juin 2006 | TEX | S | 1 200 | $80,03 | $96 036 | 45 619 Direct | -2,56% | Cédé | 60,9% (prix au 2026-08-20) |
| 13 juin 2006 | TEX | S | 1 300 | $80,08 | $104 104 | 46 819 Direct | -2,70% | Cédé | 60,8% (prix au 2026-08-20) |
| 2 septembre 2004 | TEX | S | 510 | $38,11 | $19 436 | 43 650 Direct | -1,15% | Cédé | 237,9% (prix au 2026-08-20) |
| 2 septembre 2004 | TEX | S | 3 700 | $38,10 | $140 970 | 44 160 Direct | -7,73% | Cédé | 238,0% (prix au 2026-08-20) |
| 2 septembre 2004 | TEX | S | 1 790 | $38,21 | $68 396 | 47 860 Direct | -3,61% | Cédé | 237,0% (prix au 2026-08-20) |
| 20 août 2004 | TEX | S | 100 | $37,48 | $3 748 | 43 650 Direct | -0,23% | Cédé | 243,5% (prix au 2026-08-20) |
| 20 août 2004 | TEX | S | 2 200 | $37,47 | $82 434 | 43 750 Direct | -4,79% | Cédé | 243,6% (prix au 2026-08-20) |
| 19 août 2004 | TEX | S | 200 | $37,36 | $7 472 | 43 650 Direct | -0,46% | Cédé | 244,6% (prix au 2026-08-20) |
| 19 août 2004 | TEX | S | 1 500 | $37,35 | $56 025 | 43 850 Direct | -3,31% | Cédé | 244,7% (prix au 2026-08-20) |
| 4 août 2004 | TEX | S | 100 | $37,69 | $3 769 | 43 650 Direct | -0,23% | Cédé | 241,6% (prix au 2026-08-20) |
| 4 août 2004 | TEX | S | 4 900 | $37,60 | $184 240 | 43 750 Direct | -10,07% | Cédé | 242,4% (prix au 2026-08-20) |
| 4 août 2004 | TEX | S | 500 | $37,55 | $18 775 | 48 650 Direct | -1,02% | Cédé | 242,9% (prix au 2026-08-20) |
| 19 mars 2004 | TEX | S | 1 000 | $35,56 | $35 560 | 43 650 Direct | -2,24% | Cédé | 262,1% (prix au 2026-08-20) |
| 15 mars 2004 | TEX | S | 1 000 | $35,50 | $35 500 | 44 650 Direct | -2,19% | Cédé | 262,7% (prix au 2026-08-20) |
| 20 novembre 2003 | TEX | S | 4 000 | $24,10 | $96 400 | 38 150 Direct | -9,49% | Cédé | 434,3% (prix au 2026-08-20) |
| 25 juillet 2003 | TEX | S | 100 | $20,16 | $2 016 | 42 150 Direct | -0,24% | Cédé | 538,7% (prix au 2026-08-20) |
| 25 juillet 2003 | TEX | S | 7 900 | $20,05 | $158 395 | 42 250 Direct | -15,75% | Cédé | 542,2% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 avril 2007 | TEX | Employee Stock Option, right to buy | Common Stock, par value $.01 (2 500) | $45,75 | 1 juin 2016 | 2 500 | Cédé |
| 16 mars 2007 | TEX | Employee Stock Option, right to buy | Common Stock, par value $.01 (2 500) | $17,35 | 11 mars 2014 | 2 500 | Cédé |
| 21 février 2007 | TEX | Employee Stock Option, Right to Buy | Common Stock, par value $.01 (7 500) | $5,66 | 7 février 2013 | 7 500 | Cédé |
| 21 février 2007 | TEX | Employee Stock Option, Right to Buy | Common Stock, par value $.01 (2 500) | $45,75 | 1 juin 2016 | 2 500 | Cédé |
| 21 février 2007 | TEX | Employee Stock Option, Right to Buy | Common Stock, par value $.01 (2 500) | $45,75 | 1 juin 2016 | 2 500 | Cédé |
| 13 novembre 2006 | TEX | Employee Stock Option Right to Buy [F5] | Common Stock, par value $.01 (5 000) | $17,35 | 11 mars 2014 | 5 000 | Cédé |
| 10 novembre 2006 | TEX | Employee Stock Option Right to Buy [F5] | Common Stock, par value $.01 (8 000) | $14,81 | 7 mai 2008 | 8 000 | Cédé |
| 10 novembre 2006 | TEX | Employee Stock Option Right to Buy [F5] | Common Stock, par value $.01 (4 000) | $11,56 | 2 janvier 2008 | 4 000 | Cédé |
| 8 novembre 2006 | TEX | Employee Stock Option Right to Buy [F5] | Common Stock, par value $.01 (28 800) | $11,18 | 19 mars 2012 | 28 800 | Cédé |
| 7 novembre 2006 | TEX | Employee Stock Option Right to Buy [F5] | Common Stock, par value $.01 (3 200) | $11,18 | 19 mars 2012 | 3 200 | Cédé |
| 6 novembre 2006 | TEX | Employee Stock Option Right to Buy [F3] | Common Stock, par value $.01 (40 000) | $8,40 | 5 avril 2011 | 40 000 | Cédé |
| 6 novembre 2006 | TEX | Employee Stock Option Right to Buy [F3] | Common Stock, par value $.01 (4 000) | $7,09 | 10 juillet 2010 | 4 000 | Cédé |
| 6 novembre 2006 | TEX | Employee Stock Option Right to Buy [F3] | Common Stock, par value $.01 (5 500) | $5,66 | 7 février 2013 | 5 500 | Cédé |
| 3 novembre 2006 | TEX | Employee Stock Option Right to Buy | Common Stock, par value $.01 (10 000) | $5,66 | 7 février 2013 | 10 000 | Cédé |
| 2 novembre 2006 | TEX | Employee Stock Option Right to Buy | Common Stock, par value $.01 (2 000) | $5,66 | 7 février 2013 | 2 000 | Cédé |
| 1 novembre 2006 | TEX | Employee Stock Option Right to Buy | Common Stock, par value $.01 (5 000) | $5,66 | 7 février 2013 | 5 000 | Cédé |
| 31 août 2006 | TEX | Employee Stock Option Right to Buy [F3] | Common Stock, par value $.01 (10 000) | $6,03 | 2 mars 2010 | 10 000 | Cédé |
| 1 juin 2006 | TEX | Employee Stock Option Right to Buy [F5] | Common Stock, par value $.01 (5 000) | $91,50 | 1 juin 2016 | 5 000 | Acquis |
| 1 juin 2006 | TEX | Employee Stock Option Right to Buy [F4] | Common Stock, par value $.01 (5 000) | $91,50 | 1 juin 2016 | 5 000 | Acquis |
| 2 septembre 2004 | TEX | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock, par value $.01 (6 000) | $14,19 | 10 juillet 2010 | 6 000 | Cédé |
| 20 août 2004 | TEX | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock, par value $.01 (2 300) | $14,75 | 1 octobre 2008 | 2 300 | Cédé |
| 19 août 2004 | TEX | Employee stock Option (right to buy) | Common Stock, par value $.01 (1 700) | $14,75 | 1 octobre 2008 | 1 700 | Cédé |
| 4 août 2004 | TEX | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock, par value $.01 (5 000) | $21,50 | 6 août 2007 | 5 000 | Cédé |
| 4 août 2004 | TEX | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock, par value $.01 (500) | $4,25 | 13 décembre 2005 | 500 | Cédé |
| 11 mars 2004 | TEX | Employee Stock Option, right to buy [F3] | Common Stock, par value $.01 (5 000) | $34,69 | 11 mars 2014 | 5 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2006 | $525 000 | — | — | — | $2 208 500 | — | $277 769 | $4 808 005 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.