Corbin Barnes
Dirigeant
Première déclaration SEC: 17 février 2026 · Dernier: 17 février 2026
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
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Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 février 2026 | IOSP | F | 166 | $78,34 | $13 004 | 13 080 Direct | -1,25% | Cédé | 24,3% (prix au 2026-10-02) |
| 23 février 2026 | IOSP | A | 2 481 | · | · | 13 246 Direct | +23,05% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 16 février 2026 | IOSP | A | 1 730 | · | · | 10 765 Direct | +19,15% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 13 mai 2025 | IOSP | F | 740 | $91,53 | $67 732 | 8 998 Direct | -7,60% | Cédé | 6,4% (prix au 2026-10-02) |
| 24 février 2025 | IOSP | A | 1 687 | · | · | 9 738 Direct | +20,95% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 24 février 2025 | IOSP | M | 598 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 24 février 2025 | IOSP | S | 598 | $103,06 | $61 630 | 8 051 Direct | -6,91% | Cédé | -5,5% (prix au 2026-10-02) |
| 24 février 2025 | IOSP | M | 598 | $99,68 | $59 609 | 8 649 Direct | +7,43% | Acquis | -2,3% (prix au 2026-10-02) |
| 21 février 2025 | IOSP | M | 200 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 21 février 2025 | IOSP | D | 200 | $101,99 | $20 398 | 8 051 Direct | -2,42% | Cédé | -4,5% (prix au 2026-10-02) |
| 21 février 2025 | IOSP | M | 200 | $99,68 | $19 936 | 8 251 Direct | +2,48% | Acquis | -2,3% (prix au 2026-10-02) |
| 21 février 2025 | IOSP | S | 2 692 | $103,30 | $278 084 | 8 051 Direct | -25,06% | Cédé | -5,7% (prix au 2026-10-02) |
| 21 février 2025 | IOSP | A | 2 692 | · | · | 10 743 Direct | +33,44% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 18 novembre 2024 | IOSP | S | 307 | $117,52 | $36 079 | 8 051 Direct | -3,67% | Cédé | -17,1% (prix au 2026-10-02) |
| 14 mai 2024 | IOSP | F | 1 110 | $128,82 | $142 990 | 8 051 Direct | -12,12% | Cédé | -24,4% (prix au 2026-10-02) |
| 26 février 2024 | IOSP | A | 1 306 | · | · | 9 161 Direct | +16,63% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 22 février 2024 | IOSP | A | 1 875 | · | · | 8 549 Direct | +28,09% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 22 février 2024 | IOSP | F | 694 | $123,77 | $85 896 | 7 855 Direct | -8,12% | Cédé | -21,3% (prix au 2026-10-02) |
| 17 mars 2023 | IOSP | P | 400 | $99,75 | $39 900 | 1 847 Direct | +27,64% | Acquis | -2,3% (prix au 2026-10-02) |
| 7 mars 2023 | IOSP | P | 1 250 | $106,00 | $132 500 | 1 447 Direct | +634,52% | Acquis | -8,1% (prix au 2026-10-02) |
| 27 février 2023 | IOSP | A | 591 | · | · | 591 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 27 février 2023 | IOSP | A | 197 | · | · | 197 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 21 février 2022 | IOSP | A | 598 | · | · | 598 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 21 février 2022 | IOSP | A | 200 | · | · | 200 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 24 février 2025 | IOSP | Employee Stock Option | Common Stock | $99,68 | 21 février 2032 | 598 | Cédé |
| 21 février 2025 | IOSP | Stock Appreciation Right | Common Stock | $99,68 | 21 février 2032 | 200 | Cédé |
| 27 février 2023 | IOSP | Employee stock option (right to buy) | Common Stock | $109,42 | 27 février 2033 | 591 | Acquis |
| 21 février 2022 | IOSP | Employee Stock Option | Common Stock | $99,68 | 21 février 2032 | 598 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).