Craig D Nelson
CIK 1018929 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 14 février 2005 · Dernier: 14 février 2006
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 mars 2005 | AEE | S | 641 | $51,77 | $33 185 | 7 915 Direct | -7,49% | Cédé | 113,3% (prix au 2026-08-19) |
| 11 février 2005 | AEE | S | 14 100 | $51,27 | $722 907 | 8 556 Direct | -62,24% | Cédé | 115,4% (prix au 2026-08-19) |
| 11 février 2005 | AEE | S | 8 025 | $51,27 | $411 442 | 8 556 Direct | -48,40% | Cédé | 115,4% (prix au 2026-08-19) |
| 11 février 2005 | AEE | S | 9 700 | $51,27 | $497 319 | 8 556 Direct | -53,13% | Cédé | 115,4% (prix au 2026-08-19) |
| 9 mars 2004 | AEE | S | 690 | $47,06 | $32 471 | 7 057 Direct | -8,91% | Cédé | 134,6% (prix au 2026-08-19) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 février 2005 | AEE | Stock Option | Common Stock, $.01 Par Value (14 100) | $31,00 | 11 février 2010 | 14 100 | Cédé |
| 11 février 2005 | AEE | Stock Option | Common Stock, $.01 Par Value (8 025) | $36,62 | 12 février 2009 | 8 025 | Cédé |
| 11 février 2005 | AEE | Stock Option | Common Stock, $.01 Par Value (9 700) | $39,25 | 28 avril 2008 | 9 700 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).