Craig W Shaw
CIK 1215935 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 5 janvier 2009 · Dernier: 5 janvier 2009
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 décembre 2013 | TPC | S | 10 000 | $24,27 | $242 700 | 87 513 Direct | -10,26% | Cédé | 264,3% (prix au 2026-08-20) |
| 4 janvier 2010 | TPC | S 10b5-1 | 20 000 | $18,43 | $368 600 | 100 000 Direct | -16,67% | Cédé | 379,7% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2009 | TPC | S 10b5-1 | 3 000 | $23,70 | $71 100 | 70 000 Direct | -4,11% | Cédé | 273,0% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2009 | TPC | S 10b5-1 | 7 000 | $23,17 | $162 190 | 73 000 Direct | -8,75% | Cédé | 281,5% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 2 000 | $41,75 | $83 500 | 30 000 Direct | -6,25% | Cédé | 111,7% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 1 900 | $41,01 | $77 919 | 32 000 Direct | -5,60% | Cédé | 115,6% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 100 | $40,97 | $4 097 | 33 900 Direct | -0,29% | Cédé | 115,8% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 100 | $40,92 | $4 092 | 34 000 Direct | -0,29% | Cédé | 116,0% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 100 | $40,91 | $4 091 | 34 100 Direct | -0,29% | Cédé | 116,1% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 1 700 | $40,90 | $69 530 | 34 200 Direct | -4,74% | Cédé | 116,1% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 280 | $41,75 | $11 690 | 35 900 Direct | -0,77% | Cédé | 111,7% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 2 000 | $41,01 | $82 020 | 36 180 Direct | -5,24% | Cédé | 115,6% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 300 | $40,73 | $12 219 | 38 180 Direct | -0,78% | Cédé | 117,1% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 700 | $40,72 | $28 504 | 38 480 Direct | -1,79% | Cédé | 117,1% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 1 000 | $40,70 | $40 700 | 39 180 Direct | -2,49% | Cédé | 117,2% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 100 | $40,69 | $4 069 | 40 180 Direct | -0,25% | Cédé | 117,3% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 700 | $40,68 | $28 476 | 40 280 Direct | -1,71% | Cédé | 117,3% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 200 | $40,66 | $8 132 | 40 980 Direct | -0,49% | Cédé | 117,4% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 1 620 | $40,65 | $65 853 | 41 180 Direct | -3,79% | Cédé | 117,5% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 600 | $40,63 | $24 378 | 42 800 Direct | -1,38% | Cédé | 117,6% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 200 | $40,62 | $8 124 | 43 400 Direct | -0,46% | Cédé | 117,6% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 1 100 | $40,61 | $44 671 | 43 600 Direct | -2,46% | Cédé | 117,7% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 700 | $40,60 | $28 420 | 44 700 Direct | -1,54% | Cédé | 117,7% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 500 | $40,59 | $20 295 | 45 400 Direct | -1,09% | Cédé | 117,8% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 100 | $40,57 | $4 057 | 45 900 Direct | -0,22% | Cédé | 117,9% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 1 900 | $40,55 | $77 045 | 46 000 Direct | -3,97% | Cédé | 118,0% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 300 | $40,48 | $12 144 | 47 900 Direct | -0,62% | Cédé | 118,4% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 100 | $40,47 | $4 047 | 48 200 Direct | -0,21% | Cédé | 118,4% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 300 | $40,46 | $12 138 | 48 300 Direct | -0,62% | Cédé | 118,5% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 1 100 | $40,33 | $44 363 | 48 600 Direct | -2,21% | Cédé | 119,2% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2008 | TPC | S 10b5-1 | 300 | $40,32 | $12 096 | 49 700 Direct | -0,60% | Cédé | 119,3% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 500 | $54,80 | $27 400 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 61,3% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 500 | $54,75 | $27 375 | 500 Direct | -50,00% | Cédé | 61,5% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 500 | $54,70 | $27 350 | 1 000 Direct | -33,33% | Cédé | 61,6% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 500 | $54,65 | $27 325 | 1 500 Direct | -25,00% | Cédé | 61,8% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 200 | $54,85 | $10 970 | 2 000 Direct | -9,09% | Cédé | 61,2% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 300 | $55,45 | $16 635 | 2 200 Direct | -12,00% | Cédé | 59,4% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 500 | $55,05 | $27 525 | 2 500 Direct | -16,67% | Cédé | 60,6% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 500 | $55,00 | $27 500 | 3 000 Direct | -14,29% | Cédé | 60,7% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 500 | $54,93 | $27 465 | 3 500 Direct | -12,50% | Cédé | 60,9% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 500 | $54,90 | $27 450 | 4 000 Direct | -11,11% | Cédé | 61,0% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 500 | $54,85 | $27 425 | 4 500 Direct | -10,00% | Cédé | 61,2% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 500 | $54,50 | $27 250 | 5 000 Direct | -9,09% | Cédé | 62,2% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 500 | $54,25 | $27 125 | 5 500 Direct | -8,33% | Cédé | 63,0% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 1 000 | $54,15 | $54 150 | 6 000 Direct | -14,29% | Cédé | 63,3% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 100 | $54,00 | $5 400 | 7 000 Direct | -1,41% | Cédé | 63,7% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 100 | $53,98 | $5 398 | 7 100 Direct | -1,39% | Cédé | 63,8% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 100 | $54,08 | $5 408 | 7 200 Direct | -1,37% | Cédé | 63,5% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 100 | $54,06 | $5 406 | 7 300 Direct | -1,35% | Cédé | 63,5% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 100 | $54,05 | $5 405 | 7 400 Direct | -1,33% | Cédé | 63,6% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 500 | $54,08 | $27 040 | 7 500 Direct | -6,25% | Cédé | 63,5% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 1 000 | $53,65 | $53 650 | 8 000 Direct | -11,11% | Cédé | 64,8% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2007 | TPC | S 10b5-1 | 1 000 | $53,99 | $53 990 | 9 000 Direct | -10,00% | Cédé | 63,7% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 1 000 | $63,65 | $63 650 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 38,9% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 500 | $63,55 | $31 775 | 1 000 Direct | -33,33% | Cédé | 39,1% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 400 | $63,45 | $25 380 | 1 500 Direct | -21,05% | Cédé | 39,3% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 100 | $63,53 | $6 353 | 1 900 Direct | -5,00% | Cédé | 39,2% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 1 000 | $63,50 | $63 500 | 2 000 Direct | -33,33% | Cédé | 39,2% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 400 | $63,35 | $25 340 | 3 000 Direct | -11,76% | Cédé | 39,6% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 100 | $63,36 | $6 336 | 3 400 Direct | -2,86% | Cédé | 39,5% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 300 | $63,35 | $19 005 | 3 500 Direct | -7,89% | Cédé | 39,6% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 200 | $63,42 | $12 684 | 3 800 Direct | -5,00% | Cédé | 39,4% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 500 | $63,45 | $31 725 | 4 000 Direct | -11,11% | Cédé | 39,3% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 300 | $63,34 | $19 002 | 4 500 Direct | -6,25% | Cédé | 39,6% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 1 200 | $63,25 | $75 900 | 4 800 Direct | -20,00% | Cédé | 39,8% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 500 | $63,20 | $31 600 | 6 000 Direct | -7,69% | Cédé | 39,9% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 200 | $63,21 | $12 642 | 6 500 Direct | -2,99% | Cédé | 39,9% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 200 | $63,25 | $12 650 | 6 700 Direct | -2,90% | Cédé | 39,8% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 700 | $63,10 | $44 170 | 6 900 Direct | -9,21% | Cédé | 40,1% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 200 | $62,95 | $12 590 | 7 600 Direct | -2,56% | Cédé | 40,4% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 200 | $63,52 | $12 704 | 7 800 Direct | -2,50% | Cédé | 39,2% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 1 000 | $63,00 | $63 000 | 8 000 Direct | -11,11% | Cédé | 40,3% (prix au 2026-08-20) |
| 10 juillet 2007 | TPC | S 10b5-1 | 1 000 | $63,89 | $63 890 | 9 000 Direct | -10,00% | Cédé | 38,4% (prix au 2026-08-20) |
| 8 mai 2007 | TPC | S 10b5-1 | 800 | $45,58 | $36 464 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 94,0% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 521
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 mars 2017 | TPC | Restricted Stock Units | Common Stock (1 519) | — | — | 1 519 | Cédé |
| 15 mars 2017 | TPC | Restricted Stock Units | Common Stock (28 481) | — | — | 28 481 | Cédé |
| 15 mars 2015 | TPC | Restricted Stock Units | Common Stock (1 650) | — | — | 1 650 | Cédé |
| 15 mars 2015 | TPC | Restricted Stock Units | Common Stock (13 350) | — | — | 13 350 | Cédé |
| 30 mars 2014 | TPC | Restricted Stock Units | Common Stock (30 000) | — | — | 30 000 | Acquis |
| 19 novembre 2013 | TPC | Restricted Stock Units | Common Stock (50 000) | — | — | 50 000 | Cédé |
| 13 novembre 2013 | TPC | Restricted Stock Units | Common Stock (15 000) | — | — | 15 000 | Acquis |
| 1 janvier 2010 | TPC | Restricted Stock Unit | Common Stock (50 000) | — | — | 50 000 | Cédé |
| 1 janvier 2009 | TPC | Restricted Stock Unit | Common Stock (50 000) | — | — | 50 000 | Cédé |
| 19 novembre 2008 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (50 000) | $12,54 | 19 novembre 2018 | 50 000 | Acquis |
| 19 novembre 2008 | TPC | Restricted Stock Units | Common Stock (50 000) | — | — | 50 000 | Acquis |
| 2 janvier 2008 | TPC | Restricted Stock Unit | Common Stock (50 000) | — | — | 50 000 | Cédé |
| 11 septembre 2007 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 14 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 10 juillet 2007 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 14 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 8 mai 2007 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 14 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 13 mars 2007 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 14 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 9 janvier 2007 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 14 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 8 décembre 2006 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 14 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 7 novembre 2006 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 14 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 12 septembre 2006 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 14 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 8 août 2006 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 14 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 11 juillet 2006 | TPC | Employees Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 14 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 13 juin 2006 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 14 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 9 mai 2006 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 11 avril 2006 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 5 avril 2006 | TPC | Restricted Stock Unit | Common Stock (50 000) | — | — | 50 000 | Acquis |
| 5 avril 2006 | TPC | Restricted Stock Unit | Common Stock (50 000) | — | — | 50 000 | Acquis |
| 5 avril 2006 | TPC | Restricted Stock Unit | Common Stock (50 000) | — | — | 50 000 | Acquis |
| 14 mars 2006 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 14 février 2006 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 10 janvier 2006 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 13 décembre 2005 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 8 novembre 2005 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 11 octobre 2005 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 13 septembre 2005 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 16 août 2005 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (45 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 45 000 | Cédé |
| 9 août 2005 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 12 juillet 2005 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 14 juin 2005 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 13 mai 2005 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6 500) | $4,50 | 24 mai 2010 | 6 500 | Cédé |
| 12 mai 2005 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16 500) | $4,50 | 24 mai 2010 | 16 500 | Cédé |
| 8 mars 2005 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 7 000 | Cédé |
| 8 février 2005 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 10 000 | Cédé |
| 15 décembre 2004 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 000) | $8,66 | 18 janvier 2006 | 25 000 | Cédé |
| 14 décembre 2004 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 000) | $8,66 | 18 janvier 2006 | 25 000 | Cédé |
| 7 décembre 2004 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (40 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 40 000 | Cédé |
| 18 novembre 2004 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (700) | $4,50 | 24 mai 2010 | 700 | Cédé |
| 17 novembre 2004 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 000) | $5,29 | 9 décembre 2006 | 25 000 | Cédé |
| 17 novembre 2004 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14 300) | $4,50 | 24 mai 2010 | 14 300 | Cédé |
| 19 août 2003 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (900) | $4,50 | 24 mai 2001 | 900 | Acquis |
| 18 août 2003 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 100) | $4,50 | 24 mai 2010 | 7 100 | Acquis |
| 15 août 2003 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 2 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 3 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.