Curtis N Powell
Première déclaration SEC: 21 novembre 2025 · Dernier: 21 novembre 2025
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 novembre 2025 | TRST | M | 550 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 19 novembre 2025 | TRST | D | 550 | $39,70 | $21 835 | 2 145 Direct | -20,41% | Cédé | 39,0% (prix au 2026-10-05) |
| 19 novembre 2025 | TRST | M | 550 | · | · | 2 695 Direct | +25,64% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 18 novembre 2025 | TRST | A | 510 | · | · | 510 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 25 avril 2025 | TRST | P | 200 | $30,44 | $6 088 | 2 108 Direct | +10,48% | Acquis | 81,3% (prix au 2026-10-05) |
| 21 novembre 2024 | TRST | M | 739 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 21 novembre 2024 | TRST | D | 739 | $36,77 | $27 173 | 1 868 Direct | -28,35% | Cédé | 50,1% (prix au 2026-10-05) |
| 21 novembre 2024 | TRST | M | 739 | · | · | 2 607 Direct | +39,56% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 19 novembre 2024 | TRST | A | 550 | · | · | 550 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 21 novembre 2023 | TRST | A | 739 | · | · | 739 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 15 novembre 2023 | TRST | M | 526 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 15 novembre 2023 | TRST | D | 526 | $28,40 | $14 938 | 1 786 Direct | -22,75% | Cédé | 94,3% (prix au 2026-10-05) |
| 15 novembre 2023 | TRST | M | 526 | · | · | 2 312 Direct | +29,45% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 25 août 2023 | TRST | P | 200 | $28,00 | $5 600 | 1 786 Direct | +12,61% | Acquis | 97,1% (prix au 2026-10-05) |
| 28 février 2023 | TRST | P | 785 | $37,65 | $29 555 | 1 527 Direct | +105,80% | Acquis | 46,6% (prix au 2026-10-05) |
| 16 novembre 2022 | TRST | M | 593 | · | · | 1 328 Direct | +80,68% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 16 novembre 2022 | TRST | D | 593 | $38,36 | $22 747 | 735 Direct | -44,65% | Cédé | 43,8% (prix au 2026-10-05) |
| 16 novembre 2022 | TRST | M | 593 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 15 novembre 2022 | TRST | A | 526 | · | · | 526 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 14 septembre 2022 | TRST | P | 735 | $33,26 | $24 446 | 735 Direct | · | Acquis | 65,9% (prix au 2026-10-05) |
| 16 novembre 2021 | TRST | A | 593 | · | · | 593 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 novembre 2025 | TRST | RESTRICTED STOCK UNIT | COMMON STOCK | · | · | 550 | Cédé |
| 18 novembre 2025 | TRST | RESTRICTED STOCK UNIT | COMMON STOCK | · | · | 510 | Acquis |
| 21 novembre 2024 | TRST | RESTRICTED STOCK UNIT | COMMON STOCK | · | · | 739 | Cédé |
| 19 novembre 2024 | TRST | RESTRICTED STOCK UNIT | COMMON STOCK | · | · | 550 | Acquis |
| 21 novembre 2023 | TRST | RESTRICTED STOCK UNIT | COMMON STOCK | · | · | 739 | Acquis |
| 15 novembre 2023 | TRST | RESTRICTED STOCK UNIT | COMMON STOCK | · | · | 526 | Cédé |
| 16 novembre 2022 | TRST | RESTRICTED STOCK UNIT | COMMON STOCK | · | · | 593 | Cédé |
| 15 novembre 2022 | TRST | RESTRICTED STOCK UNIT | COMMON STOCK | · | · | 526 | Acquis |
| 16 novembre 2021 | TRST | RESTRICTED STOCK UNIT | COMMON STOCK | · | · | 593 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).