Daniel Earl Smith
Première déclaration SEC: 21 novembre 2019 · Dernier: 21 novembre 2019
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 février 2026 | CTO | A | 11 266 | · | · | 208 842 Direct | +5,70% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 28 janvier 2026 | CTO | F | 4 548 | $17,39 | $79 090 | 197 576 Direct | -2,25% | Cédé | 18,1% (prix au 2026-10-02) |
| 12 janvier 2026 | CTO | A | 16 997 | · | · | 209 298 Direct | +8,84% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 12 janvier 2026 | CTO | F | 7 174 | $18,37 | $131 786 | 202 124 Direct | -3,43% | Cédé | 11,8% (prix au 2026-10-02) |
| 29 décembre 2025 | CTO | G | 2 000 | · | · | 192 301 Direct | -1,03% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 26 décembre 2025 | CTO | G | 195 | · | · | 194 301 Direct | -0,10% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 11 septembre 2025 | CTO | P | 1 000 | $16,50 | $16 500 | 194 496 Direct | +0,52% | Acquis | 24,5% (prix au 2026-10-02) |
| 6 août 2025 | PINE | P | 3 500 | $14,10 | $49 350 | 8 300 Direct | +72,92% | Acquis | 25,4% (prix au 2026-10-02) |
| 26 juin 2025 | CTO | P | 1 000 | $17,00 | $17 000 | 193 496 Direct | +0,52% | Acquis | 20,8% (prix au 2026-10-02) |
| 12 février 2025 | CTO | A | 10 366 | · | · | 191 496 Direct | +5,72% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 11 février 2025 | CTO | A | 12 078 | · | · | 184 070 Direct | +7,02% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 11 février 2025 | CTO | F | 2 940 | $20,26 | $59 564 | 181 130 Direct | -1,60% | Cédé | 1,4% (prix au 2026-10-02) |
| 28 janvier 2025 | CTO | F | 2 840 | $19,72 | $56 005 | 171 992 Direct | -1,62% | Cédé | 4,2% (prix au 2026-10-02) |
| 29 novembre 2024 | CTO | G | 836 | · | · | 174 832 Direct | -0,48% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 14 février 2024 | CTO | A | 10 899 | · | · | 175 668 Direct | +6,61% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 26 janvier 2024 | CTO | F | 3 786 | $16,84 | $63 756 | 164 769 Direct | -2,25% | Cédé | 22,0% (prix au 2026-10-02) |
| 10 janvier 2024 | CTO | A | 15 561 | · | · | 175 147 Direct | +9,75% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 10 janvier 2024 | CTO | F | 6 592 | $17,08 | $112 591 | 168 555 Direct | -3,76% | Cédé | 20,3% (prix au 2026-10-02) |
| 17 mars 2023 | CTO | P | 1 000 | $16,00 | $16 000 | 192 496 Direct | +0,52% | Acquis | 28,4% (prix au 2026-10-02) |
| 10 mars 2023 | CTO | P | 1 000 | $16,60 | $16 600 | 157 744 Direct | +0,64% | Acquis | 23,7% (prix au 2026-10-02) |
| 1 mars 2023 | CTO | P | 1 000 | $17,39 | $17 390 | 2 110 Indirect | +90,09% | Acquis | 18,1% (prix au 2026-10-02) |
| 1 mars 2023 | CTO | P | 890 | $17,55 | $15 620 | 3 000 Indirect | +42,18% | Acquis | 17,0% (prix au 2026-10-02) |
| 28 février 2023 | CTO | P | 2 000 | $17,89 | $35 780 | 156 744 Direct | +1,29% | Acquis | 14,8% (prix au 2026-10-02) |
| 16 février 2023 | CTO | A | 13 413 | · | · | 154 744 Direct | +9,49% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 27 janvier 2023 | CTO | F | 1 848 | $19,29 | $35 648 | 141 460 Direct | -1,29% | Cédé | 6,5% (prix au 2026-10-02) |
| 27 janvier 2023 | CTO | F | 1 977 | $19,29 | $38 136 | 141 331 Direct | -1,38% | Cédé | 6,5% (prix au 2026-10-02) |
| 10 janvier 2023 | CTO | A | 13 473 | · | · | 146 861 Direct | +10,10% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 10 janvier 2023 | CTO | F | 3 553 | $18,52 | $65 802 | 143 308 Direct | -2,42% | Cédé | 10,9% (prix au 2026-10-02) |
| 27 septembre 2022 | CTO | P | 500 | $18,87 | $9 435 | 130 491 Direct | +0,38% | Acquis | 8,9% (prix au 2026-10-02) |
| 27 septembre 2022 | CTO | P | 500 | $18,75 | $9 375 | 130 991 Direct | +0,38% | Acquis | 9,5% (prix au 2026-10-02) |
| 1 juillet 2022 | CTO | A | 9 000 | · | · | 129 991 Direct | +7,44% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 7 juin 2022 | CTO | M | 9 000 | $39,87 | $358 830 | 46 291 Direct | +24,13% | Acquis | 54,6% (prix au 2026-10-02) |
| 7 juin 2022 | CTO | F | 6 306 | $65,97 | $416 007 | 39 985 Direct | -13,62% | Cédé | -6,6% (prix au 2026-10-02) |
| 7 juin 2022 | CTO | M | 9 000 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 24 mars 2022 | PINE | P | 2 000 | $18,60 | $37 200 | 7 300 Direct | +37,74% | Acquis | -4,9% (prix au 2026-10-02) |
| 17 février 2022 | CTO | A | 2 251 | · | · | 37 030 Direct | +6,47% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 27 janvier 2022 | CTO | A | 4 725 | · | · | 34 779 Direct | +15,72% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 20 décembre 2021 | CTO | P | 1 000 | $54,25 | $54 250 | 1 000 Indirect | · | Acquis | 13,6% (prix au 2026-10-02) |
| 15 mars 2021 | CTO | M | 3 541 | $39,87 | $141 180 | 29 457 Direct | +13,66% | Acquis | 54,6% (prix au 2026-10-02) |
| 15 mars 2021 | CTO | M | 3 541 | · | · | 9 000 Direct | -28,24% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 10 février 2021 | CTO | A | 2 900 | · | · | 25 916 Direct | +12,60% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 9 février 2021 | CTO | A | 2 020 | · | · | 23 506 Direct | +9,40% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 9 février 2021 | CTO | F | 490 | $45,68 | $22 383 | 23 016 Direct | -2,08% | Cédé | 34,9% (prix au 2026-10-02) |
| 28 janvier 2021 | CTO | F | 719 | $43,01 | $30 924 | 21 486 Direct | -3,24% | Cédé | 43,3% (prix au 2026-10-02) |
| 14 mai 2020 | CTO | P | 500 | $36,76 | $18 380 | 17 380 Direct | +2,96% | Acquis | 105,8% (prix au 2026-10-02) |
| 13 mai 2020 | PINE | P | 1 000 | $11,18 | $11 180 | 5 300 Direct | +23,26% | Acquis | 58,1% (prix au 2026-10-02) |
| 13 mars 2020 | PINE | P | 100 | $13,32 | $1 332 | 4 300 Direct | +2,38% | Acquis | 32,7% (prix au 2026-10-02) |
| 12 mars 2020 | PINE | P | 200 | $13,90 | $2 780 | 3 200 Direct | +6,67% | Acquis | 27,2% (prix au 2026-10-02) |
| 12 mars 2020 | PINE | P | 200 | $13,75 | $2 750 | 3 400 Direct | +6,25% | Acquis | 28,6% (prix au 2026-10-02) |
| 12 mars 2020 | PINE | P | 800 | $13,50 | $10 800 | 4 200 Direct | +23,53% | Acquis | 31,0% (prix au 2026-10-02) |
| 12 mars 2020 | CTO | P | 100 | $49,62 | $4 962 | 16 330 Direct | +0,62% | Acquis | 52,5% (prix au 2026-10-02) |
| 12 mars 2020 | CTO | P | 100 | $49,62 | $4 962 | 16 430 Direct | +0,61% | Acquis | 52,5% (prix au 2026-10-02) |
| 12 mars 2020 | CTO | P | 200 | $49,00 | $9 800 | 16 630 Direct | +1,22% | Acquis | 54,4% (prix au 2026-10-02) |
| 12 mars 2020 | CTO | P | 250 | $48,50 | $12 125 | 16 880 Direct | +1,50% | Acquis | 56,0% (prix au 2026-10-02) |
| 3 mars 2020 | PINE | P | 2 000 | $17,80 | $35 600 | · Direct | · | Acquis | -0,7% (prix au 2026-10-02) |
| 24 février 2020 | CTO | A | 1 940 | · | · | 16 230 Direct | +13,58% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 11 février 2020 | CTO | A | 2 250 | · | · | 14 831 Direct | +17,88% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 11 février 2020 | CTO | F | 541 | $61,43 | $33 234 | 14 290 Direct | -3,65% | Cédé | 23,2% (prix au 2026-10-02) |
| 28 janvier 2020 | CTO | F | 542 | $64,92 | $35 187 | 12 581 Direct | -4,13% | Cédé | 16,6% (prix au 2026-10-02) |
| 13 décembre 2019 | CTO | P | 25 | $62,75 | $1 569 | 13 123 Direct | +0,19% | Acquis | 20,6% (prix au 2026-10-02) |
| 12 décembre 2019 | CTO | P | 100 | $62,71 | $6 271 | 13 098 Direct | +0,77% | Acquis | 20,7% (prix au 2026-10-02) |
| 12 décembre 2019 | PINE | P | 1 000 | $18,73 | $18 730 | · Direct | · | Acquis | -5,6% (prix au 2026-10-02) |
| 28 janvier 2019 | CTO | F | 611 | $59,52 | $36 367 | 13 071 Direct | -4,47% | Cédé | 27,1% (prix au 2026-10-02) |
| 23 janvier 2019 | CTO | A | 2 055 | · | · | 13 682 Direct | +17,67% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 14 février 2018 | CTO | F | 341 | $64,25 | $21 909 | 11 627 Direct | -2,85% | Cédé | 17,8% (prix au 2026-10-02) |
| 29 janvier 2018 | CTO | F | 498 | $66,19 | $32 963 | 11 895 Direct | -4,02% | Cédé | 14,3% (prix au 2026-10-02) |
| 29 janvier 2018 | CTO | F | 498 | $66,19 | $32 963 | 11 968 Direct | -3,99% | Cédé | 14,3% (prix au 2026-10-02) |
| 24 janvier 2018 | CTO | A | 1 800 | · | · | 12 393 Direct | +16,99% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 22 décembre 2017 | CTO | F | 341 | $62,49 | $21 309 | 10 593 Direct | -3,12% | Cédé | 21,1% (prix au 2026-10-02) |
| 9 mars 2017 | CTO | P | 75 | $50,75 | $3 806 | 10 709 Direct | +0,71% | Acquis | 49,1% (prix au 2026-10-02) |
| 9 mars 2017 | CTO | P | 125 | $50,74 | $6 342 | 10 834 Direct | +1,17% | Acquis | 49,1% (prix au 2026-10-02) |
| 9 mars 2017 | CTO | P | 100 | $50,40 | $5 040 | 10 934 Direct | +0,92% | Acquis | 50,1% (prix au 2026-10-02) |
| 25 janvier 2017 | CTO | A | 2 000 | · | · | 10 634 Direct | +23,16% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 27 juillet 2016 | CTO | P | 100 | $48,50 | $4 850 | 8 634 Direct | +1,17% | Acquis | 56,0% (prix au 2026-10-02) |
| 5 mai 2016 | CTO | P | 234 | $49,30 | $11 536 | 8 534 Direct | +2,82% | Acquis | 53,5% (prix au 2026-10-02) |
| 17 février 2016 | CTO | P | 100 | $47,34 | $4 734 | 8 300 Direct | +1,22% | Acquis | 59,8% (prix au 2026-10-02) |
| 16 février 2016 | CTO | P | 400 | $45,20 | $18 080 | 8 200 Direct | +5,13% | Acquis | 67,4% (prix au 2026-10-02) |
| 27 janvier 2016 | CTO | A | 3 000 | · | · | 7 800 Direct | +62,50% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 10 décembre 2015 | CTO | P | 220 | $52,50 | $11 550 | 4 720 Direct | +4,89% | Acquis | 44,1% (prix au 2026-10-02) |
| 10 décembre 2015 | CTO | P | 80 | $53,00 | $4 240 | 4 800 Direct | +1,69% | Acquis | 42,8% (prix au 2026-10-02) |
| 15 septembre 2015 | CTO | P | 100 | $52,00 | $5 200 | 4 500 Direct | +2,27% | Acquis | 45,5% (prix au 2026-10-02) |
| 24 août 2015 | CTO | P | 200 | $52,00 | $10 400 | 4 400 Direct | +4,76% | Acquis | 45,5% (prix au 2026-10-02) |
| 15 juin 2015 | CTO | P | 200 | $56,42 | $11 284 | 4 200 Direct | +5,00% | Acquis | 34,1% (prix au 2026-10-02) |
| 28 janvier 2015 | CTO | A | 500 | · | · | 4 000 Direct | +14,29% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 18 novembre 2014 | CTO | P | 127 | $52,30 | $6 642 | 3 127 Direct | +4,23% | Acquis | 44,7% (prix au 2026-10-02) |
| 18 novembre 2014 | CTO | P | 73 | $52,29 | $3 817 | 3 200 Direct | +2,33% | Acquis | 44,7% (prix au 2026-10-02) |
| 18 novembre 2014 | CTO | P | 199 | $52,40 | $10 428 | 3 399 Direct | +6,22% | Acquis | 44,4% (prix au 2026-10-02) |
| 18 novembre 2014 | CTO | P | 100 | $52,38 | $5 238 | 3 499 Direct | +2,94% | Acquis | 44,5% (prix au 2026-10-02) |
| 18 novembre 2014 | CTO | P | 1 | $52,41 | $52 | 3 500 Direct | +0,03% | Acquis | 44,4% (prix au 2026-10-02) |
| 28 octobre 2014 | CTO | P | 200 | $50,95 | $10 190 | 3 000 Direct | +7,14% | Acquis | 48,5% (prix au 2026-10-02) |
| 27 octobre 2014 | CTO | P | 200 | $49,45 | $9 890 | 2 800 Direct | +7,69% | Acquis | 53,0% (prix au 2026-10-02) |
| 22 octobre 2014 | CTO | A | 2 500 | · | · | 2 600 Direct | +2500,00% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 22 octobre 2014 | CTO | A | 10 000 | · | · | 10 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 juin 2022 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $39,87 | 22 octobre 2024 | 9 000 | Cédé |
| 15 mars 2021 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $39,87 | 22 octobre 2024 | 3 541 | Cédé |
| 22 octobre 2014 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $50,00 | 22 octobre 2024 | 10 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 2 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $300 000 | · | $376 388 | · | $450 000 | · | $16 122 | $1 142 510 |
| 2023 | $300 000 | · | $463 157 | · | $277 108 | · | $15 522 | $1 055 787 |
| 2022 | $271 366 | · | $486 692 | · | $318 214 | · | $14 522 | $1 090 794 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.