Daniel Lee Lewis
Première déclaration SEC: 22 novembre 2019 · Dernier: 22 novembre 2019
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 janvier 2026 | PRSO | A | 50 000 | · | · | 54 292 Direct | +1164,96% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 17 janvier 2025 | PRSO | A | 500 | · | · | 4 292 Direct | +13,19% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 27 février 2024 | PRSO | A | 500 | · | · | 3 792 Direct | +15,19% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 3 février 2023 | PRSO | A | 20 000 | · | · | 131 677 Direct | +17,91% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 16 décembre 2022 | PRSO | F | 4 323 | $1,00 | $4 323 | 111 677 Direct | -3,73% | Cédé | -98,8% (prix au 2026-10-02) |
| 15 avril 2022 | PRSO | A | 75 000 | · | · | 116 000 Direct | +182,93% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 10 décembre 2021 | PRSO | P | 5 000 | $3,94 | $19 700 | 37 250 Direct | +15,50% | Acquis | -99,7% (prix au 2026-10-02) |
| 3 février 2021 | PRSO | A | 10 000 | · | · | 24 750 Direct | +67,80% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 20 novembre 2019 | PRSO | A | 60 000 | $1,57 | $94 200 | 82 500 Direct | +266,67% | Acquis | -99,2% (prix au 2026-10-02) |
| 6 août 2019 | PRSO | A | 75 000 | · | · | 145 000 Direct | +107,14% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 6 février 2019 | PRSO | A | 450 000 | · | · | 70 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 6 février 2019 | PRSO | D | 300 000 | $0,20 | $60 000 | 300 000 Direct | · | Acquis | -99,7% (prix au 2026-10-02) |
| 1 février 2019 | PRSO | A | 20 000 | · | · | 20 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 7 décembre 2018 | PRSO | P | 50 000 | $0,19 | $9 500 | 50 000 Direct | · | Acquis | -99,7% (prix au 2026-10-02) |
| 1 février 2018 | PRSO | A | 20 000 | · | · | 20 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 4 janvier 2018 | PRSO | D | 20 000 | $1,28 | $25 600 | 20 000 Direct | · | Acquis | -100,0% (prix au 2026-10-02) |
| 19 octobre 2017 | PRSO | D | 80 000 | $0,75 | $60 000 | 80 000 Direct | · | Acquis | -99,9% (prix au 2026-10-02) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 novembre 2019 | PRSO | Option to puchase common stock [F1] | Common Stock | $1,57 | 20 novembre 2029 | 60 000 | Acquis |
| 6 février 2019 | PRSO | Option to purchase Common Stock [F2] | Common Stock | $0,20 | 6 février 2029 | 300 000 | Acquis |
| 4 janvier 2018 | PRSO | Option to purchase common stock [F1] | Common Stock | $1,28 | 4 janvier 2024 | 20 000 | Acquis |
| 19 octobre 2017 | PRSO | Option to purchase common stock [F1] | Common Stock | $0,75 | 19 octobre 2023 | 80 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $279 316 | · | $161 250 | · | · | · | · | $440 566 |
| 2021 | $266 667 | · | $32 500 | · | $500 000 | · | · | $799 167 |
| 2019 | $250 000 | · | $88 200 | $153 000 | · | · | · | $491 200 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.