Daveen Chopra
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Dirigeant
Première déclaration SEC: 10 mai 2019 · Dernier: 10 mai 2019
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Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
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| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22 mai 2026 | EW | S | 1 500 | $84,60 | $126 900 | 44 324 Direct | -3,27% | Cédé | 8,5% (prix au 2026-08-20) |
| 11 décembre 2025 | EW | S | 2 000 | $84,38 | $168 760 | 32 201 Direct | -5,85% | Cédé | 8,8% (prix au 2026-08-20) |
| 25 août 2025 | EW | S | 2 500 | $81,95 | $204 875 | 30 996 Direct | -7,46% | Cédé | 12,0% (prix au 2026-08-20) |
| 22 mai 2025 | EW | S | 1 500 | $75,08 | $112 620 | 33 496 Direct | -4,29% | Cédé | 22,3% (prix au 2026-08-20) |
| 6 décembre 2024 | EW | S | 1 750 | $73,27 | $128 222 | 27 583 Direct | -5,97% | Cédé | 25,3% (prix au 2026-08-20) |
| 20 août 2024 | EW | S | 1 250 | $69,95 | $87 438 | 29 333 Direct | -4,09% | Cédé | 31,2% (prix au 2026-08-20) |
| 21 février 2024 | EW | S | 1 200 | $86,67 | $104 004 | 29 750 Direct | -3,88% | Cédé | 5,9% (prix au 2026-08-20) |
| 21 février 2024 | EW | S | 7 000 | $86,75 | $607 250 | 22 750 Direct | -23,53% | Cédé | 5,8% (prix au 2026-08-20) |
| 15 décembre 2023 | EW | S | 7 000 | $78,25 | $547 750 | 23 950 Direct | -22,62% | Cédé | 17,3% (prix au 2026-08-20) |
| 6 décembre 2023 | EW | S 10b5-1 | 3 500 | $70,00 | $245 000 | 23 950 Direct | -12,75% | Cédé | 31,1% (prix au 2026-08-20) |
| 3 octobre 2023 | EW | S 10b5-1 | 8 500 | $70,00 | $595 000 | 23 950 Direct | -26,19% | Cédé | 31,1% (prix au 2026-08-20) |
| 6 septembre 2023 | EW | S 10b5-1 | 8 500 | $76,07 | $646 595 | 23 950 Direct | -26,19% | Cédé | 20,7% (prix au 2026-08-20) |
| 29 août 2023 | EW | S | 1 500 | $76,69 | $115 035 | 23 950 Direct | -5,89% | Cédé | 19,7% (prix au 2026-08-20) |
| 15 mars 2023 | EW | S 10b5-1 | 4 435 | $77,47 | $343 579 | 18 911 Direct | -19,00% | Cédé | 18,5% (prix au 2026-08-20) |
| 15 février 2023 | EW | S 10b5-1 | 4 000 | $76,01 | $304 040 | 18 911 Direct | -17,46% | Cédé | 20,8% (prix au 2026-08-20) |
| 17 janvier 2023 | EW | S 10b5-1 | 4 000 | $78,00 | $312 000 | 18 911 Direct | -17,46% | Cédé | 17,7% (prix au 2026-08-20) |
| 15 décembre 2022 | EW | S 10b5-1 | 4 000 | $74,80 | $299 200 | 18 911 Direct | -17,46% | Cédé | 22,7% (prix au 2026-08-20) |
| 15 novembre 2022 | EW | S 10b5-1 | 4 000 | $74,18 | $296 720 | 18 911 Direct | -17,46% | Cédé | 23,7% (prix au 2026-08-20) |
| 14 octobre 2022 | EW | S 10b5-1 | 4 000 | $84,77 | $339 080 | 18 911 Direct | -17,46% | Cédé | 8,3% (prix au 2026-08-20) |
| 2 août 2022 | EW | S | 1 000 | $102,49 | $102 490 | 18 911 Direct | -5,02% | Cédé | -10,4% (prix au 2026-08-20) |
| 26 mai 2022 | EW | S | 1 000 | $98,31 | $98 310 | 19 911 Direct | -4,78% | Cédé | -6,6% (prix au 2026-08-20) |
| 14 juin 2021 | EW | S 10b5-1 | 24 000 | $99,96 | $2 399 040 | 15 827 Direct | -60,26% | Cédé | -8,2% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 103
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 mai 2026 | EW | Performance Rights | Common Stock (13 583) | — | — | 13 583 | Cédé |
| 7 mai 2026 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (49 100) | $82,76 | 6 mai 2033 | 49 100 | Acquis |
| 7 mai 2026 | EW | Performance Rights | Common Stock (9 675) | — | — | 9 675 | Acquis |
| 8 mai 2025 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (47 000) | $74,63 | 7 mai 2032 | 47 000 | Acquis |
| 8 mai 2025 | EW | Performance Rights | Common Stock (9 200) | — | — | 9 200 | Acquis |
| 7 mai 2024 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (37 200) | $85,84 | 6 mai 2031 | 37 200 | Acquis |
| 7 mai 2024 | EW | Performance Rights | Common Stock (7 000) | — | — | 7 000 | Acquis |
| 4 mai 2024 | EW | Performance Rights | Common Stock (4 713) | — | 3 mai 2028 | 4 713 | Cédé |
| 21 février 2024 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 000) | $59,26 | 7 mai 2026 | 7 000 | Cédé |
| 15 décembre 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (7 000) | $59,26 | 7 mai 2026 | 7 000 | Cédé |
| 6 décembre 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (3 500) | $59,26 | 7 mai 2026 | 3 500 | Cédé |
| 3 octobre 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (8 500) | $59,26 | 7 mai 2026 | 8 500 | Cédé |
| 6 septembre 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (8 500) | $59,26 | 7 mai 2026 | 8 500 | Cédé |
| 11 mai 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (49 900) | $88,78 | 10 mai 2030 | 49 900 | Acquis |
| 11 mai 2023 | EW | Performance Rights | Common Stock (8 100) | — | — | 8 100 | Acquis |
| 7 mai 2023 | EW | Performance Rights | Common Stock (3 413) | — | 6 mai 2027 | 3 413 | Cédé |
| 15 mars 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (4 435) | $45,28 | 16 mai 2025 | 4 435 | Cédé |
| 15 février 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (4 000) | $45,28 | 16 mai 2025 | 4 000 | Cédé |
| 17 janvier 2023 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (4 000) | $45,28 | 16 mai 2025 | 4 000 | Cédé |
| 15 décembre 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (4 000) | $45,28 | 16 mai 2025 | 4 000 | Cédé |
| 15 novembre 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (4 000) | $45,28 | 16 mai 2025 | 4 000 | Cédé |
| 14 octobre 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (4 000) | $45,28 | 16 mai 2025 | 4 000 | Cédé |
| 8 mai 2022 | EW | Performance Rights | Common Stock (8 531) | — | 7 mai 2026 | 8 531 | Cédé |
| 3 mai 2022 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (26 400) | $105,93 | 2 mai 2029 | 26 400 | Acquis |
| 3 mai 2022 | EW | Performance Rights | Common Stock (4 075) | — | — | 4 075 | Acquis |
| 14 juin 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (24 000) | $45,28 | 16 mai 2025 | 24 000 | Cédé |
| 4 mai 2021 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (28 000) | $93,31 | 3 mai 2028 | 28 000 | Acquis |
| 4 mai 2021 | EW | Performance Rights | Common Stock (4 025) | — | 3 mai 2028 | 4 025 | Acquis |
| 7 mai 2020 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (10 600) | $218,04 | 6 mai 2027 | 10 600 | Acquis |
| 7 mai 2020 | EW | Performance Rights | Common Stock | — | 6 mai 2027 | 1 450 | Acquis |
| 8 mai 2019 | EW | Performance Rights | Common Stock (1 625) | — | 7 mai 2026 | 1 625 | Acquis |
| 8 mai 2019 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (11 500) | $177,77 | 7 mai 2026 | 11 500 | Acquis |
| 17 mai 2018 | EW | Employee Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (16 145) | $135,83 | 16 mai 2025 | 16 145 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).