David A Christiansen

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 14 août 2006 · Dernier: 14 août 2007

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Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 41 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

41 autres dépôts masqués
Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
15 mai 2007 CRS S 1 000 $136,92 $136 920 21 704 Direct -4,40% Cédé 628,2% (prix au 2026-08-20)
20 février 2007 CRS S 6 000 $121,85 $731 100 22 704 Direct -20,90% Cédé 718,2% (prix au 2026-08-20)
30 octobre 2006 CRS S 2 000 $107,38 $214 760 22 704 Direct -8,10% Cédé 828,5% (prix au 2026-08-20)
28 juillet 2005 CRS S 8 000 $63,51 $508 080 18 623 Direct -30,05% Cédé 1469,8% (prix au 2026-08-20)
28 juillet 2005 CRS S 2 300 $63,21 $145 383 18 623 Direct -10,99% Cédé 1477,3% (prix au 2026-08-20)
28 juillet 2005 CRS S 2 200 $63,21 $139 062 18 623 Direct -10,57% Cédé 1477,3% (prix au 2026-08-20)
17 juin 2005 CRS S 2 200 $58,00 $127 600 16 338 Direct -11,87% Cédé 1618,9% (prix au 2026-08-20)
16 juin 2005 CRS S 2 200 $57,50 $126 500 16 338 Direct -11,87% Cédé 1633,9% (prix au 2026-08-20)
16 juin 2005 CRS S 2 200 $56,00 $123 200 18 538 Direct -10,61% Cédé 1680,3% (prix au 2026-08-20)
16 juin 2005 CRS S 1 600 $56,00 $89 600 16 338 Direct -8,92% Cédé 1680,3% (prix au 2026-08-20)
18 mai 2005 CRS S 1 900 $56,63 $107 597 16 338 Direct -10,42% Cédé 1660,5% (prix au 2026-08-20)
27 juillet 2004 CRS S 1 800 $38,13 $68 634 16 338 Direct -9,92% Cédé 2514,7% (prix au 2026-08-20)
27 juillet 2004 CRS S 3 000 $38,34 $115 020 19 338 Direct -13,43% Cédé 2500,4% (prix au 2026-08-20)
27 juillet 2004 CRS S 3 000 $38,26 $114 780 16 338 Direct -15,51% Cédé 2505,8% (prix au 2026-08-20)
27 juillet 2004 CRS S 4 000 $38,24 $152 960 20 338 Direct -16,44% Cédé 2507,2% (prix au 2026-08-20)
27 juillet 2004 CRS S 4 000 $38,05 $152 200 16 338 Direct -19,67% Cédé 2520,2% (prix au 2026-08-20)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
19 mars 2007 CRS Series A Convertible Preferred Stock Units [F1] Common Stock (309) $0,00 — 309 Cédé
20 février 2007 CRS Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (6 000) $16,12 26 juin 2013 6 000 Cédé
30 octobre 2006 CRS Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (2 000) $16,12 26 juin 2013 2 000 Cédé
28 juillet 2005 CRS Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (8 000) $16,12 26 juin 2013 8 000 Cédé
28 juillet 2005 CRS Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (2 300) $30,05 21 juin 2011 2 300 Cédé
28 juillet 2005 CRS Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (2 200) $49,75 25 juin 2008 2 200 Cédé
17 juin 2005 CRS Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (2 200) $30,05 21 juin 2011 2 200 Cédé
16 juin 2005 CRS Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (4 400) $28,44 24 juin 2009 4 400 Cédé
16 juin 2005 CRS Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (1 600) $45,56 26 juin 2007 1 600 Cédé
18 mai 2005 CRS Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (1 900) $33,00 27 juin 2006 1 900 Cédé
27 juillet 2004 CRS Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (1 800) $19,69 22 juin 2010 1 800 Cédé
27 juillet 2004 CRS Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (6 000) $23,21 28 janvier 2012 6 000 Cédé
27 juillet 2004 CRS Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (8 000) $16,12 26 juin 2013 8 000 Cédé

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).