David C. Longren
CIK 1418238 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 1 décembre 2015 · Dernier: 9 février 2016
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 mai 2016 | PII | S | 21 108 | $99,00 | $2 089 692 | 18 297 Direct | -53,57% | Cédé | -31,2% (prix au 2026-08-19) |
| 1 décembre 2015 | PII | S | 2 500 | $105,84 | $264 600 | 21 255 Direct | -10,52% | Cédé | -35,7% (prix au 2026-08-19) |
| 27 novembre 2015 | PII | S | 2 500 | $105,76 | $264 400 | 21 255 Direct | -10,52% | Cédé | -35,6% (prix au 2026-08-19) |
| 1 juin 2015 | PII | S | 4 296 | $145,61 | $625 541 | 24 747 Direct | -14,79% | Cédé | -53,2% (prix au 2026-08-19) |
| 29 mai 2015 | PII | S | 79 704 | $143,83 | $11 463 826 | 24 747 Direct | -76,31% | Cédé | -52,7% (prix au 2026-08-19) |
| 13 février 2015 | PII | S | 40 000 | $154,44 | $6 177 600 | 22 961 Direct | -63,53% | Cédé | -55,9% (prix au 2026-08-19) |
| 26 novembre 2014 | PII | S | 3 500 | $156,47 | $547 645 | 23 007 Direct | -13,20% | Cédé | -56,5% (prix au 2026-08-19) |
| 25 novembre 2014 | PII | S | 175 | — | — | 460 Indirect | -27,56% | Cédé | (prix au 2026-08-19) |
| 5 août 2014 | PII | S | 12 250 | $148,40 | $1 817 900 | 21 941 Direct | -35,83% | Cédé | -54,1% (prix au 2026-08-19) |
| 5 août 2014 | PII | S | 8 000 | $148,43 | $1 187 440 | 34 191 Direct | -18,96% | Cédé | -54,1% (prix au 2026-08-19) |
| 20 novembre 2013 | PII | S | 3 000 | $131,00 | $393 000 | 22 533 Direct | -11,75% | Cédé | -48,0% (prix au 2026-08-19) |
| 5 novembre 2012 | PII | S | 8 870 | $85,99 | $762 731 | 26 508 Direct | -25,07% | Cédé | -20,8% (prix au 2026-08-19) |
| 25 octobre 2012 | PII | S | 2 434 | $84,77 | $206 330 | 39 944 Direct | -5,74% | Cédé | -19,7% (prix au 2026-08-19) |
| 25 octobre 2012 | PII | S | 7 000 | $84,77 | $593 390 | 35 378 Direct | -16,52% | Cédé | -19,7% (prix au 2026-08-19) |
| 29 février 2012 | PII | S | 4 116 | $66,46 | $273 549 | 38 260 Direct | -9,71% | Cédé | 2,4% (prix au 2026-08-19) |
| 1 décembre 2011 | PII | S | 4 200 | $60,89 | $255 738 | 30 576 Direct | -12,08% | Cédé | 11,8% (prix au 2026-08-19) |
| 27 octobre 2010 | PII | S | 2 200 | $69,20 | $152 240 | 12 288 Direct | -15,18% | Cédé | 96,7% (prix au 2026-08-19) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 mai 2016 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $65,57 | 1 février 2022 | 5 000 | Cédé |
| 2 mai 2016 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13 000) | $38,46 | 31 janvier 2021 | 13 000 | Cédé |
| 1 février 2016 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (1 399) | — | — | 1 399 | Acquis |
| 1 février 2016 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (2 798) | — | 15 mars 2016 | 2 798 | Cédé |
| 27 janvier 2016 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $70,18 | 27 janvier 2026 | 25 000 | Acquis |
| 1 décembre 2015 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 500) | $38,46 | 31 janvier 2021 | 2 500 | Cédé |
| 27 novembre 2015 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 500) | $38,46 | 31 janvier 2021 | 2 500 | Cédé |
| 1 juin 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common (4 296) | $38,46 | 31 janvier 2021 | 4 296 | Cédé |
| 29 mai 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13 704) | $38,46 | 31 janvier 2021 | 13 704 | Cédé |
| 29 mai 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (34 000) | $22,33 | 1 février 2020 | 34 000 | Cédé |
| 29 mai 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (16 000) | $21,78 | 31 janvier 2018 | 16 000 | Cédé |
| 29 mai 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $23,33 | 29 janvier 2017 | 12 000 | Cédé |
| 29 mai 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (4 000) | $24,44 | 22 décembre 2015 | 4 000 | Cédé |
| 13 février 2015 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (1 101) | — | — | 1 101 | Acquis |
| 13 février 2015 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (5 504) | — | 15 mars 2015 | 5 504 | Cédé |
| 13 février 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (40 000) | $9,90 | 2 février 2019 | 40 000 | Cédé |
| 28 janvier 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $146,63 | 28 janvier 2025 | 12 000 | Acquis |
| 5 août 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (8 000) | $24,98 | 14 septembre 2015 | 8 000 | Cédé |
| 29 janvier 2014 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (5 013) | — | 15 mars 2017 | 5 013 | Acquis |
| 29 janvier 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13 000) | $125,67 | 29 janvier 2024 | 13 000 | Acquis |
| 30 janvier 2013 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (4 662) | — | 15 mars 2016 | 4 662 | Acquis |
| 30 janvier 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (22 000) | $86,45 | 30 janvier 2023 | 22 000 | Acquis |
| 25 octobre 2012 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7 000) | $21,90 | 1 juin 2014 | 7 000 | Cédé |
| 25 octobre 2012 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7 000) | $21,90 | 1 juin 2014 | 7 000 | Cédé |
| 29 février 2012 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11 800) | $13,01 | 27 janvier 2013 | 11 800 | Cédé |
| 14 février 2012 | PII | Performance Restricted Stock Unit | Common Stock (5 504) | — | 15 mars 2015 | 5 504 | Acquis |
| 1 février 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $65,57 | 1 février 2022 | 25 000 | Acquis |
| 1 décembre 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (4 200) | $13,01 | 27 janvier 2013 | 4 200 | Cédé |
| 31 janvier 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (18 000) | $76,92 | 31 janvier 2021 | 18 000 | Acquis |
| 1 février 2010 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (17 000) | $44,66 | 1 février 2020 | 17 000 | Acquis |
| 2 février 2009 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $19,80 | 2 février 2019 | 20 000 | Acquis |
| 31 janvier 2008 | PII | Empl Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (8 000) | $43,57 | 31 janvier 2018 | 8 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 8 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 9 février 2016 | ZWS | Common Stock | 0 | Direct |
| 16 novembre 2007 | PII | Common Stock | 1 032 | Indirect |
| 16 novembre 2007 | PII | Common Stock | 10 436 | Direct |
| 16 novembre 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (8 000) | 8 000 | Direct |
| 16 novembre 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (3 500) | 3 500 | Direct |
| 16 novembre 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (4 000) | 4 000 | Direct |
| 16 novembre 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (2 000) | 2 000 | Direct |
| 16 novembre 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (6 000) | 6 000 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2014 | $359 769 | $0 | — | — | $574 000 | — | $49 530 | $4 015 625 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.