David Cordani
CIK 1318751 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Dirigeant
Première déclaration SEC: 26 décembre 2018 · Dernier: 26 décembre 2018
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
1 achats (P)
0 ventes (S)
Net:
$999 932
+ 66 transactions non-marché ci-dessous
Rendement moyen des achats ouverts vs maintenant:
16,9%
12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
66 autres dépôts masqués
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 novembre 2025 | CI | P | 4 134 | $241,88 | $999 932 | 157 935 Indirect | +2,69% | Acquis | 16,9% (prix au 2026-08-19) |
| 3 mars 2025 | CI | S 10b5-1 | 26 527 | $308,12 | $8 173 499 | 127 767 Direct | -17,19% | Cédé | -8,2% (prix au 2026-08-19) |
| 25 mars 2024 | CI | S 10b5-1 | 31 209 | $355,17 | $11 084 501 | 348 054 Direct | -8,23% | Cédé | -20,4% (prix au 2026-08-19) |
| 22 mars 2024 | CI | S 10b5-1 | 6 338 | $355,11 | $2 250 687 | 348 054 Direct | -1,79% | Cédé | -20,4% (prix au 2026-08-19) |
| 21 mars 2024 | CI | S 10b5-1 | 2 293 | $355,02 | $814 061 | 348 054 Direct | -0,65% | Cédé | -20,4% (prix au 2026-08-19) |
| 13 mars 2024 | CI | S 10b5-1 | 789 | $345,67 | $272 734 | 353 410 Direct | -0,22% | Cédé | -18,2% (prix au 2026-08-19) |
| 13 mars 2024 | CI | S 10b5-1 | 892 | $348,66 | $311 005 | 352 518 Direct | -0,25% | Cédé | -18,9% (prix au 2026-08-19) |
| 13 mars 2024 | CI | S 10b5-1 | 4 972 | $346,88 | $1 724 687 | 347 546 Direct | -1,41% | Cédé | -18,5% (prix au 2026-08-19) |
| 13 mars 2024 | CI | S 10b5-1 | 7 108 | $347,65 | $2 471 096 | 340 438 Direct | -2,05% | Cédé | -18,7% (prix au 2026-08-19) |
| 12 mars 2024 | CI | S 10b5-1 | 2 238 | $345,00 | $772 110 | 340 438 Direct | -0,65% | Cédé | -18,0% (prix au 2026-08-19) |
| 8 mars 2024 | CI | S 10b5-1 | 2 801 | $345,19 | $966 877 | 340 438 Direct | -0,82% | Cédé | -18,1% (prix au 2026-08-19) |
| 7 mars 2024 | CI | S 10b5-1 | 600 | $346,65 | $207 990 | 342 250 Direct | -0,18% | Cédé | -18,4% (prix au 2026-08-19) |
| 7 mars 2024 | CI | S 10b5-1 | 1 812 | $345,42 | $625 901 | 340 438 Direct | -0,53% | Cédé | -18,1% (prix au 2026-08-19) |
| 4 mars 2024 | CI | S 10b5-1 | 19 288 | $332,62 | $6 415 575 | 340 438 Direct | -5,36% | Cédé | -15,0% (prix au 2026-08-19) |
| 27 février 2024 | CI | S 10b5-1 | 2 000 | $345,04 | $690 080 | 336 783 Direct | -0,59% | Cédé | -18,1% (prix au 2026-08-19) |
| 26 février 2024 | CI | S 10b5-1 | 100 | $347,14 | $34 714 | 347 136 Direct | -0,03% | Cédé | -18,6% (prix au 2026-08-19) |
| 26 février 2024 | CI | S 10b5-1 | 3 524 | $346,38 | $1 220 643 | 343 612 Direct | -1,02% | Cédé | -18,4% (prix au 2026-08-19) |
| 26 février 2024 | CI | S 10b5-1 | 6 829 | $345,34 | $2 358 327 | 336 783 Direct | -1,99% | Cédé | -18,1% (prix au 2026-08-19) |
| 23 février 2024 | CI | S 10b5-1 | 6 319 | $345,24 | $2 181 572 | 336 783 Direct | -1,84% | Cédé | -18,1% (prix au 2026-08-19) |
| 12 février 2024 | CI | S 10b5-1 | 213 | $335,36 | $71 432 | 331 181 Direct | -0,06% | Cédé | -15,7% (prix au 2026-08-19) |
| 12 février 2024 | CI | S 10b5-1 | 644 | $337,37 | $217 266 | 330 537 Direct | -0,19% | Cédé | -16,2% (prix au 2026-08-19) |
| 12 février 2024 | CI | S 10b5-1 | 1 216 | $336,76 | $409 500 | 329 321 Direct | -0,37% | Cédé | -16,0% (prix au 2026-08-19) |
| 9 février 2024 | CI | S 10b5-1 | 38 065 | $335,22 | $12 760 149 | 329 321 Direct | -10,36% | Cédé | -15,7% (prix au 2026-08-19) |
| 17 mai 2023 | GIS | S | 8 675 | $89,55 | $776 846 | 7 885 Direct | -52,39% | Cédé | -56,1% (prix au 2026-08-19) |
| 27 février 2023 | CI | S 10b5-1 | 20 148 | $294,06 | $5 924 721 | 120 496 Direct | -14,33% | Cédé | -3,8% (prix au 2026-08-19) |
| 11 novembre 2022 | GIS | S | 26 100 | $76,18 | $1 988 298 | 15 976 Direct | -62,03% | Cédé | -48,4% (prix au 2026-08-19) |
| 17 mai 2022 | CI | S 10b5-1 | 5 773 | $271,28 | $1 566 099 | 199 987 Direct | -2,81% | Cédé | 4,2% (prix au 2026-08-19) |
| 17 mai 2022 | CI | S 10b5-1 | 39 488 | $270,29 | $10 673 212 | 160 499 Direct | -19,75% | Cédé | 4,6% (prix au 2026-08-19) |
| 20 avril 2022 | CI | S 10b5-1 | 1 300 | $266,38 | $346 294 | 196 830 Direct | -0,66% | Cédé | 6,1% (prix au 2026-08-19) |
| 20 avril 2022 | CI | S 10b5-1 | 5 155 | $265,33 | $1 367 776 | 191 675 Direct | -2,62% | Cédé | 6,6% (prix au 2026-08-19) |
| 20 avril 2022 | CI | S 10b5-1 | 7 650 | $267,83 | $2 048 900 | 184 025 Direct | -3,99% | Cédé | 5,6% (prix au 2026-08-19) |
| 20 avril 2022 | CI | S 10b5-1 | 8 741 | $269,27 | $2 353 689 | 175 284 Direct | -4,75% | Cédé | 5,0% (prix au 2026-08-19) |
| 20 avril 2022 | CI | S 10b5-1 | 22 534 | $268,46 | $6 049 478 | 152 750 Direct | -12,86% | Cédé | 5,3% (prix au 2026-08-19) |
| 18 avril 2022 | CI | S 10b5-1 | 1 853 | $261,18 | $483 967 | 146 990 Direct | -1,24% | Cédé | 8,3% (prix au 2026-08-19) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 406
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 février 2025 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (39 476) | $305,86 | 28 février 2035 | 39 476 | Acquis |
| 26 mars 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (7 761) | $139,22 | 1 mars 2026 | 7 761 | Cédé |
| 25 mars 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (31 209) | $139,22 | 1 mars 2026 | 31 209 | Cédé |
| 22 mars 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (6 338) | $139,22 | 1 mars 2026 | 6 338 | Cédé |
| 21 mars 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (2 293) | $139,22 | 1 mars 2026 | 2 293 | Cédé |
| 14 mars 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (7 616) | $139,22 | 1 mars 2026 | 7 616 | Cédé |
| 13 mars 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (13 761) | $139,22 | 1 mars 2026 | 13 761 | Cédé |
| 12 mars 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (2 238) | $139,22 | 1 mars 2026 | 2 238 | Cédé |
| 8 mars 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (2 801) | $139,22 | 1 mars 2026 | 2 801 | Cédé |
| 7 mars 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (2 412) | $139,22 | 1 mars 2026 | 2 412 | Cédé |
| 28 février 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (36 162) | $336,48 | 28 février 2034 | 36 162 | Acquis |
| 27 février 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (2 000) | $139,22 | 1 mars 2026 | 2 000 | Cédé |
| 26 février 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (10 453) | $139,22 | 1 mars 2026 | 10 453 | Cédé |
| 23 février 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (6 319) | $139,22 | 1 mars 2026 | 6 319 | Cédé |
| 13 février 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (7 462) | $139,22 | 1 mars 2026 | 7 462 | Cédé |
| 12 février 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (2 073) | $139,22 | 1 mars 2026 | 2 073 | Cédé |
| 9 février 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (38 065) | $139,22 | 1 mars 2026 | 38 065 | Cédé |
| 22 février 2023 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (40 140) | $294,61 | 22 février 2033 | 40 140 | Acquis |
| 18 mai 2022 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (7 869) | $120,90 | 25 février 2025 | 7 869 | Cédé |
| 17 mai 2022 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (45 261) | $120,90 | 25 février 2025 | 45 261 | Cédé |
| 21 avril 2022 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (7 749) | $120,90 | 25 février 2025 | 7 749 | Cédé |
| 20 avril 2022 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (53 004) | $120,90 | 25 février 2025 | 53 004 | Cédé |
| 19 avril 2022 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (41 788) | $120,90 | 25 février 2025 | 41 788 | Cédé |
| 18 avril 2022 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (3 717) | $120,90 | 25 février 2025 | 3 717 | Cédé |
| 23 février 2022 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (57 284) | $227,02 | 23 février 2032 | 57 284 | Acquis |
| 10 mai 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (14 358) | $78,04 | 26 février 2024 | 14 358 | Cédé |
| 7 mai 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (62 123) | $78,04 | 26 février 2024 | 62 123 | Cédé |
| 5 mai 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (14 237) | $78,04 | 26 février 2024 | 14 237 | Cédé |
| 4 mai 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (42 772) | $78,04 | 26 février 2024 | 42 772 | Cédé |
| 21 avril 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (6 207) | $78,04 | 26 février 2024 | 6 207 | Cédé |
| 16 avril 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (14 111) | $78,04 | 26 février 2024 | 14 111 | Cédé |
| 16 avril 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (14 140) | $58,73 | 5 mars 2023 | 14 140 | Cédé |
| 15 avril 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (75 635) | $78,04 | 26 février 2024 | 75 635 | Cédé |
| 15 avril 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (54 808) | $58,73 | 5 mars 2023 | 54 808 | Cédé |
| 24 février 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (80 855) | $213,80 | 24 février 2031 | 80 855 | Acquis |
| 22 janvier 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (13 772) | $58,73 | 5 mars 2023 | 13 772 | Cédé |
| 21 janvier 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (55 176) | $58,73 | 5 mars 2023 | 55 176 | Cédé |
| 13 janvier 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (13 667) | $58,73 | 5 mars 2023 | 13 667 | Cédé |
| 12 janvier 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (55 280) | $58,73 | 5 mars 2023 | 55 280 | Cédé |
| 11 novembre 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (14 288) | $44,42 | 28 février 2022 | 14 288 | Cédé |
| 10 novembre 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (52 455) | $44,42 | 28 février 2022 | 52 455 | Cédé |
| 9 juin 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (14 204) | $44,42 | 28 février 2022 | 14 204 | Cédé |
| 8 juin 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (66 655) | $44,42 | 28 février 2022 | 66 655 | Cédé |
| 8 juin 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (27 013) | $42,19 | 1 mars 2021 | 27 013 | Cédé |
| 5 juin 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (52 627) | $44,42 | 28 février 2022 | 52 627 | Cédé |
| 5 juin 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (97 904) | $42,19 | 1 mars 2021 | 97 904 | Cédé |
| 28 mai 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (1 490) | $42,19 | 1 mars 2021 | 1 490 | Cédé |
| 1 mai 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (13 377) | $42,19 | 1 mars 2021 | 13 377 | Cédé |
| 30 avril 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (49 826) | $42,19 | 1 mars 2021 | 49 826 | Cédé |
| 26 février 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (66 718) | $192,02 | 26 février 2030 | 66 718 | Acquis |
| 27 février 2019 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (63 553) | $183,44 | 27 février 2029 | 63 553 | Acquis |
| 28 février 2018 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (93 490) | $197,35 | 28 février 2028 | 93 490 | Acquis |
| 20 juin 2017 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (37 012) | $34,65 | 3 mars 2020 | 37 012 | Cédé |
| 19 juin 2017 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (153 168) | $34,65 | 3 mars 2020 | 153 168 | Cédé |
| 28 février 2017 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (119 053) | $149,14 | 28 février 2027 | 119 053 | Acquis |
| 1 mars 2016 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (142 801) | $139,22 | 1 mars 2026 | 142 801 | Acquis |
| 25 février 2015 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (159 388) | $120,90 | 25 février 2025 | 159 388 | Acquis |
| 17 février 2015 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (13 705) | $47,92 | 27 février 2018 | 13 705 | Cédé |
| 17 février 2015 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (32 166) | $47,66 | 8 février 2018 | 32 166 | Cédé |
| 13 février 2015 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (78 333) | $47,92 | 27 février 2018 | 78 333 | Cédé |
| 13 février 2015 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (183 011) | $47,66 | 8 février 2018 | 183 011 | Cédé |
| 9 juin 2014 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (91 278) | $46,88 | 28 février 2017 | 91 278 | Cédé |
| 9 juin 2014 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (62 160) | $40,56 | 22 février 2016 | 62 160 | Cédé |
| 26 février 2014 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (229 443) | $78,04 | 26 février 2024 | 229 443 | Acquis |
| 13 juin 2013 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (59 359) | $14,02 | 4 mars 2019 | 59 359 | Cédé |
| 5 mars 2013 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (206 843) | $58,73 | 5 mars 2023 | 206 843 | Acquis |
| 11 octobre 2012 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (12 729) | $29,81 | 24 février 2015 | 12 729 | Cédé |
| 28 février 2012 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (200 229) | $44,42 | 28 février 2022 | 200 229 | Acquis |
| 4 mars 2011 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (59 358) | $14,02 | 4 mars 2019 | 59 358 | Cédé |
| 1 mars 2011 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (189 610) | $42,19 | 1 mars 2021 | 189 610 | Acquis |
| 1 mars 2011 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (23 340) | $31,41 | 27 février 2012 | 23 340 | Cédé |
| 22 novembre 2010 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (25 200) | $36,79 | 28 février 2011 | 25 200 | Cédé |
| 4 mars 2010 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (59 377) | $14,02 | 4 mars 2019 | 59 377 | Cédé |
| 3 mars 2010 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (190 180) | $34,65 | 3 mars 2020 | 190 180 | Acquis |
| 4 mars 2009 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (178 094) | $14,02 | 4 mars 2019 | 178 094 | Acquis |
| 27 février 2008 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (92 038) | $47,92 | 27 février 2018 | 92 038 | Acquis |
| 8 février 2008 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (215 177) | $47,66 | 8 février 2018 | 215 177 | Acquis |
| 10 janvier 2008 | 701221 | Phantom Stock Units | Common Stock, $.25 Par Value (1) | — | — | 1 | Cédé |
| 2 janvier 2008 | 701221 | Phantom Stock Units | Common Stock, $.25 Par Value (5 747) | — | — | 5 747 | Cédé |
| 9 mai 2007 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (8 487) | $89,42 | 24 février 2015 | 8 487 | Cédé |
| 9 mai 2007 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (3 750) | $75,43 | 23 février 2010 | 3 750 | Cédé |
| 28 février 2007 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (30 426) | $140,65 | 28 février 2017 | 30 426 | Acquis |
| 26 février 2007 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (5 215) | $55,43 | 25 février 2014 | 5 215 | Cédé |
| 20 février 2007 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (2 330) | $81,18 | 24 février 2009 | 2 330 | Cédé |
| 3 janvier 2007 | 701221 | Phantom Stock Units | Common Stock, $.25 Par Value (1 911) | — | — | 1 911 | Cédé |
| 3 janvier 2007 | 701221 | Phantom Stock Units | Common Stock, $.25 Par Value (3) | — | — | 3 | Cédé |
| 10 août 2006 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (6 666) | $41,09 | 23 juillet 2013 | 6 666 | Cédé |
| 10 août 2006 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (5 780) | $41,92 | 26 février 2013 | 5 780 | Cédé |
| 10 août 2006 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (5 215) | $55,43 | 25 février 2014 | 5 215 | Cédé |
| 15 mai 2006 | 701221 | Phantom Stock Units | Common Stock, $.25 Par Value (1 031) | — | — | 1 031 | Acquis |
| 15 mai 2006 | 701221 | Phantom Stock Units | Common Stock, $.25 Par Value (1 020) | — | — | 1 020 | Acquis |
| 22 février 2006 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (20 720) | $121,70 | 22 février 2016 | 20 720 | Acquis |
| 20 mai 2005 | 701221 | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (4 147) | $41,92 | 26 février 2013 | 4 147 | Cédé |
| 4 mars 2005 | 701221 | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (1 633) | $41,92 | 26 février 2013 | 1 633 | Cédé |
| 1 mars 2005 | 701221 | Phantom Stock Units | Common Stock (3 822) | — | — | 3 822 | Acquis |
| 24 février 2005 | 701221 | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (12 730) | $89,42 | 24 février 2015 | 12 730 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
CI
CEO| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $1 600 000 | — | $13 929 161 | $3 400 019 | $3 200 000 | $97 562 | $639 392 | $22 866 134 |
| 2024 | $1 573 077 | — | $15 214 154 | $3 340 009 | $2 720 000 | $31 059 | $372 797 | $23 251 096 |
| 2023 | $1 500 000 | — | $12 656 213 | $3 200 020 | $3 300 000 | $80 585 | $310 437 | $21 047 255 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.