David Ditillo
CIK 1923231 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 7 juillet 2026 · Dernier: 7 juillet 2026
Sur cette page
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 août 2026 | CRBD | S | 12 414 | $34,00 | $422 076 | 111 153 Direct | -10,05% | Cédé | -35,4% (prix au 2026-08-19) |
| 16 juillet 2026 | CRBD | S | 12 414 | $32,00 | $397 248 | 119 653 Direct | -9,40% | Cédé | -31,4% (prix au 2026-08-19) |
| 6 juillet 2026 | CRBD | S | 4 250 | $30,00 | $127 500 | 128 153 Direct | -3,21% | Cédé | -26,8% (prix au 2026-08-19) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 août 2026 | CRBD | Options (Rights to Buy) | Common Stock (3 914) | $20,30 | 21 février 2033 | 3 914 | Cédé |
| 16 juillet 2026 | CRBD | Options (Rights to Buy) | Common Stock (3 914) | $20,30 | 21 février 2033 | 3 914 | Cédé |
| 19 février 2025 | CRBD | Employee Stock Option (Right to Buy | Common Stock (26 285) | $33,55 | 19 février 2035 | 26 285 | Acquis |
| 20 février 2024 | CRBD | Options (Rights to Buy) | Common Stock (42 826) | $25,34 | 20 février 2034 | 42 826 | Acquis |
| 21 février 2023 | CRBD | Options (Rights to Buy) | Common Stock (26 742) | $20,30 | 21 février 2033 | 26 742 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).