David Fuchs
Dirigeant
Première déclaration SEC: 3 juin 2005 · Dernier: 3 juin 2005
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
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Net: $0
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 mai 2009 | REX | M | 1 042 | $8,01 | $8 346 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 3148,7% (prix au 2026-10-02) |
| 5 mai 2009 | REX | S | 1 042 | $12,05 | $12 556 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 2059,5% (prix au 2026-10-02) |
| 5 mai 2009 | REX | M | 1 042 | $8,01 | $8 346 | 1 042 Direct | · | Acquis | 3148,7% (prix au 2026-10-02) |
| 4 mai 2009 | REX | M | 1 000 | $8,01 | $8 010 | 1 042 Direct | -48,97% | Cédé | 3148,7% (prix au 2026-10-02) |
| 4 mai 2009 | REX | S | 1 000 | $12,20 | $12 200 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 2033,0% (prix au 2026-10-02) |
| 4 mai 2009 | REX | M | 1 000 | $8,01 | $8 010 | 1 000 Direct | · | Acquis | 3148,7% (prix au 2026-10-02) |
| 1 mai 2009 | REX | M | 2 000 | $8,01 | $16 020 | 2 000 Direct | · | Acquis | 3148,7% (prix au 2026-10-02) |
| 1 mai 2009 | REX | S | 800 | $12,00 | $9 600 | 1 200 Direct | -40,00% | Cédé | 2068,5% (prix au 2026-10-02) |
| 1 mai 2009 | REX | S | 200 | $12,01 | $2 402 | 1 000 Direct | -16,67% | Cédé | 2066,7% (prix au 2026-10-02) |
| 1 mai 2009 | REX | S | 1 000 | $12,25 | $12 250 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 2024,2% (prix au 2026-10-02) |
| 1 mai 2009 | REX | M | 2 000 | $8,01 | $16 020 | 2 042 Direct | -49,48% | Cédé | 3148,7% (prix au 2026-10-02) |
| 30 avril 2009 | REX | M | 5 440 | $8,01 | $43 574 | 4 042 Direct | -57,37% | Cédé | 3148,7% (prix au 2026-10-02) |
| 30 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,05 | $1 205 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 2059,5% (prix au 2026-10-02) |
| 30 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,04 | $1 204 | 100 Direct | -50,00% | Cédé | 2061,3% (prix au 2026-10-02) |
| 30 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,04 | $1 204 | 200 Direct | -33,33% | Cédé | 2061,3% (prix au 2026-10-02) |
| 30 avril 2009 | REX | S | 840 | $12,03 | $10 105 | 300 Direct | -73,68% | Cédé | 2063,1% (prix au 2026-10-02) |
| 30 avril 2009 | REX | S | 400 | $12,02 | $4 808 | 1 140 Direct | -25,97% | Cédé | 2064,9% (prix au 2026-10-02) |
| 30 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,02 | $1 202 | 1 540 Direct | -6,10% | Cédé | 2064,9% (prix au 2026-10-02) |
| 30 avril 2009 | REX | S | 500 | $12,01 | $6 005 | 1 640 Direct | -23,36% | Cédé | 2066,7% (prix au 2026-10-02) |
| 30 avril 2009 | REX | S | 3 300 | $12,00 | $39 600 | 2 140 Direct | -60,66% | Cédé | 2068,5% (prix au 2026-10-02) |
| 30 avril 2009 | REX | M | 5 440 | $8,01 | $43 574 | 5 440 Direct | · | Acquis | 3148,7% (prix au 2026-10-02) |
| 29 avril 2009 | REX | M | 2 100 | $8,01 | $16 821 | 9 482 Direct | -18,13% | Cédé | 3148,7% (prix au 2026-10-02) |
| 29 avril 2009 | REX | S | 200 | $12,61 | $2 522 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 1963,6% (prix au 2026-10-02) |
| 29 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,55 | $1 255 | 200 Direct | -33,33% | Cédé | 1973,5% (prix au 2026-10-02) |
| 29 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,49 | $1 249 | 300 Direct | -25,00% | Cédé | 1983,4% (prix au 2026-10-02) |
| 29 avril 2009 | REX | S | 200 | $12,43 | $2 486 | 400 Direct | -33,33% | Cédé | 1993,5% (prix au 2026-10-02) |
| 29 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,42 | $1 242 | 600 Direct | -14,29% | Cédé | 1995,2% (prix au 2026-10-02) |
| 29 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,41 | $1 241 | 700 Direct | -12,50% | Cédé | 1996,9% (prix au 2026-10-02) |
| 29 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,40 | $1 240 | 800 Direct | -11,11% | Cédé | 1998,5% (prix au 2026-10-02) |
| 29 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,39 | $1 239 | 900 Direct | -10,00% | Cédé | 2000,2% (prix au 2026-10-02) |
| 29 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,38 | $1 238 | 1 000 Direct | -9,09% | Cédé | 2001,9% (prix au 2026-10-02) |
| 29 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,37 | $1 237 | 1 100 Direct | -8,33% | Cédé | 2003,6% (prix au 2026-10-02) |
| 29 avril 2009 | REX | S | 200 | $12,36 | $2 472 | 1 200 Direct | -14,29% | Cédé | 2005,3% (prix au 2026-10-02) |
| 29 avril 2009 | REX | S | 700 | $12,35 | $8 645 | 1 400 Direct | -33,33% | Cédé | 2007,0% (prix au 2026-10-02) |
| 29 avril 2009 | REX | M | 2 100 | $8,01 | $16 821 | 2 100 Direct | · | Acquis | 3148,7% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,43 | $1 243 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 1993,5% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,34 | $1 234 | 100 Direct | -50,00% | Cédé | 2008,8% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,33 | $1 233 | 200 Direct | -33,33% | Cédé | 2010,5% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | M | 7 900 | $8,01 | $63 279 | 11 582 Direct | -40,55% | Cédé | 3148,7% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 300 | $12,32 | $3 696 | 300 Direct | -50,00% | Cédé | 2012,2% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 200 | $12,31 | $2 462 | 600 Direct | -25,00% | Cédé | 2013,9% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 300 | $12,30 | $3 690 | 800 Direct | -27,27% | Cédé | 2015,6% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,28 | $1 228 | 1 100 Direct | -8,33% | Cédé | 2019,1% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 200 | $12,27 | $2 454 | 1 200 Direct | -14,29% | Cédé | 2020,8% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,25 | $1 225 | 1 400 Direct | -6,67% | Cédé | 2024,2% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,24 | $1 224 | 1 500 Direct | -6,25% | Cédé | 2026,0% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 200 | $12,23 | $2 446 | 1 600 Direct | -11,11% | Cédé | 2027,7% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 300 | $12,21 | $3 663 | 1 800 Direct | -14,29% | Cédé | 2031,2% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 300 | $12,20 | $3 660 | 2 100 Direct | -12,50% | Cédé | 2033,0% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 300 | $12,19 | $3 657 | 2 400 Direct | -11,11% | Cédé | 2034,7% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,17 | $1 217 | 2 700 Direct | -3,57% | Cédé | 2038,2% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 300 | $12,16 | $3 648 | 2 800 Direct | -9,68% | Cédé | 2040,0% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 200 | $12,15 | $2 430 | 3 100 Direct | -6,06% | Cédé | 2041,7% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 400 | $12,14 | $4 856 | 3 300 Direct | -10,81% | Cédé | 2043,5% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 400 | $12,13 | $4 852 | 3 700 Direct | -9,76% | Cédé | 2045,3% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,12 | $1 212 | 4 100 Direct | -2,38% | Cédé | 2047,0% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,11 | $1 211 | 4 200 Direct | -2,33% | Cédé | 2048,8% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 400 | $12,10 | $4 840 | 4 300 Direct | -8,51% | Cédé | 2050,6% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,09 | $1 209 | 4 700 Direct | -2,08% | Cédé | 2052,4% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 400 | $12,08 | $4 832 | 4 800 Direct | -7,69% | Cédé | 2054,1% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,07 | $1 207 | 5 200 Direct | -1,89% | Cédé | 2055,9% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 200 | $12,06 | $2 412 | 5 300 Direct | -3,64% | Cédé | 2057,7% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 400 | $12,05 | $4 820 | 5 500 Direct | -6,78% | Cédé | 2059,5% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 300 | $12,04 | $3 612 | 5 900 Direct | -4,84% | Cédé | 2061,3% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 200 | $12,03 | $2 406 | 6 200 Direct | -3,12% | Cédé | 2063,1% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 200 | $12,02 | $2 404 | 6 400 Direct | -3,03% | Cédé | 2064,9% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 400 | $12,01 | $4 804 | 6 600 Direct | -5,71% | Cédé | 2066,7% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | S | 900 | $12,00 | $10 800 | 7 000 Direct | -11,39% | Cédé | 2068,5% (prix au 2026-10-02) |
| 28 avril 2009 | REX | M | 7 900 | $8,01 | $63 279 | 7 900 Direct | · | Acquis | 3148,7% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,62 | $1 262 | 1 100 Direct | -8,33% | Cédé | 1962,0% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,63 | $1 263 | 1 000 Direct | -9,09% | Cédé | 1960,3% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 300 | $12,64 | $3 792 | 700 Direct | -30,00% | Cédé | 1958,7% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,65 | $1 265 | 600 Direct | -14,29% | Cédé | 1957,1% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,68 | $1 268 | 200 Direct | -33,33% | Cédé | 1952,2% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 200 | $12,69 | $2 538 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 1950,6% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | M | 5 715 | $8,01 | $45 777 | 19 482 Direct | -22,68% | Cédé | 3148,7% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,68 | $1 268 | 300 Direct | -25,00% | Cédé | 1952,2% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 200 | $12,67 | $2 534 | 400 Direct | -33,33% | Cédé | 1953,8% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 200 | $12,58 | $2 516 | 1 200 Direct | -14,29% | Cédé | 1968,5% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,56 | $1 256 | 1 400 Direct | -6,67% | Cédé | 1971,8% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,55 | $1 255 | 1 500 Direct | -6,25% | Cédé | 1973,5% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 311 | $12,54 | $3 900 | 1 600 Direct | -16,27% | Cédé | 1975,1% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 300 | $12,53 | $3 759 | 1 911 Direct | -13,57% | Cédé | 1976,8% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 704 | $12,52 | $8 814 | 2 211 Direct | -24,15% | Cédé | 1978,4% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 500 | $12,51 | $6 255 | 2 915 Direct | -14,64% | Cédé | 1980,1% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,50 | $1 250 | 3 415 Direct | -2,84% | Cédé | 1981,8% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 200 | $12,46 | $2 492 | 3 515 Direct | -5,38% | Cédé | 1988,4% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 300 | $12,45 | $3 735 | 3 715 Direct | -7,47% | Cédé | 1990,1% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,44 | $1 244 | 4 015 Direct | -2,43% | Cédé | 1991,8% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 600 | $12,43 | $7 458 | 4 115 Direct | -12,73% | Cédé | 1993,5% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 300 | $12,42 | $3 726 | 4 715 Direct | -5,98% | Cédé | 1995,2% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | S | 700 | $12,40 | $8 680 | 5 015 Direct | -12,25% | Cédé | 1998,5% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2009 | REX | M | 5 715 | $8,01 | $45 777 | 5 715 Direct | · | Acquis | 3148,7% (prix au 2026-10-02) |
| 23 avril 2009 | REX | M | 9 303 | $8,01 | $74 517 | 25 197 Direct | -26,97% | Cédé | 3148,7% (prix au 2026-10-02) |
| 23 avril 2009 | REX | S | 200 | $12,41 | $2 482 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 1996,9% (prix au 2026-10-02) |
| 23 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,40 | $1 240 | 200 Direct | -33,33% | Cédé | 1998,5% (prix au 2026-10-02) |
| 23 avril 2009 | REX | S | 400 | $12,39 | $4 956 | 300 Direct | -57,14% | Cédé | 2000,2% (prix au 2026-10-02) |
| 23 avril 2009 | REX | S | 100 | $12,37 | $1 237 | 700 Direct | -12,50% | Cédé | 2003,6% (prix au 2026-10-02) |
| 23 avril 2009 | REX | S | 200 | $12,35 | $2 470 | 800 Direct | -20,00% | Cédé | 2007,0% (prix au 2026-10-02) |
| 23 avril 2009 | REX | S | 401 | $12,30 | $4 932 | 1 000 Direct | -28,62% | Cédé | 2015,6% (prix au 2026-10-02) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 247
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 mai 2009 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $8,01 | 17 avril 2011 | 1 042 | Cédé |
| 4 mai 2009 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $8,01 | 17 avril 2011 | 1 000 | Cédé |
| 1 mai 2009 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $8,01 | 17 avril 2011 | 2 000 | Cédé |
| 30 avril 2009 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $8,01 | 17 avril 2011 | 5 440 | Cédé |
| 29 avril 2009 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $8,01 | 17 avril 2011 | 2 100 | Cédé |
| 28 avril 2009 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $8,01 | 17 avril 2011 | 7 900 | Cédé |
| 24 avril 2009 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $8,01 | 17 avril 2011 | 5 715 | Cédé |
| 23 avril 2009 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $8,01 | 17 avril 2011 | 9 303 | Cédé |
| 22 avril 2009 | REX | Employee Nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $8,01 | 17 avril 2011 | 2 600 | Cédé |
| 21 avril 2009 | REX | Employee Nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $8,01 | 17 avril 2011 | 9 050 | Cédé |
| 20 avril 2009 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $8,01 | 17 avril 2011 | 2 000 | Cédé |
| 17 avril 2009 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $8,01 | 17 avril 2011 | 8 000 | Cédé |
| 13 juillet 2007 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $8,01 | 17 avril 2011 | 100 | Cédé |
| 22 juin 2007 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $5,11 | 26 mars 2009 | 3 000 | Cédé |
| 13 juin 2007 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | common stock $.01 par value | $5,11 | 26 mars 2009 | 5 000 | Cédé |
| 11 juin 2007 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $5,11 | 26 mars 2009 | 5 000 | Cédé |
| 13 avril 2006 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common Stock $.01 par value | $5,11 | 26 mars 2009 | 3 300 | Cédé |
| 11 avril 2006 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $5,11 | 26 mars 2009 | 2 200 | Cédé |
| 10 avril 2006 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $5,11 | 26 mars 2009 | 2 000 | Cédé |
| 10 avril 2006 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common Stock $.01 par value | $5,11 | 12 juin 2008 | 100 | Cédé |
| 7 avril 2006 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $5,11 | 26 mars 2009 | 2 000 | Cédé |
| 5 avril 2006 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $5,11 | 12 juin 2008 | 1 900 | Cédé |
| 3 avril 2006 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common stock $.01 par value | $5,11 | 12 juin 2008 | 3 000 | Cédé |
| 31 mars 2006 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common Stock $.01 par value | $5,11 | 12 juin 2008 | 2 000 | Cédé |
| 13 janvier 2006 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common Stock $.01 par value | $5,11 | 12 juin 2008 | 3 000 | Cédé |
| 12 janvier 2006 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common Stock $.01 par value | $5,11 | 12 juin 2008 | 3 700 | Cédé |
| 11 janvier 2006 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common Stock $.01 par value | $5,11 | 12 juin 2008 | 2 500 | Cédé |
| 10 janvier 2006 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common Stock $.01 par value | $5,11 | 12 juin 2008 | 2 500 | Cédé |
| 12 décembre 2005 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common Shares $.01 par value | $5,11 | 12 juin 2008 | 2 000 | Cédé |
| 6 décembre 2005 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common shares $.01 par value | $5,11 | 12 juin 2008 | 1 000 | Cédé |
| 5 décembre 2005 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common shares $.01 par value | $5,11 | 12 juin 2008 | 3 000 | Cédé |
| 14 septembre 2005 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common shares $.01 par value | $5,11 | 12 juin 2008 | 1 700 | Cédé |
| 9 septembre 2005 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common shares $.01 par value | $5,11 | 12 juin 2008 | 800 | Cédé |
| 7 septembre 2005 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common shares $.01 par value | $5,11 | 12 juin 2008 | 2 000 | Cédé |
| 6 septembre 2005 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common Shares $.01 par value | $5,11 | 12 juin 2008 | 6 900 | Cédé |
| 11 juillet 2005 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common Shares $.01 par value | $5,11 | 12 juin 2008 | 3 400 | Cédé |
| 16 juin 2005 | REX | Employee nonqualified stock option right to buy | Common Shares $.01 par value | $5,11 | 12 juin 2008 | 1 000 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 7 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 3 juin 2005 | REX | Nonqualified Employee Stock Option Right to Buy | 40 500 | Direct |
| 3 juin 2005 | REX | Nonqualified Employee Stock Option Right to Buy | 22 500 | Direct |
| 3 juin 2005 | REX | Nonqualified Employee Stock Option Right to Buy | 22 500 | Direct |
| 3 juin 2005 | REX | Nonqualified Employee Stock Option Right to Buy | 56 250 | Direct |
| 3 juin 2005 | REX | Nonqualified Employee Stock Option Right to Buy | 35 000 | Direct |
| 3 juin 2005 | REX | Nonqualified Employee Stock Option Right to Buy | 35 000 | Direct |
| 3 juin 2005 | REX | Nonqualified Employee Stock Option Right to Buy | 35 000 | Direct |