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Transactions d'initiés

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0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 7 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

Aucune transaction sur le marché libre enregistrée ; affichage de tous les dépôts.

DateTickerCodeActionsPrixValeur Possédé aprèsΔ possédéA/Dvs maintenant
22 septembre 2026 INCY F 920 $126,93 $116 776 15 904 Direct -5,47% Cédé -9,2% (prix au 2026-10-02)
16 juillet 2026 INCY A 31 923 · · 31 923 Direct · Acquis (prix au 2026-10-02)
16 juillet 2026 INCY A 18 487 · · 18 487 Direct · Acquis (prix au 2026-10-02)
16 juillet 2026 INCY A 7 395 · · 16 824 Direct +78,43% Acquis (prix au 2026-10-02)
22 septembre 2025 INCY A 9 429 · · 9 429 Direct · Acquis (prix au 2026-10-02)
22 septembre 2025 INCY A 23 573 · · 23 573 Direct · Acquis (prix au 2026-10-02)
22 septembre 2025 INCY A 42 899 · · 42 899 Direct · Acquis (prix au 2026-10-02)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

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DateTickerTitreSous-jacent Prix d'exerciceExpirationActionsA/D
16 juillet 2026 INCY Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (31 923) $116,65 15 juillet 2036 31 923 Acquis
16 juillet 2026 INCY Performance Shares Common Stock (18 487) · 16 juillet 2029 18 487 Acquis
22 septembre 2025 INCY Performance Shares Common Stock (23 573) · 22 septembre 2028 23 573 Acquis
22 septembre 2025 INCY Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (42 899) $84,73 22 septembre 2035 42 899 Acquis

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).